Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villanueva de la Serena. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (1042/2021)
Lista provisional de selección para la provisión de una plaza de Redactor, incluida en la oferta de empleo público de 2018
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Ayuntamiento de Villanueva de la Serena
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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villanueva de la Serena
Villanueva de la Serena (Badajoz)
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Lista provisional de selección para la provisión de una plaza de Redactor, incluida en la oferta de empleo público de 2018
En el expediente que se tramita para la provisión, por el procedimiento de concurso-oposición, en turno libre, de una plaza
de Redactor, vacante en la plantilla de personal funcionario e incluida en la oferta de empleo público de 2018; se ha dictado
por la Alcaldía, el día 7 de marzo actual, la siguiente resolución:
"Visto el expediente que se tramita para la provisión, por el procedimiento de concurso-oposición, en turno libre, de una
plaza de Redactor, con arreglo a las bases de selección aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria
celebrada el día 18 de diciembre de 2020 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 250, de 22 de diciembre
siguiente; modificadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 13 de enero de 2021, publicado en el Boletín Oficial de
la Provincia n.º 11, de 19 de enero siguiente; vacante en la plantilla de personal funcionario e incluida en la oferta de empleo
público de 2018, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 18 de enero de 2019 y
publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º 25, de 6 de febrero siguiente; en el marco del proceso de estabilización y
consolidación en el empleo temporal, conforme a lo establecido en el artículo 19.uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de
presupuestos generales del Estado para el año 2017, y el artículo 19.uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos
generales para 2018.
Una vez expirado el plazo de presentación de instancias, de conformidad con lo establecido en la base cuarta de las bases
generales por las que se regula el proceso de estabilización y consolidación en el empleo temporal, aprobadas por la Junta
de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 5 de marzo de 2019, y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia
n.º 47, de 11 de marzo siguiente; y en uso de las atribuciones que me confiere el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
reguladora de las Bases del Régimen Local,
HE RESUELTO
Primero. Aprobar la siguiente lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos:
ADMITIDOS
Nº
Apellidos y nombre
DNI
1.
Cillán García, Francisco
***9919**
2.
García Cortés, Lidia
***7233**
3.
Naranjo Fernández, María Dolores
***8490**
4.
Rodríguez Vegazo, María de la Cruz
***2003**
EXCLUIDOS
Apellidos y nombre
Cortés Bru, Eduardo
DNI
Motivo de exclusión
***2919**
(*)
(*) No acompañar justificante acreditativo del pago de los derechos de examen.
Segundo. Publicar la presente resolución a efectos de reclamaciones, por plazo de diez días hábiles, en el Boletín Oficial de la
Provincia, en la página web institucional y en el tablón de edictos de la Casa Consistorial".
El aspirante excluido, así como quienes no figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo
de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Provincia, a
fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Villanueva de la Serena, a 8 de marzo de 2021.- El Secretario General, Bernardo Gonzalo Mateo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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En el expediente que se tramita para la provisión, por el procedimiento de concurso-oposición, en turno libre, de una plaza
de Redactor, vacante en la plantilla de personal funcionario e incluida en la oferta de empleo público de 2018; se ha dictado
por la Alcaldía, el día 7 de marzo actual, la siguiente resolución:
"Visto el expediente que se tramita para la provisión, por el procedimiento de concurso-oposición, en turno libre, de una
plaza de Redactor, con arreglo a las bases de selección aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria
celebrada el día 18 de diciembre de 2020 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 250, de 22 de diciembre
siguiente; modificadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 13 de enero de 2021, publicado en el Boletín Oficial de
la Provincia n.º 11, de 19 de enero siguiente; vacante en la plantilla de personal funcionario e incluida en la oferta de empleo
público de 2018, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 18 de enero de 2019 y
publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º 25, de 6 de febrero siguiente; en el marco del proceso de estabilización y
consolidación en el empleo temporal, conforme a lo establecido en el artículo 19.uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de
presupuestos generales del Estado para el año 2017, y el artículo 19.uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos
generales para 2018.
Una vez expirado el plazo de presentación de instancias, de conformidad con lo establecido en la base cuarta de las bases
generales por las que se regula el proceso de estabilización y consolidación en el empleo temporal, aprobadas por la Junta
de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 5 de marzo de 2019, y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia
n.º 47, de 11 de marzo siguiente; y en uso de las atribuciones que me confiere el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
reguladora de las Bases del Régimen Local,
HE RESUELTO
Primero. Aprobar la siguiente lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos:
ADMITIDOS
Nº
Apellidos y nombre
DNI
1.
Cillán García, Francisco
***9919**
2.
García Cortés, Lidia
***7233**
3.
Naranjo Fernández, María Dolores
***8490**
4.
Rodríguez Vegazo, María de la Cruz
***2003**
EXCLUIDOS
Apellidos y nombre
Cortés Bru, Eduardo
DNI
Motivo de exclusión
***2919**
(*)
(*) No acompañar justificante acreditativo del pago de los derechos de examen.
Segundo. Publicar la presente resolución a efectos de reclamaciones, por plazo de diez días hábiles, en el Boletín Oficial de la
Provincia, en la página web institucional y en el tablón de edictos de la Casa Consistorial".
El aspirante excluido, así como quienes no figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo
de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Provincia, a
fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Villanueva de la Serena, a 8 de marzo de 2021.- El Secretario General, Bernardo Gonzalo Mateo.
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