Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (1015/2021)
Aprobación definitiva del Plan de Ordenación de los Recursos Humanos del Ayuntamiento de Almendralejo
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Ayuntamiento de Almendralejo

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– El puesto "071 Operario Sección de Obras, Proyectos y Servicios".
c) Creación de los siguientes puestos de trabajo singularizados: creación de puestos en la RPT,
que no plazas, siguientes:
– Se recupera el puesto "234 Jefe de Sección de Infraestructuras Eléctricas"
amortizado en la anterior modificación de la RPT.
– "301 Jefe de Sección de Gestión, Recaudación e Inspección Tributaria".
– "302 Jefe de Negociado de Tramitación Tributaria".
– "303 Jefe de la Policía Local".
Proveídos estos puestos por los procedimientos oportunos, implicará, excepto
en el puesto de Jefatura de la Policía, amortizar el puesto de trabajo base del
funcionario que los ocupe.
d) Mantenimiento de un puesto de trabajo con clave de amortización: Tras la entrada en vigor
del Real Decreto-Ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos
extraordinarios y suplementos de créditos en el presupuesto del Estado y se adoptan otras
medidas en materia de empleo público y de estimulo a la economía, se modificó el artículo
92.bis. 2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local,
determinado que la función de tesorería en la Administración Local debía ser ejercida,
necesariamente, por funcionario de Administración Local con Habilitación de carácter Nacional.
Incorporada la titular de este puesto, hubo que procurar puesto al funcionario de carrera de
este Ayuntamiento, que venía desempeñando la tesorería al amparo de lo dispuesto por la
disposición adicional tercera del Real Decreto 1732/1994, de 29 de junio, sobre provisión de
puestos a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, siendo
adscrito provisionalmente al puesto de trabajo, "024 Técnico de Administración General" en la
Sección de Intervención, que tenía la clave AA de amortización.
Procede, por lo tanto el mantenimiento de este puesto que, además, con el nuevo ajuste de la
Intervención, a la vista del informe de necesidad emitido por el titular de esta unidad, pasa a
tener dependencia directa del Interventor de Fondos.
e) Mantenimiento de un puesto de trabajo sin dotación presupuestaria: En la anterior RPT
figura el puesto de trabajo "062 Sepulturero" que quedó vacante tras un proceso de provisión
de puestos de trabajo singularizado, este puesto, aunque no figuraba en la anterior RPT con la
clave "AA", carecía de dotación presupuestaria y plaza de referencia. Por necesidades del
servicio tan excepcional que vienen prestando los titulares de este puesto, resulta necesario su
mantenimiento así como la creación de la correspondiente plaza en plantilla.
f) Puesto vacante que se crea en la RPT de personal funcionario y se dan de baja en la de
personal laboral fijo: A tenor de lo dispuesto por el artículo 9 del Estatuto Básico del Empleado
Público y por el artículo 14 de la Ley de la Función Pública de Extremadura, tratándose de
funciones reservadas al personal funcionario procede reconvertir el puestos de trabajo de
persona laboral "162 Administrativo", que se encuentra vacante, en personal funcionario,
conllevando la amortización y posterior creación en las respectivas relaciones de puestos.
Quedando adscrito, por mayor necesidad de los servicios, a la Intervención de Fondos.
g) Creación de puestos y plazas de plantilla: Considerando las amortizaciones contempladas,
habida cuenta del alto volumen de jubilaciones producidas, durante este año y el precedente,
así como las esperadas, durante los próximos tres años, procede la creación de los siguientes
puestos: "304 Técnico de Administración General de la Secretaria General, "305 Administrativo
de la Sección de Recursos Humanos y "306 Oficial Electricista".
2.ª.4.- Repercusión en la Plantilla: La plantilla del personal funcionario experimentará los siguientes cambios:
a) Se practicarán la amortización de las tres plazas de plantilla descritas en el apartado 2.ª.3.- b).

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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