Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas (Montijo). Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (958/2021)
Bases y convocatoria para la constitución de una bolsa para la realización del programa de prevención con familias y menores en riesgo y para el programa de atención a las familias
6 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas
Anuncio 958/2021
ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas
Montijo (Badajoz)
Anuncio 958/2021
Bases y convocatoria para la constitución de una bolsa para la realización del programa de prevención con familias y
menores en riesgo y para el programa de atención a las familias
ASUNTO: RESOLUCIÓN N.º 2021-0007 DE LA PRESIDENCIA DE LA MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE SERVICIOS "VEGAS BAJAS"
POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES Y LA CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA PARA LA REALIZACIÓN
DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN CON FAMILIAS Y MENORES EN RIESGO Y PARA EL PROGRAMA DE ATENCIÓN A LAS
FAMILIAS
Habiéndose aprobado por resolución número 2021-0007 de la Presidencia de la Mancomunidad Integral de Servicios "Vegas
Bajas" de fecha 2 de marzo de 2021, las bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa para la realización del
programa de prevención con familias y menores en riesgo y para el programa de atención a las familias, se abre el plazo de
presentación de solicitudes, que será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el
Boletín Oficial de la Provincia.
Asimismo, se adjuntan como anexo las bases reguladoras que regirán la convocatoria y el proceso de selección.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede
electrónica https://mancomunidadvegasbajas.sedelectronica.es y en el tablón de anuncios.
En Montijo, a 2 de marzo de 2021.- El Presidente, Pedro Inocente Noriega del Valle.
______________
ANEXO
ANUNCIO CONVOCATORIA DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL TEMPORAL
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSOOPOSICIÓN LIBRE, PARA LA REALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN CON FAMILIAS Y MENORES EN RIESGO
(PROPREFAME) Y SUSTITUCIONES DE PERSONAL DEL PROGRAMA DE ATENCIÓN A LAS FAMILIAS
(Programas subvencionados por la Junta de Extremadura)
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una bolsa de trabajo, mediante procedimiento de concursooposición, para contrataciones temporales de técnicos para la realización del programa de prevención con familias y
menores en riesgo en las localidades de Torremayor, Guadajira, Esparragalejo, La Garrovilla, Talavera la Real, Lobón,
Pueblonuevo del Guadiana, Guadiana, Valdelacalzada y Puebla de la Calzada; y para la sustitución de los técnicos del
programa de atención a las familias.
La bolsa tendrá una validez de tres años, a contar desde la constitución de la misma.
De la bolsa se seleccionará un técnico para el programa PROPREFAME (siempre que se recibiera por la Mancomunidad
resolución de concesión de subvención) y en su caso y siempre que fuera necesario, se seleccionarán técnicos para posibles
sustituciones y/o bajas así como para otras necesidades relacionadas con los programas antedichos.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Para formar parte en el concurso-oposición será necesario:
Estar en posesión del título de graduado/a o equivalente en Psicología, Trabajo Social o Educación Social.
No estar incluido en ninguno de los supuestos de incompatibilidad establecida en la Ley 53/84, de 26 de diciembre,
de Incompatibilidades de personal al servicio de las Administraciones Públicas.
No padecer enfermedad o discapacidad que impida o dificulte el normal desempeño de las funciones a realizar.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a las comunidades autónomas o a
las entidades locales. No hallarse inhabilitado/a para el servicio de las funciones públicas y no tener antecedentes de
delitos sexuales.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 6
Anuncio 958/2021
ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas
Montijo (Badajoz)
Anuncio 958/2021
Bases y convocatoria para la constitución de una bolsa para la realización del programa de prevención con familias y
menores en riesgo y para el programa de atención a las familias
ASUNTO: RESOLUCIÓN N.º 2021-0007 DE LA PRESIDENCIA DE LA MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE SERVICIOS "VEGAS BAJAS"
POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES Y LA CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA PARA LA REALIZACIÓN
DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN CON FAMILIAS Y MENORES EN RIESGO Y PARA EL PROGRAMA DE ATENCIÓN A LAS
FAMILIAS
Habiéndose aprobado por resolución número 2021-0007 de la Presidencia de la Mancomunidad Integral de Servicios "Vegas
Bajas" de fecha 2 de marzo de 2021, las bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa para la realización del
programa de prevención con familias y menores en riesgo y para el programa de atención a las familias, se abre el plazo de
presentación de solicitudes, que será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el
Boletín Oficial de la Provincia.
Asimismo, se adjuntan como anexo las bases reguladoras que regirán la convocatoria y el proceso de selección.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede
electrónica https://mancomunidadvegasbajas.sedelectronica.es y en el tablón de anuncios.
En Montijo, a 2 de marzo de 2021.- El Presidente, Pedro Inocente Noriega del Valle.
______________
ANEXO
ANUNCIO CONVOCATORIA DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL TEMPORAL
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSOOPOSICIÓN LIBRE, PARA LA REALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN CON FAMILIAS Y MENORES EN RIESGO
(PROPREFAME) Y SUSTITUCIONES DE PERSONAL DEL PROGRAMA DE ATENCIÓN A LAS FAMILIAS
(Programas subvencionados por la Junta de Extremadura)
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una bolsa de trabajo, mediante procedimiento de concursooposición, para contrataciones temporales de técnicos para la realización del programa de prevención con familias y
menores en riesgo en las localidades de Torremayor, Guadajira, Esparragalejo, La Garrovilla, Talavera la Real, Lobón,
Pueblonuevo del Guadiana, Guadiana, Valdelacalzada y Puebla de la Calzada; y para la sustitución de los técnicos del
programa de atención a las familias.
La bolsa tendrá una validez de tres años, a contar desde la constitución de la misma.
De la bolsa se seleccionará un técnico para el programa PROPREFAME (siempre que se recibiera por la Mancomunidad
resolución de concesión de subvención) y en su caso y siempre que fuera necesario, se seleccionarán técnicos para posibles
sustituciones y/o bajas así como para otras necesidades relacionadas con los programas antedichos.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Para formar parte en el concurso-oposición será necesario:
Estar en posesión del título de graduado/a o equivalente en Psicología, Trabajo Social o Educación Social.
No estar incluido en ninguno de los supuestos de incompatibilidad establecida en la Ley 53/84, de 26 de diciembre,
de Incompatibilidades de personal al servicio de las Administraciones Públicas.
No padecer enfermedad o discapacidad que impida o dificulte el normal desempeño de las funciones a realizar.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a las comunidades autónomas o a
las entidades locales. No hallarse inhabilitado/a para el servicio de las funciones públicas y no tener antecedentes de
delitos sexuales.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 6
