Autoridades y personal. . (2025/151-13)
Resolución de 1 de agosto de 2025, de la Secretaría General de Servicios Judiciales de la Junta de Andalucía, por la que se modifica la Resolución de 16 de julio de 2025, por la que se convocan diversos puestos de trabajo en Oficinas Judiciales por el sistema de concurso específico, en los partidos judiciales de Fuengirola, Marbella y Fuengirola.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 151 - Jueves, 7 de agosto de 2025
página 11040/4
Registro Civil Gestión PA-Apoyo Registro Civil (Código: 19105410, 19144110, 19170310).
TIPO
CÓDIGO
Oficinas de atención al público
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
133
Registros civiles
137
Gestión de aplicaciones informática registro civil
162
Registro civil
110
Gestión Aplicaciones informática judiciales
151
Gestión Aplicaciones informática registro civil
152
Puntuación de méritos
1. Experiencia profesional. Hasta 20 puntos.
Se valorará la experiencia profesional obtenida en los últimos 15 años en el
desempeño de puestos de contenido igual a las funciones del puesto solicitado, conforme
a la siguiente distribución:
a) Experiencia en gestión de aplicaciones informáticas Judiciales (concepto 161).
Hasta 5 puntos:
Por experiencia en gestión de la aplicación informática «Adriano», a razón de 0,333
puntos por año y 0,0278 puntos por mes completo.
b) Resto de experiencia en función del puesto concreto al que se opte. Hasta 15
puntos, a razón de 1 punto por año y 0,0833 puntos por mes completo.
2. Conocimientos. Hasta 10 puntos.
Se valorarán los títulos, diplomas y certificaciones de cursos, realizados en los 10
últimos años, cuyos contenidos estén relacionados con las funciones de los cuerpos
convocados, y que sean impartidos u homologados por organismos públicos competentes
en formación de personal empleado público, las organizaciones sindicales dentro de
los Acuerdos de Formación Continua en las Administraciones Públicas, así como los
organizados por las Universidades. Los cursos de similar contenido, se valorarán una
sola vez.
a) Cursos de duración entre 10 y 15 horas: 0,50 puntos.
b) Cursos de 16 horas hasta 30 horas: 1 punto.
c) Cursos de más de 30 horas: 2 puntos.
Si los cursos son con aprovechamiento o superación de pruebas, la puntuación se
verá incrementada en un 10%.
00324638
3. Memoria. Hasta 10 puntos.
La valoración de la memoria se realizará atendiendo a los siguientes criterios:
a) Claridad y coherencia expositiva (hasta 1 punto).
b) Adecuación de los objetivos a las funciones del puesto (hasta 2 puntos).
c) Fundamentación técnica y conocimiento de las materias específicas (hasta 4 puntos).
d) Viabilidad y pertinencia de la metodología propuesta (hasta 2 puntos).
e) Originalidad y valor añadido de la propuesta (hasta 1 punto).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
BOJA
Número 151 - Jueves, 7 de agosto de 2025
página 11040/4
Registro Civil Gestión PA-Apoyo Registro Civil (Código: 19105410, 19144110, 19170310).
TIPO
CÓDIGO
Oficinas de atención al público
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
133
Registros civiles
137
Gestión de aplicaciones informática registro civil
162
Registro civil
110
Gestión Aplicaciones informática judiciales
151
Gestión Aplicaciones informática registro civil
152
Puntuación de méritos
1. Experiencia profesional. Hasta 20 puntos.
Se valorará la experiencia profesional obtenida en los últimos 15 años en el
desempeño de puestos de contenido igual a las funciones del puesto solicitado, conforme
a la siguiente distribución:
a) Experiencia en gestión de aplicaciones informáticas Judiciales (concepto 161).
Hasta 5 puntos:
Por experiencia en gestión de la aplicación informática «Adriano», a razón de 0,333
puntos por año y 0,0278 puntos por mes completo.
b) Resto de experiencia en función del puesto concreto al que se opte. Hasta 15
puntos, a razón de 1 punto por año y 0,0833 puntos por mes completo.
2. Conocimientos. Hasta 10 puntos.
Se valorarán los títulos, diplomas y certificaciones de cursos, realizados en los 10
últimos años, cuyos contenidos estén relacionados con las funciones de los cuerpos
convocados, y que sean impartidos u homologados por organismos públicos competentes
en formación de personal empleado público, las organizaciones sindicales dentro de
los Acuerdos de Formación Continua en las Administraciones Públicas, así como los
organizados por las Universidades. Los cursos de similar contenido, se valorarán una
sola vez.
a) Cursos de duración entre 10 y 15 horas: 0,50 puntos.
b) Cursos de 16 horas hasta 30 horas: 1 punto.
c) Cursos de más de 30 horas: 2 puntos.
Si los cursos son con aprovechamiento o superación de pruebas, la puntuación se
verá incrementada en un 10%.
00324638
3. Memoria. Hasta 10 puntos.
La valoración de la memoria se realizará atendiendo a los siguientes criterios:
a) Claridad y coherencia expositiva (hasta 1 punto).
b) Adecuación de los objetivos a las funciones del puesto (hasta 2 puntos).
c) Fundamentación técnica y conocimiento de las materias específicas (hasta 4 puntos).
d) Viabilidad y pertinencia de la metodología propuesta (hasta 2 puntos).
e) Originalidad y valor añadido de la propuesta (hasta 1 punto).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
