3. Otras disposiciones. . (2025/149-42)
Resolución de 29 de julio de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se publica la Tasa Adicional de Reposición Específica para 2025 derivada de la entrada en vigor del Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 149 - Martes, 5 de agosto de 2025
página 10913/2
para 2025. Esta tasa de reposición específica complementa la Oferta de Empleo Público
correspondiente al año 2025.
Por otra parte, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017,
de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en
Andalucía, se reservará en las convocatorias de plazas incluidas en la Oferta de Empleo
Público, las plazas correspondientes hasta completar el cupo del 10% (1 plaza), para su
cobertura entre personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos
y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas propias
del puesto objeto de convocatoria.
La presente tasa específica podrá complementarse con una segunda tasa,
correspondiente a las solicitudes de jubilación parcial del PTGAS laboral para el próximo
año 2026.
Por todo lo anterior, conforme a lo establecido en la normativa indicada, en los
Estatutos de la Universidad de Cádiz, y según el Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 24
de julio de 2025,
RESU ELVO
Primero. Publicar la tasa adicional de reposición específica, que servirá de
complemento a la Oferta de Empleo Público de la Universidad de Cádiz para el año 2025.
Segundo. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25
de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en
Andalucía, se reservará en las convocatorias de plazas incluidas en la Oferta de Empleo
Público, las plazas correspondientes hasta completar el cupo del 10% (1 plaza), para su
cobertura entre personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos
y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas propias
del puesto objeto de convocatoria.
Tercero. Las convocatorias de los procesos selectivos derivados de esta tasa
adicional de reposición específica se publicarán en el Boletín Oficial del Estado y en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, según corresponda, para garantizar la publicidad
exigida en el artículo 55 del EBEP, y se ejecutarán dentro del plazo máximo establecido
en el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público.
La presente resolución, y cuantos actos administrativos se deriven de ella, podrán
ser impugnados por las personas interesadas en los casos y en la forma establecidos
por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. La interposición de recursos administrativos se realizará a
través del procedimiento telemático específico establecido por la Universidad de Cádiz,
mediante firma electrónica, y accesible desde la propia Sede Electrónica:
https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=304
00324511
Cádiz, 29 de julio de 2025.- El Rector, P. D. de firma, la Gerente, María Vicenta Martínez
Sancho.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 149 - Martes, 5 de agosto de 2025
página 10913/2
para 2025. Esta tasa de reposición específica complementa la Oferta de Empleo Público
correspondiente al año 2025.
Por otra parte, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017,
de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en
Andalucía, se reservará en las convocatorias de plazas incluidas en la Oferta de Empleo
Público, las plazas correspondientes hasta completar el cupo del 10% (1 plaza), para su
cobertura entre personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos
y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas propias
del puesto objeto de convocatoria.
La presente tasa específica podrá complementarse con una segunda tasa,
correspondiente a las solicitudes de jubilación parcial del PTGAS laboral para el próximo
año 2026.
Por todo lo anterior, conforme a lo establecido en la normativa indicada, en los
Estatutos de la Universidad de Cádiz, y según el Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 24
de julio de 2025,
RESU ELVO
Primero. Publicar la tasa adicional de reposición específica, que servirá de
complemento a la Oferta de Empleo Público de la Universidad de Cádiz para el año 2025.
Segundo. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25
de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en
Andalucía, se reservará en las convocatorias de plazas incluidas en la Oferta de Empleo
Público, las plazas correspondientes hasta completar el cupo del 10% (1 plaza), para su
cobertura entre personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos
y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas propias
del puesto objeto de convocatoria.
Tercero. Las convocatorias de los procesos selectivos derivados de esta tasa
adicional de reposición específica se publicarán en el Boletín Oficial del Estado y en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, según corresponda, para garantizar la publicidad
exigida en el artículo 55 del EBEP, y se ejecutarán dentro del plazo máximo establecido
en el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público.
La presente resolución, y cuantos actos administrativos se deriven de ella, podrán
ser impugnados por las personas interesadas en los casos y en la forma establecidos
por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. La interposición de recursos administrativos se realizará a
través del procedimiento telemático específico establecido por la Universidad de Cádiz,
mediante firma electrónica, y accesible desde la propia Sede Electrónica:
https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=304
00324511
Cádiz, 29 de julio de 2025.- El Rector, P. D. de firma, la Gerente, María Vicenta Martínez
Sancho.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
