BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 149 - Martes, 5 de agosto de 2025
página 10921/3

de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas. Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Excma Sra Alcaldesa-Presidenta
del Excmo. Ayuntamiento de Fuengirola, acompañando a las mismas el curriculum vitae,
en el que constarán los títulos académicos; los puestos de trabajo desempeñados en la
Administración Pública; la situación administrativa en la que se encuentre el/la solicitante
y su destino actual y carácter de ocupación del mismo; experiencia profesional y servicios
prestados, los estudios y cursos de formación realizados, y cuantos otros méritos
considere relevantes para acreditar su capacidad e idoneidad para el desempeño del
puesto de trabajo convocado.
Asimismo, con la solicitud se aportará la documentación justificativa de los requisitos
de participación, la acreditación de los méritos alegados, así como una declaración de
no estar incurso en ninguna de las circunstancias que impidan su participación en la
convocatoria, recogidas en la base tercera de la presente convocatoria.
En relación con la documentación aportada y a efectos de la valoración de los méritos
alegados se podrá recabar de quienes participen cuantas aclaraciones o documentación
adicional se considere necesaria.
La presentación de la solicitud para participar en la provisión del puesto de trabajo al
que se refieren las presentes bases, comportará la plena aceptación de las mismas.

Sexta. Resolución del procedimiento.
Concluido el plazo de presentación de solicitudes y cumplimentadas las actuaciones
señaladas en la base quinta, la Junta de Gobierno Local, procederá, en su caso,
previa constatación de la concurrencia de los requisitos exigidos en la convocatoria, y
a la vista de la trayectoria profesional y los méritos acreditados por los/as aspirantes,
a dictar la resolución correspondiente de nombramiento en el plazo de un mes, dando
cuenta al Pleno de la Corporación y traslado de la misma al órgano competente de la
Junta de Andalucía y del Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, para
su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Dicha resolución de nombramiento se
motivará con referencia al cumplimiento por parte del/la candidato/a de los requisitos y
especificaciones exigidos para participar en la convocatoria y de la competencia para
proceder al nombramiento. En todo caso, deberá quedar acreditado en el procedimiento,
como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Quinta. Desarrollo del procedimiento.
Concluido el plazo de presentación de solicitudes, por la Concejala Delegada de
Recursos Humanos se dictará resolución declarando aprobada la lista de admitidos/as
y excluidos/as que se expondrán en el tablón de anuncios de la Corporación, quedando
abierto los plazos de diez días para la subsanación de posibles defectos o presentación
de reclamaciones. Igualmente se dará conocimiento de la misma en el portal web del
Ayuntamiento de Fuengirola (https://sede.fuengirola.es), apartado «Empleo Público».
La lista de aspirantes admitidos y excluidos se considerará automáticamente elevada
a definitiva si no se presentan reclamaciones o subsanaciones. Si hubiera reclamaciones,
serán estimadas o desestimadas, si procede, en una nueva resolución por la que se
aprobará la lista definitiva, que se publicará también en la forma antes señalada.
Cualquiera de los/as aspirantes podrá ser convocado para la realización de una
entrevista de carácter personal. A estos efectos, el Excmo Ayuntamiento de Fuengirola
comunicará con tres días de antelación como mínimo, la fecha y hora de celebración
de la misma. Los gastos de desplazamiento serán de cuenta y cargo de/la aspirante
convocado. Para esa fase, la Junta de Gobierno Local podrá asistirse de los cargos y
personal que considere oportunos, a efectos de análisis de las distintas solicitudes o
realización de entrevista.