Autoridades y personal. . (2025/134-25)
Resolución de 10 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo de la Administración General de la Junta de Andalucía, especialidad Gestión en Prevención de Riesgos Laborales.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 134 - Martes, 15 de julio de 2025
página 9988/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 10 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo de acceso
libre para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo de la Administración
General de la Junta de Andalucía, especialidad Gestión en Prevención de
Riesgos Laborales.
En cumplimiento de lo previsto en el Decreto 288/2023, de 27 de diciembre, por el
que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Junta
de Andalucía para el año 2023, con la previsión contenida en su artículo 2, y recogiendo
como novedad la medida contenida en la disposición adicional vigésima octava de la
Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, dirigida al control de la
temporalidad en el empleo público, relativa a las personas aspirantes que hayan superado
los ejercicios de la oposición, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función
Pública, en ejercicio de las competencias que le atribuye el artículo 12.1.c) del Decreto
164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería
de Justicia, Administración Local y Función Pública, resuelve convocar proceso selectivo
de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad Gestión en
Prevención de Riesgos Laborales (A1.2030), de conformidad con las siguientes
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera. Normas generales.
1. Se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Superior
Facultativo, especialidad Gestión en Prevención de Riesgos Laborales (A1.2030),
indicándose en el siguiente cuadro la relación de plazas y los anexos correspondientes,
así como el importe de la tasa a satisfacer para la participación en el proceso selectivo.
CUERPO Y ESPECIALIDAD
CUERPO SUPERIOR
FACULTATIVO, ESPECIALIDAD
GESTIÓN EN PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES
A1.2030
TOTAL
PLAZAS
TURNO
GENERAL
CUPO
DISCAPACIDAD
ANEXO
COMISIÓN
ANEXO
PROGRAMA
DE
MATERIAS
TASA
(€)
10
9
1
I
II
46,46
A1.2030
CUERPO Y ESPECIALIDAD
CUERPO SUPERIOR FACULTATIVO,
ESPECIALIDAD GESTIÓN EN PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
TURNO GENERAL 20%
TURNO DISCAPACIDAD 20%
2
-
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323587
2. En aplicación de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2023, de 7
de junio, de la Función Pública de Andalucía, este proceso incluye, además de las plazas
establecidas en el apartado 1, un 20% de plazas adicionales de las aprobadas por la
oferta de empleo público para el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad Gestión en
Prevención de Riesgos Laborales (A1.2030), con la siguiente distribución:
BOJA
Número 134 - Martes, 15 de julio de 2025
página 9988/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 10 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo de acceso
libre para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo de la Administración
General de la Junta de Andalucía, especialidad Gestión en Prevención de
Riesgos Laborales.
En cumplimiento de lo previsto en el Decreto 288/2023, de 27 de diciembre, por el
que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Junta
de Andalucía para el año 2023, con la previsión contenida en su artículo 2, y recogiendo
como novedad la medida contenida en la disposición adicional vigésima octava de la
Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, dirigida al control de la
temporalidad en el empleo público, relativa a las personas aspirantes que hayan superado
los ejercicios de la oposición, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función
Pública, en ejercicio de las competencias que le atribuye el artículo 12.1.c) del Decreto
164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería
de Justicia, Administración Local y Función Pública, resuelve convocar proceso selectivo
de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad Gestión en
Prevención de Riesgos Laborales (A1.2030), de conformidad con las siguientes
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera. Normas generales.
1. Se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Superior
Facultativo, especialidad Gestión en Prevención de Riesgos Laborales (A1.2030),
indicándose en el siguiente cuadro la relación de plazas y los anexos correspondientes,
así como el importe de la tasa a satisfacer para la participación en el proceso selectivo.
CUERPO Y ESPECIALIDAD
CUERPO SUPERIOR
FACULTATIVO, ESPECIALIDAD
GESTIÓN EN PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES
A1.2030
TOTAL
PLAZAS
TURNO
GENERAL
CUPO
DISCAPACIDAD
ANEXO
COMISIÓN
ANEXO
PROGRAMA
DE
MATERIAS
TASA
(€)
10
9
1
I
II
46,46
A1.2030
CUERPO Y ESPECIALIDAD
CUERPO SUPERIOR FACULTATIVO,
ESPECIALIDAD GESTIÓN EN PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
TURNO GENERAL 20%
TURNO DISCAPACIDAD 20%
2
-
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323587
2. En aplicación de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2023, de 7
de junio, de la Función Pública de Andalucía, este proceso incluye, además de las plazas
establecidas en el apartado 1, un 20% de plazas adicionales de las aprobadas por la
oferta de empleo público para el Cuerpo Superior Facultativo, especialidad Gestión en
Prevención de Riesgos Laborales (A1.2030), con la siguiente distribución:
