Autoridades y personal. . (2025/131-24)
Resolución de 7 de julio de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se resuelven las peticiones de aplazamiento de la fecha de celebración de las pruebas selectivas del concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y de promoción interna, de la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a), y se anuncian el lugar, fecha y hora de realización de los ejercicios en que consiste la fase de oposición correspondientes a las pruebas selectivas convocadas en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 131 - Jueves, 10 de julio de 2025
página 9752/2
Revisadas las peticiones de aplazamiento de la fecha de celebración de las pruebas
selectivas, y de conformidad con lo establecido en el apartado 9.5 de las bases generales
del concurso-oposición de la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería
Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a), aprobadas por Resolución de 22 de enero de 2025
(BOJA núm. 17, de 27 de enero), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de
regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y
de promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades
de personal estatutario y del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de
la Junta de Andalucía, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público de los centros
sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, aprobadas mediante el Decreto 567/2022, de 27
de diciembre (BOJA núm. 249, de 30 de diciembre), el Decreto 287/2023, de 27 de
diciembre (BOJA extraoridnaro núm. 27, de 27 de diciembre), y el Decreto 274/2024,
de 26 de diciembre (BOJA núm. 252, de 31 de diciembre), por los que se aprueban las
Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024 de los centros sanitarios del
Servicio Andaluz de Salud, así como en la Resolución de 12 de febrero de 2025 (BOJA
núm. 32, de 17 de febrero), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre
y promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de Enfermero/a, Enfermero/a
Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, Enfermero/a Especialista en
Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a), Enfermero/a Especialista en Enfermería
de Salud Mental y Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo, dependientes del
Servicio Andaluz de Salud, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho
proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022,
2023 y 2024; y en uso de las atribuciones que tiene conferidas en virtud de lo dispuesto
en el Decreto 136/2001, de 12 de junio (BOJA núm. 80, de 14 de julio), modificado por
el Decreto 176/2006, de 10 de octubre (BOJA núm. 209, de 27 de octubre), por el que
se regulan los sistemas de selección del personal estatutario y de provisión de plazas
básicas en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud y en el Decreto 198/2024,
de 3 de septiembre (BOJA extr. núm. 16, de 4 de septiembre), por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323351
que no han completado la fase de oposición. Las aspirantes que soliciten acogerse a este
supuesto deberán dirigir solicitud a la persona titular de la Dirección General competente
en materia de personal a través de la VEC, en el plazo de 5 días hábiles a contar desde
el día siguiente al del llamamiento previsto en la base 9.1, y acompañar a dicha solicitud
la documentación acreditativa de la imposibilidad de acudir al llamamiento y celebración
de las pruebas de las que consta la fase de oposición a causa de parto. La aspirante se
responsabilizará de la veracidad de los documentos adjuntados. En caso contrario se
le tendrá por desistida de su petición, considerándose que no ha completado la fase
de oposición. La solicitud de aplazamiento de la prueba deberá presentarse a través de
medios electrónicos, debiendo formularse a través de la VEC, cumplimentado el formulario
electrónico correspondiente al sistema normalizado de solicitud de aplazamiento de la
prueba. La persona aspirante se responsabilizará de la veracidad de los documentos
adjuntados. Para realizar dicha solicitud, la persona interesada deberá acreditarse
a través de la firma mediante cualquiera de los sistemas de firma electrónica que son
admitidos (certificados expedidos por la FNMT, sistema de clave concertada permanente
expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria AEAT o de un código de
usuario y clave de acceso). En la resolución por la que se resuelvan las peticiones de
aplazamiento de las pruebas selectivas, se podrá determinar la admisión condicionada a
aquellas aspirantes que habiendo presentado solicitud en plazo quedaran pendientes de
subsanar documentación».
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 131 - Jueves, 10 de julio de 2025
página 9752/2
Revisadas las peticiones de aplazamiento de la fecha de celebración de las pruebas
selectivas, y de conformidad con lo establecido en el apartado 9.5 de las bases generales
del concurso-oposición de la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería
Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a), aprobadas por Resolución de 22 de enero de 2025
(BOJA núm. 17, de 27 de enero), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de
regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y
de promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades
de personal estatutario y del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de
la Junta de Andalucía, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público de los centros
sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, aprobadas mediante el Decreto 567/2022, de 27
de diciembre (BOJA núm. 249, de 30 de diciembre), el Decreto 287/2023, de 27 de
diciembre (BOJA extraoridnaro núm. 27, de 27 de diciembre), y el Decreto 274/2024,
de 26 de diciembre (BOJA núm. 252, de 31 de diciembre), por los que se aprueban las
Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024 de los centros sanitarios del
Servicio Andaluz de Salud, así como en la Resolución de 12 de febrero de 2025 (BOJA
núm. 32, de 17 de febrero), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre
y promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de Enfermero/a, Enfermero/a
Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, Enfermero/a Especialista en
Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a), Enfermero/a Especialista en Enfermería
de Salud Mental y Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo, dependientes del
Servicio Andaluz de Salud, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho
proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022,
2023 y 2024; y en uso de las atribuciones que tiene conferidas en virtud de lo dispuesto
en el Decreto 136/2001, de 12 de junio (BOJA núm. 80, de 14 de julio), modificado por
el Decreto 176/2006, de 10 de octubre (BOJA núm. 209, de 27 de octubre), por el que
se regulan los sistemas de selección del personal estatutario y de provisión de plazas
básicas en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud y en el Decreto 198/2024,
de 3 de septiembre (BOJA extr. núm. 16, de 4 de septiembre), por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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que no han completado la fase de oposición. Las aspirantes que soliciten acogerse a este
supuesto deberán dirigir solicitud a la persona titular de la Dirección General competente
en materia de personal a través de la VEC, en el plazo de 5 días hábiles a contar desde
el día siguiente al del llamamiento previsto en la base 9.1, y acompañar a dicha solicitud
la documentación acreditativa de la imposibilidad de acudir al llamamiento y celebración
de las pruebas de las que consta la fase de oposición a causa de parto. La aspirante se
responsabilizará de la veracidad de los documentos adjuntados. En caso contrario se
le tendrá por desistida de su petición, considerándose que no ha completado la fase
de oposición. La solicitud de aplazamiento de la prueba deberá presentarse a través de
medios electrónicos, debiendo formularse a través de la VEC, cumplimentado el formulario
electrónico correspondiente al sistema normalizado de solicitud de aplazamiento de la
prueba. La persona aspirante se responsabilizará de la veracidad de los documentos
adjuntados. Para realizar dicha solicitud, la persona interesada deberá acreditarse
a través de la firma mediante cualquiera de los sistemas de firma electrónica que son
admitidos (certificados expedidos por la FNMT, sistema de clave concertada permanente
expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria AEAT o de un código de
usuario y clave de acceso). En la resolución por la que se resuelvan las peticiones de
aplazamiento de las pruebas selectivas, se podrá determinar la admisión condicionada a
aquellas aspirantes que habiendo presentado solicitud en plazo quedaran pendientes de
subsanar documentación».
