3. Otras disposiciones. . (2025/129-39)
Resolución de 2 de julio de 2025, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe anual sobre la rendición de cuentas del Sector Público Local Andaluz 2023.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 129 - Martes, 8 de julio de 2025
página 9552/46

6.5.2. Análisis de la razonabilidad de los motivos de no rendición
101

En el cuadro nº48 se muestran agrupados los distintos motivos, aducidos por las entidades sobre
la reiterada falta de rendición.
A
A1
A2
A3
A4
B
B1
C
C1
C2
C3
C4
D
D1

MOTIVOS FALTA DE RENDICION

Recursos humanos
Insuficiencia de medios personales/Sobrecarga de trabajo
No sustitución de bajas
Alta rotación
Baja cualificación del personal de contabilidad/intervención
Recursos Materiales
Tecnología obsoleta/Inadecuada/ dificultad de comunicación Plataforma
Problemas organizativos
Complejidad entidades dependientes/Falta e formulación de cuentas en dependientes
No Constitución de la Comisión Especial de Cuentas.
No convocatoria del Pleno de la entidad/Retrasos en contabilidad
Cuenta no aprobada por el Pleno de la entidad.
No se aporta explicación
No se aporta explicación/Otros

Fuente: Elaboración propia

102

Cuadro nº48

Los motivos expuestos por las 43 entidades que enviaron respuesta se resumen en el cuadro
nº49:
MOTIVOS EXPUESTOS POR LAS ENTIDADES

Ayuntamientos
Entre 20.000 y 50.000
Menos de 5.000
Total
% sobre total de entidades que responden (60)
Fuente: Elaboración propia

A1
4
10
14

A2
3
20
23

A3
1
18
19

A4
1
18
19

B1
2
2
4

C1
1
1

C2
3
21
24

23%

38%

32%

32%

7%

2%

40%

C3
-

C4
1
1

D1
5
5

2% 8%
Cuadro nº49

Las causas de la falta de rendición esgrimidas por el mayor número de entidades se refieren en
el 40% de los ayuntamientos, a problemas en la tramitación por la no constitución de la Comisión
Especial de Cuentas, así como a problemas relacionados con los recursos humanos; la no
sustitución de las bajas de personal, la alta rotación del personal de la intervención, así como la
baja cualificación del personal de contabilidad e intervención son los motivos alegados por un
35%, 32% y 32% de las entidades.
Ha de destacarse que la Comisión Especial de Cuentas es clave para la transparencia y control
financiero del ayuntamiento.
En los ayuntamientos de menos de 5.000 habitantes es donde las dificultades en materia de
personal cobran mayor protagonismo y donde dichas deficiencias deben intentar atajarse
solicitando ayuda de los Servicios de Atención a las Entidades Locales (SAEL) dependientes de las

00323151

103

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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