BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 129 - Martes, 8 de julio de 2025
página 9558/4

- La valoración y resolución de las alegaciones presentadas durante el proceso
selectivo, así como cualquier incidencia relacionada con esta convocatoria.
- La entrevista personal a realizar a las tres personas aspirantes que obtengan mayor
puntuación en el listado definitivo de baremación y su valoración.
La Comisión podrá incorporar, en calidad de asesoramiento técnico, a otras personas
al objeto del contribuir al correcto funcionamiento del proceso selectivo. Asimismo contará
con el apoyo necesario para la gestión administrativa del mismo.
8. Nombramiento.
La Agencia podrá requerir a la persona seleccionada para que aporte, mediante
documentos originales o copias, en virtud del artículo 27 de la Ley 39/2015, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, todos los
requisitos y méritos alegados en los plazos que con esa finalidad se establezcan. De no
presentarse la documentación requerida en tiempo y forma o de comprobarse alguna
falsedad, la persona será excluida del proceso, sin perjuicio de las responsabilidades en
la que pudiera incurrir legalmente.
La Dirección Gerencia de la Agencia dictará resolución por la que se acordará el
nombramiento de la persona seleccionada.
En caso de que la persona seleccionada renunciara o causara baja definitiva durante
el periodo de contratación, la Comisión de Selección podrá proponer el nombramiento de
la persona candidata siguiente mejor valorada en el proceso de selección.
CONDICIONES PARTICULARES DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO

2. Misión y funciones del puesto.
Controlar la ejecución de las instalaciones de sistemas de electrificación, de
comunicaciones, electromecánicos, señalización ferroviaria, integraciones, fabricación
de material móvil, desarrollando la planificación, el control y la coordinación del proyecto y
de la obra, desde inicio a final, así como del mantenimiento de las mismas, con el objetivo
de cumplir los plazos previstos, presupuestos y calidad establecidos. Los proyectos de
mantenimiento abarcan todos los sistemas y elementos que conforman la infraestructura
ferroviaria, y pueden ser: obras de mejora de las vías o de las catenarias, mecanismos de
seguridad de las vías, entre otras tareas de mantenimiento de tipo eléctrico, mecánico y
electrónico.
Asumirá las responsabilidades que se le atribuyan en gestión de sistemas,
infraestructuras y material móvil ferroviario en todas las fases de su vida útil, desde el
proyecto, licitación, ejecución, explotación hasta su remodelación o actualización, ya
sea desempeñando la función de gerente o responsable de contrato, como la función de
director/a facultativo de las actuaciones.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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1. Descripción del puesto.
Puesto: Técnico/a Especialista en Sistemas, Instalaciones y Electrificación Ferroviarias.
Núm. de puestos: 1.
Centro de trabajo: Centro de trabajo de Servicios Centrales de la Agencia de Obra
Pública de la Junta de Andalucía en Sevilla.
Modalidad contractual: Contrato indefinido. Fecha de inicio inmediata. Periodo de
prueba de dos meses de trabajo efectivo.
Grupo profesional: Grupo profesional 4 Técnico Grado Superior (G4N3), con
complemento de disponibilidad y productividad, según Acuerdo de Organización del
trabajo y sistema retributivo de la Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía.
Grupo de cotización: 01.
Tipo de jornada: Jornada completa.
Retribución bruta anual jornada completa (valores 2024): 53.004,12 euros.