Autoridades y personal. . (2025/124-26)
Resolución de 26 de junio de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Grupo de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Número 124 - Martes, 1 de julio de 2025
Sevilla, 26 de junio de 2025.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
[iales] 26/06/2025 03:55
39649 caracteres
- Gestión y control de accesos de profesionales a las diferentes aplicaciones
informáticas.
- Colaboración en el desarrollo del plan de formación anual del servicio y específico
para el personal subalterno.
- Realización de sesiones grupales periódicas para tratar temas específicos del
Servicio y puesta en común de pautas a seguir en cada caso, coordinando las respuestas
de equipo de forma integrada y humana.
- Coordinación del equipo de trabajo: estableciendo criterios claros y equitativos para
la ordenación y disfrute de permisos y vacaciones permitiendo la conciliación y a la vez la
cobertura y organización de las funciones del área.
- Conseguir dimensionar y estabilizar el equipo para prestar un servicio de manera
adecuada y con criterios de calidad.
- Fomento del desarrollo profesional impulsando la autorresponsabilidad del trabajo.
- Diseño de planes de acogida del profesional. Comunicación eficaz: el intercambio
de información y retroalimentación para saber cómo lo están haciendo y como lo pueden
mejorar, además de saber qué necesitan sus compañeros.
- Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales de los profesionales del Servicio.
- Adaptación de puestos de trabajo a trabajadores especialmente sensibles atendiendo
a las indicaciones de Medicina del Trabajo.
- Gestión de accidentes de trabajo.
- Acompañamiento y asesoría frente a la agresión a profesionales.
- Colaboración en la Gestión del Servicio.
- Coordinación con Jefe de Servicios Generales y resto de cargos intermedios.
- Gestión de las reclamaciones del área y plan de mejora.
- Plan de comunicación interno entre la Jefatura del Servicio y Jefes de Equipo y
entre los celadores.
- Elaboración del cuadro de mandos del Servicio.
- Participación en grupos y/o talleres formativos que se desarrollen en el hospital.
- Participación en Comisiones Técnicas que requieran su presencia.
Páginas: 12/12
página 9263/12
00322862
2. Autoridades y personal/Consejería de Salud y Consumo
Resoluciones/Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud
Fichero: BOJA25_00322862_9263-A.indd Fecha: 26/06/2025
DCP: No
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Sevilla, 26 de junio de 2025.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
[iales] 26/06/2025 03:55
39649 caracteres
- Gestión y control de accesos de profesionales a las diferentes aplicaciones
informáticas.
- Colaboración en el desarrollo del plan de formación anual del servicio y específico
para el personal subalterno.
- Realización de sesiones grupales periódicas para tratar temas específicos del
Servicio y puesta en común de pautas a seguir en cada caso, coordinando las respuestas
de equipo de forma integrada y humana.
- Coordinación del equipo de trabajo: estableciendo criterios claros y equitativos para
la ordenación y disfrute de permisos y vacaciones permitiendo la conciliación y a la vez la
cobertura y organización de las funciones del área.
- Conseguir dimensionar y estabilizar el equipo para prestar un servicio de manera
adecuada y con criterios de calidad.
- Fomento del desarrollo profesional impulsando la autorresponsabilidad del trabajo.
- Diseño de planes de acogida del profesional. Comunicación eficaz: el intercambio
de información y retroalimentación para saber cómo lo están haciendo y como lo pueden
mejorar, además de saber qué necesitan sus compañeros.
- Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales de los profesionales del Servicio.
- Adaptación de puestos de trabajo a trabajadores especialmente sensibles atendiendo
a las indicaciones de Medicina del Trabajo.
- Gestión de accidentes de trabajo.
- Acompañamiento y asesoría frente a la agresión a profesionales.
- Colaboración en la Gestión del Servicio.
- Coordinación con Jefe de Servicios Generales y resto de cargos intermedios.
- Gestión de las reclamaciones del área y plan de mejora.
- Plan de comunicación interno entre la Jefatura del Servicio y Jefes de Equipo y
entre los celadores.
- Elaboración del cuadro de mandos del Servicio.
- Participación en grupos y/o talleres formativos que se desarrollen en el hospital.
- Participación en Comisiones Técnicas que requieran su presencia.
Páginas: 12/12
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2. Autoridades y personal/Consejería de Salud y Consumo
Resoluciones/Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud
Fichero: BOJA25_00322862_9263-A.indd Fecha: 26/06/2025
DCP: No
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
