Autoridades y personal. . (2025/118-12)
Resolución de 16 de junio de 2025, de la Universidad de Sevilla, por la que se dispone el nombramiento como personal funcionario de carrera designado para la provisión de varios puestos vacantes de esta Universidad mediante el procedimiento de libre designación convocados por Resolución de fecha 29 de noviembre de 2024 (BOJA núm. 237, de 5 de diciembre), modificada mediante corrección de errores (BOJA núm. 248, de 24 de diciembre).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 118 - Lunes, 23 de junio de 2025
página 8829/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
UNIVERSIDADES
Resolución de 16 de junio de 2025, de la Universidad de Sevilla, por la que
se dispone el nombramiento como personal funcionario de carrera designado
para la provisión de varios puestos vacantes de esta Universidad mediante el
procedimiento de libre designación convocados por Resolución de fecha 29 de
noviembre de 2024 (BOJA núm. 237, de 5 de diciembre), modificada mediante
corrección de errores (BOJA núm. 248, de 24 de diciembre).
Habiéndose convocado por Resolución Rectoral de fecha 29 de noviembre de 2024
(BOJA núm. 237, de 5 de diciembre), modificada mediante corrección de errores (BOJA
núm. 248, de 24 de diciembre), la provisión mediante el sistema de libre designación
de varios puestos vacantes en la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios Funcionario (RPT), en cumplimiento de la
normativa establecida y en base al análisis previo de la documentación presentada por
las personas candidatas y con el objeto de completar el juicio sobre la idoneidad de los
mismos para el puesto requerido, se estima que:
Tras el estudio y consideración por parte de las personas responsables de las
unidades competentes de los currículos de las personas solicitantes, así como de las
memorias que han acompañado a su solicitud defendiendo su candidatura para la
obtención del puesto, se ha comprobado que los informes que justifican la adjudicación
de los puestos a las personas aspirantes que son consideradas con mejor derecho que el
resto para ser seleccionadas, cumplen con los requisitos y especificaciones exigidos en
la convocatoria.
Entre otros aspectos se destaca especialmente en las personas candidatas
propuestas el compromiso asumido con la excelencia en la gestión y el continuo interés
en la formación en competencias estratégicas, en la mejora de los procesos y en la
eficiencia de los recursos. Se ha comprobado que en los informes técnicos presentados
se ha evaluado la idoneidad para el desarrollo del contenido del puesto por parte de
las personas aspirantes seleccionadas, así como su adecuación al perfil funcional
que requiere el puesto como detalla la convocatoria, procediendo en cada uno de los
respectivos puestos a la propuesta de selección de las personas candidatas que mejor
reúnen los conocimientos y experiencia necesarios para desempeñar el puesto en
función de su trayectoria profesional, en comparación con el resto de aspirantes.
Por todo lo cual, y en uso de las competencias que tengo atribuidas,
RESU ELVO
Primero. Nombrar a los/as funcionarios/as que se señalan a continuación para los
puestos indicados:
Nivel puesto
9. Subdirector/a Área
Gestión Económica
26/28
11. Subdirector/a
Área Gestión
Económica
26/28
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
Apellidos y nombre
Cuerpo/Escala
Funcionario de la Escala de
Gestión de la Universidad de
Sevilla
Funcionaria de la Escala de
Domínguez Roldán, María Isabel Gestión de la Universidad de
Sevilla
Martín Delgado, Cristóbal
Grupo
A2
A2
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00322428
Puesto adjudicado
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 118 - Lunes, 23 de junio de 2025
página 8829/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
UNIVERSIDADES
Resolución de 16 de junio de 2025, de la Universidad de Sevilla, por la que
se dispone el nombramiento como personal funcionario de carrera designado
para la provisión de varios puestos vacantes de esta Universidad mediante el
procedimiento de libre designación convocados por Resolución de fecha 29 de
noviembre de 2024 (BOJA núm. 237, de 5 de diciembre), modificada mediante
corrección de errores (BOJA núm. 248, de 24 de diciembre).
Habiéndose convocado por Resolución Rectoral de fecha 29 de noviembre de 2024
(BOJA núm. 237, de 5 de diciembre), modificada mediante corrección de errores (BOJA
núm. 248, de 24 de diciembre), la provisión mediante el sistema de libre designación
de varios puestos vacantes en la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios Funcionario (RPT), en cumplimiento de la
normativa establecida y en base al análisis previo de la documentación presentada por
las personas candidatas y con el objeto de completar el juicio sobre la idoneidad de los
mismos para el puesto requerido, se estima que:
Tras el estudio y consideración por parte de las personas responsables de las
unidades competentes de los currículos de las personas solicitantes, así como de las
memorias que han acompañado a su solicitud defendiendo su candidatura para la
obtención del puesto, se ha comprobado que los informes que justifican la adjudicación
de los puestos a las personas aspirantes que son consideradas con mejor derecho que el
resto para ser seleccionadas, cumplen con los requisitos y especificaciones exigidos en
la convocatoria.
Entre otros aspectos se destaca especialmente en las personas candidatas
propuestas el compromiso asumido con la excelencia en la gestión y el continuo interés
en la formación en competencias estratégicas, en la mejora de los procesos y en la
eficiencia de los recursos. Se ha comprobado que en los informes técnicos presentados
se ha evaluado la idoneidad para el desarrollo del contenido del puesto por parte de
las personas aspirantes seleccionadas, así como su adecuación al perfil funcional
que requiere el puesto como detalla la convocatoria, procediendo en cada uno de los
respectivos puestos a la propuesta de selección de las personas candidatas que mejor
reúnen los conocimientos y experiencia necesarios para desempeñar el puesto en
función de su trayectoria profesional, en comparación con el resto de aspirantes.
Por todo lo cual, y en uso de las competencias que tengo atribuidas,
RESU ELVO
Primero. Nombrar a los/as funcionarios/as que se señalan a continuación para los
puestos indicados:
Nivel puesto
9. Subdirector/a Área
Gestión Económica
26/28
11. Subdirector/a
Área Gestión
Económica
26/28
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
Apellidos y nombre
Cuerpo/Escala
Funcionario de la Escala de
Gestión de la Universidad de
Sevilla
Funcionaria de la Escala de
Domínguez Roldán, María Isabel Gestión de la Universidad de
Sevilla
Martín Delgado, Cristóbal
Grupo
A2
A2
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00322428
Puesto adjudicado
