Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 111 - Jueves, 12 de junio de 2025
página 8315/11

33. El Archivo de la Universidad de Granada. Evolución histórica, normativa,
órganos de dirección y organigrama, fondos y colecciones. El catálogo del archivo de la
Universidad de Granada.
34. El documento de archivo. Ciclo de la documentación en los archivos. Ingreso,
transferencias e instrumentos de control. Identificación y valoración de los documentos
de archivo: metodología, sistemas de clasificación y ordenación. Selección y expurgo.
Descripción de los documentos de archivo.
(La normativa exigible serán las versiones vigentes o disposiciones que la sustituyan,
a fecha de publicación de la presente convocatoria).
ANEXO II
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

Fase de oposición.
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 60 puntos y estará formada
de los siguientes ejercicios, ambos de carácter obligatorio y eliminatorio:
Primer ejercicio:
Consistirá en contestar un cuestionario de 100 preguntas con 4 respuestas
alternativas, de las que solo una será correcta, basado en el contenido del programa de
materias recogido en el Anexo I de esta convocatoria. Para la realización de este ejercicio
las personas opositoras dispondrán de 100 minutos. Este primer ejercicio se calificará de
0 a 30 puntos. La calificación del ejercicio será calculada de acuerdo al procedimiento
establecido en el apartado «Sistema de Corrección de los Ejercicios con Respuesta
Alternativa».
El Tribunal de valoración, con anterioridad a la corrección y calificación del ejercicio,
publicará en el sitio web del Servicios de Personal Técnico, de Gestión y de Administración
y Servicios, el cuaderno de examen y la plantilla de respuestas correctas, abriéndose
un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación, para
presentar posibles reclamaciones sobre la plantilla. El Tribunal analizará y estimará o
rechazará dichas reclamaciones anulando las preguntas o modificando las respuestas
que, en su caso, considere necesarias. Asimismo, aprobará la plantilla definitiva de
respuestas correctas, que determinará el número de preguntas válidas (NPV).
Una vez resueltas las posibles reclamaciones a que se refiere el párrafo anterior,
el Tribunal de valoración hará pública la relación de aspirantes que han superado el
ejercicio, con indicación de sus calificaciones y se abrirá un plazo de tres días hábiles
para presentar reclamaciones sobre posibles errores aritméticos o de hecho que se
hayan podido producir en las calificaciones de dicha relación de aspirantes. Finalizado el
plazo anterior, y resueltas las reclamaciones que puedan presentarse, mediante Acuerdo
del Tribunal se publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado el ejercicio
con sus calificaciones.
Segundo ejercicio:
Consistirá en una prueba práctica realizada en una sola sesión, basada en el
contenido del bloque específico del programa de materias recogido en el Anexo I de esta
convocatoria, en la que se valorarán los conocimientos y habilidades en las funciones
propias de la escala a la que se aspira. La prueba práctica consistirá en el desarrollo de
tres supuestos prácticos, uno por cada módulo en que se divide el bloque específico del
programa. El Tribunal propondrá dos supuestos por cada módulo del bloque específico,
debiendo elegir la persona aspirante un supuesto de cada módulo. Para la realización de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.