Autoridades y personal. . (2025/105-23)
Resolución de 27 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos, especialidades y opciones en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2024.
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Número 105 - Miércoles, 4 de junio de 2025
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oposición, tengan opción a aprobar el proceso selectivo en función del número de plazas
convocadas en la base primera de la presente resolución.
3.7. En dicho proceso de verificación, la comisión de selección podrá minorar la
puntuación autobaremada en el caso de méritos no valorables conforme al baremo
de méritos o en el caso de apreciar errores aritméticos. En el supuesto de méritos
autobaremados en subapartados erróneos, la comisión de selección podrá trasladar los
mismos al subapartado correcto, sin que ello pueda implicar aumento de la puntuación
total autoasignada por las personas aspirantes en cada apartado. En ningún caso podrá
la comisión de selección otorgar una puntuación mayor a la consignada en cada apartado
del baremo por las personas aspirantes.
3.8. Finalizada la verificación de autobaremos, la comisión de selección publicará
en la Sede Electrónica general de la Administración de la Junta de Andalucía
(https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html), y a título informativo en la página web del
Instituto Andaluz de Administración Pública (www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap),
las listas provisionales de personas aprobadas con indicación de la puntuación obtenida
tanto en la fase de oposición como en la de concurso, desglosada esta última conforme
a los apartados del baremo de méritos. Dichas listas irán ordenadas por orden alfabético.
Contra estas listas podrán presentarse alegaciones, que no tendrán carácter de
recurso, ante la comisión de selección, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir
del día siguiente al de la publicación de las mismas.
Las alegaciones deberán presentarse mediante la utilización de medios electrónicos
accediendo a la dirección web del empleado público de Andalucía o, de forma directa, en
la dirección web https://lajunta.es/promocionalegaciones.
La resolución de las alegaciones que sean tenidas en cuenta por parte de la comisión
de selección se hará pública con la lista definitiva de personas que han aprobado el
proceso selectivo, considerándose desestimadas todas aquellas alegaciones que no se
mencionen en la citada publicación.
La vista de expedientes se realizará electrónicamente a través de la web del empleado
público de Andalucía, precisándose para ello disponer de certificado digital, o de la clave
de usuario y de acceso o del número del impreso de autoliquidación de tasas (modelo 046).
3.9. Transcurrido el plazo referido en el punto anterior y resueltas las alegaciones en su
caso presentadas, el órgano de selección hará pública en la Sede Electrónica general de la
Administración de la Junta de Andalucía (https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html),
y a título informativo en la página web del Instituto Andaluz de Administración Pública
(www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap), la relación definitiva de personas aprobadas
por orden de puntuación. En ella constarán las calificaciones obtenidas en cada una de las
fases del proceso selectivo y será elevada con propuesta de nombramiento como personal
funcionario de carrera a la persona titular de la Secretaría General para la Administración
Pública. Contra esta lista definitiva de personas aprobadas podrá interponerse recurso de
alzada ante la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública en el plazo de un
mes contado a partir del día siguiente a aquel en que se haga pública, de conformidad con
los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. La presentación del citado recurso
de alzada ha de realizarse de forma exclusivamente electrónica, conforme a lo establecido
en la disposición adicional segunda de la Ley 5/2023, de 7 de junio, en el siguiente enlace
https://juntadeandalucia.es/servicios/sede/tramites/procedimientos/detalle/12595.html.
4. En el supuesto de que alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso
selectivo a causa de parto o embarazo de alto riesgo, debidamente acreditado, su
situación quedará condicionada a la superación de las fases que hayan quedado
aplazadas. La realización de las pruebas no podrá demorarse más de 45 días hábiles
desde el llamamiento previsto en la presente base de manera que no se menoscabe
el derecho del resto de aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos
razonables, lo que deberá ser valorado por la comisión de selección, debiendo realizarse
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321236
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 7637/17
oposición, tengan opción a aprobar el proceso selectivo en función del número de plazas
convocadas en la base primera de la presente resolución.
3.7. En dicho proceso de verificación, la comisión de selección podrá minorar la
puntuación autobaremada en el caso de méritos no valorables conforme al baremo
de méritos o en el caso de apreciar errores aritméticos. En el supuesto de méritos
autobaremados en subapartados erróneos, la comisión de selección podrá trasladar los
mismos al subapartado correcto, sin que ello pueda implicar aumento de la puntuación
total autoasignada por las personas aspirantes en cada apartado. En ningún caso podrá
la comisión de selección otorgar una puntuación mayor a la consignada en cada apartado
del baremo por las personas aspirantes.
3.8. Finalizada la verificación de autobaremos, la comisión de selección publicará
en la Sede Electrónica general de la Administración de la Junta de Andalucía
(https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html), y a título informativo en la página web del
Instituto Andaluz de Administración Pública (www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap),
las listas provisionales de personas aprobadas con indicación de la puntuación obtenida
tanto en la fase de oposición como en la de concurso, desglosada esta última conforme
a los apartados del baremo de méritos. Dichas listas irán ordenadas por orden alfabético.
Contra estas listas podrán presentarse alegaciones, que no tendrán carácter de
recurso, ante la comisión de selección, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir
del día siguiente al de la publicación de las mismas.
Las alegaciones deberán presentarse mediante la utilización de medios electrónicos
accediendo a la dirección web del empleado público de Andalucía o, de forma directa, en
la dirección web https://lajunta.es/promocionalegaciones.
La resolución de las alegaciones que sean tenidas en cuenta por parte de la comisión
de selección se hará pública con la lista definitiva de personas que han aprobado el
proceso selectivo, considerándose desestimadas todas aquellas alegaciones que no se
mencionen en la citada publicación.
La vista de expedientes se realizará electrónicamente a través de la web del empleado
público de Andalucía, precisándose para ello disponer de certificado digital, o de la clave
de usuario y de acceso o del número del impreso de autoliquidación de tasas (modelo 046).
3.9. Transcurrido el plazo referido en el punto anterior y resueltas las alegaciones en su
caso presentadas, el órgano de selección hará pública en la Sede Electrónica general de la
Administración de la Junta de Andalucía (https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html),
y a título informativo en la página web del Instituto Andaluz de Administración Pública
(www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap), la relación definitiva de personas aprobadas
por orden de puntuación. En ella constarán las calificaciones obtenidas en cada una de las
fases del proceso selectivo y será elevada con propuesta de nombramiento como personal
funcionario de carrera a la persona titular de la Secretaría General para la Administración
Pública. Contra esta lista definitiva de personas aprobadas podrá interponerse recurso de
alzada ante la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública en el plazo de un
mes contado a partir del día siguiente a aquel en que se haga pública, de conformidad con
los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. La presentación del citado recurso
de alzada ha de realizarse de forma exclusivamente electrónica, conforme a lo establecido
en la disposición adicional segunda de la Ley 5/2023, de 7 de junio, en el siguiente enlace
https://juntadeandalucia.es/servicios/sede/tramites/procedimientos/detalle/12595.html.
4. En el supuesto de que alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso
selectivo a causa de parto o embarazo de alto riesgo, debidamente acreditado, su
situación quedará condicionada a la superación de las fases que hayan quedado
aplazadas. La realización de las pruebas no podrá demorarse más de 45 días hábiles
desde el llamamiento previsto en la presente base de manera que no se menoscabe
el derecho del resto de aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos
razonables, lo que deberá ser valorado por la comisión de selección, debiendo realizarse
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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