Autoridades y personal. . (2025/105-23)
Resolución de 27 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos, especialidades y opciones en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2024.
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Número 105 - Miércoles, 4 de junio de 2025
página 7637/14
2.5. Tras la realización del ejercicio, la comisión de selección hará pública
en la Sede Electrónica general de la Administración de la Junta de Andalucía
(https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html), y a título informativo en la página web
del Instituto Andaluz de Administración Pública (www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap),
la plantilla provisional de respuestas correctas que servirá para su corrección. Las
personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contado desde el día
siguiente al de la publicación de la plantilla provisional, para formular alegaciones a la
misma, accediendo a la dirección web del empleado público de Andalucía o, de forma
directa, en la dirección web https://lajunta.es/promocionalegaciones. La resolución de las
alegaciones que sean tenidas en cuenta por parte de la comisión de selección se hará
pública con la lista provisional de personas que han superado el ejercicio, considerándose
desestimadas todas aquellas alegaciones que no se mencionen en la citada publicación.
En caso de que la comisión de selección debiera anular una o varias preguntas
ordinarias, acordará la sustitución de las anuladas, a efectos de su evaluación, por otras
tantas de reserva, por su orden.
Una vez aprobada la plantilla definitiva, si esta no alcanzara el número total de
preguntas evaluables establecidas en los apartados 2.1 y 2.2 de esta base, y a fin de
garantizar que las personas aspirantes puedan obtener la máxima puntuación en cada
una de las partes del ejercicio, la comisión de selección correspondiente adaptará, en la
parte que corresponda, la valoración de cada acierto prevista en dichos apartados.
Ni la plantilla provisional ni la plantilla definitiva que resulte de la estimación de
las alegaciones son recurribles de forma independiente a la publicación de la lista de
personas que han superado la fase de oposición.
Tras ser acordada la plantilla definitiva y corregido el ejercicio, la comisión de selección
hará pública en la Sede Electrónica general de la Administración de la Junta de Andalucía
(https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html), y a título informativo en la página web del
Instituto Andaluz de Administración Pública (www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap), la
lista provisional de personas que han superado el ejercicio, ordenada alfabéticamente.
Contra esta lista provisional podrán presentarse alegaciones de manera
exclusivamente electrónica en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del
día siguiente al de su publicación, referidas a posibles discrepancias en la corrección
automatizada del ejercicio entre las respuestas consignadas en la hoja de examen por la
persona participante y la calificación otorgada en la referida lista provisional.
La presentación de las alegaciones se realizará de manera electrónica accediendo a
la dirección web del empleado público de Andalucía o, de forma directa, en la dirección
web https://lajunta.es/promocionalegaciones.
Finalizado el plazo de alegaciones, la comisión de selección hará pública,
en la Sede Electrónica general de la Administración de la Junta de Andalucía
https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html),y a título informativo en la página web del
Instituto Andaluz de Administración Pública (www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap),
la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición con indicación de la
puntuación obtenida en el ejercicio. La publicación de la lista definitiva servirá de
respuesta a las alegaciones presentadas a la lista provisional y surtirá los efectos de
notificación a efectos de impugnaciones y recursos.
2.6. De acuerdo con lo establecido en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, contra esta lista de personas que han superado la fase de oposición
se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública. La presentación del citado recurso de alzada
ha de realizarse de forma exclusivamente electrónica, conforme a lo establecido en la
disposición adicional segunda de la Ley 5/2023, de 7 de junio, en el siguiente enlace
https://juntadeandalucia.es/servicios/sede/tramites/procedimientos/detalle/12595.html.
2.7. El ejercicio de la fase de oposición se celebrará en Sevilla y no tendrá lugar antes
de los dos meses siguientes a la fecha de publicación de esta convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321236
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 7637/14
2.5. Tras la realización del ejercicio, la comisión de selección hará pública
en la Sede Electrónica general de la Administración de la Junta de Andalucía
(https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html), y a título informativo en la página web
del Instituto Andaluz de Administración Pública (www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap),
la plantilla provisional de respuestas correctas que servirá para su corrección. Las
personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contado desde el día
siguiente al de la publicación de la plantilla provisional, para formular alegaciones a la
misma, accediendo a la dirección web del empleado público de Andalucía o, de forma
directa, en la dirección web https://lajunta.es/promocionalegaciones. La resolución de las
alegaciones que sean tenidas en cuenta por parte de la comisión de selección se hará
pública con la lista provisional de personas que han superado el ejercicio, considerándose
desestimadas todas aquellas alegaciones que no se mencionen en la citada publicación.
En caso de que la comisión de selección debiera anular una o varias preguntas
ordinarias, acordará la sustitución de las anuladas, a efectos de su evaluación, por otras
tantas de reserva, por su orden.
Una vez aprobada la plantilla definitiva, si esta no alcanzara el número total de
preguntas evaluables establecidas en los apartados 2.1 y 2.2 de esta base, y a fin de
garantizar que las personas aspirantes puedan obtener la máxima puntuación en cada
una de las partes del ejercicio, la comisión de selección correspondiente adaptará, en la
parte que corresponda, la valoración de cada acierto prevista en dichos apartados.
Ni la plantilla provisional ni la plantilla definitiva que resulte de la estimación de
las alegaciones son recurribles de forma independiente a la publicación de la lista de
personas que han superado la fase de oposición.
Tras ser acordada la plantilla definitiva y corregido el ejercicio, la comisión de selección
hará pública en la Sede Electrónica general de la Administración de la Junta de Andalucía
(https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html), y a título informativo en la página web del
Instituto Andaluz de Administración Pública (www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap), la
lista provisional de personas que han superado el ejercicio, ordenada alfabéticamente.
Contra esta lista provisional podrán presentarse alegaciones de manera
exclusivamente electrónica en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del
día siguiente al de su publicación, referidas a posibles discrepancias en la corrección
automatizada del ejercicio entre las respuestas consignadas en la hoja de examen por la
persona participante y la calificación otorgada en la referida lista provisional.
La presentación de las alegaciones se realizará de manera electrónica accediendo a
la dirección web del empleado público de Andalucía o, de forma directa, en la dirección
web https://lajunta.es/promocionalegaciones.
Finalizado el plazo de alegaciones, la comisión de selección hará pública,
en la Sede Electrónica general de la Administración de la Junta de Andalucía
https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html),y a título informativo en la página web del
Instituto Andaluz de Administración Pública (www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap),
la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición con indicación de la
puntuación obtenida en el ejercicio. La publicación de la lista definitiva servirá de
respuesta a las alegaciones presentadas a la lista provisional y surtirá los efectos de
notificación a efectos de impugnaciones y recursos.
2.6. De acuerdo con lo establecido en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, contra esta lista de personas que han superado la fase de oposición
se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública. La presentación del citado recurso de alzada
ha de realizarse de forma exclusivamente electrónica, conforme a lo establecido en la
disposición adicional segunda de la Ley 5/2023, de 7 de junio, en el siguiente enlace
https://juntadeandalucia.es/servicios/sede/tramites/procedimientos/detalle/12595.html.
2.7. El ejercicio de la fase de oposición se celebrará en Sevilla y no tendrá lugar antes
de los dos meses siguientes a la fecha de publicación de esta convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321236
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
