BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 103 - Lunes, 2 de junio de 2025

página 7564/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 27 de mayo de 2025, de la Universidad de Málaga, por la que se
convoca concurso de acceso a plazas de Profesor/a Permanente Laboral.
De conformidad con las competencias que le atribuye la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, así como los Estatutos de la Universidad de Málaga,
aprobados mediante Decreto 464/2019, de 14 de mayo, este Rectorado, en ejecución
de la Oferta de Empleo Público de personal docente e investigador para el año 2023,
publicada en el BOJA de 21.2.23, con corrección de errores publicada en el BOJA de
10.7.24 y modificación publicada en el BOJA de 26.9.24, contando con la correspondiente
autorización de la Consejería competente en materia de universidades de la Junta de
Andalucía para la convocatoria de plazas de personal docente e investigador, ha resuelto
convocar a concurso las 5 plazas de Profesor/a Permanente Laboral que se indican en
el Anexo I de la presente resolución, dotadas en el estado de gastos del presupuesto de
la Universidad de Málaga e incluidas en su vigente relación de puestos de trabajo, con
sujeción a las siguientes
BASES DE CONVOCATORIA

2. Condiciones y requisitos de los solicitantes.
2.1. De carácter general.
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
Estatuto Básico del Empleado Público.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00321164

1. Normas generales.
El presente concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario; el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley Andaluza de Universidades; el R.D. 898/85, de 30
de abril, sobre Régimen del Profesorado Universitario; los Estatutos de la Universidad de
Málaga, aprobados mediante Decreto 464/2019, de 14 de mayo; el Convenio Colectivo
del Personal Docente e Investigador laboral de las Universidades Públicas de Andalucía
(BOJA de 9.5.08); la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del
Personal al Servicio de la Administración del Estado y demás normas de desarrollo en
materia de incompatibilidades; el Reglamento 4/2024, de 10 de mayo, por el que se regula
la constitución de las Comisiones de plazas de Personal Docente e Investigador de la
Universidad de Málaga; el Reglamento 6/2024, de 10 de mayo, por el que se regulan
los concursos para la contratación del Personal Docente e Investigador Laboral en la
Universidad de Málaga; la Resolución de 9 de marzo de 2023, por la que se exime a los
concursantes a las plazas de profesorado ayudante doctor y contratado doctor, y a las
bolsas de profesorado sustituto interino de la presentación de la homologación de los
títulos extranjeros de licenciatura, grado y/o doctorado, en determinadas circunstancias;
el Reglamento 11/2024, de 21 de noviembre, de Administración Electrónica de la
Universidad de Málaga. En lo no contemplado en la normativa citada, el concurso se
regirá por lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y
demás legislación general que le sea de aplicación, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.