BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 103 - Lunes, 2 de junio de 2025

página 7566/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 27 de mayo de 2025, de la Universidad de Málaga, por la que se
convoca concurso de acceso a plaza de Profesor/a Permanente Laboral, por el
turno de discapacidad.
De conformidad con las competencias que le atribuye la Ley Orgánica 2/2023, de 22
de marzo, del Sistema Universitario, así como los Estatutos de la Universidad de
Málaga, aprobados mediante Decreto 464/2019, de 14 de mayo, este Rectorado, en
ejecución de la Oferta de Empleo Público de personal docente e investigador para el
año 2023, publicada en el BOJA de 21.2.23, con corrección de errores publicada en
el BOJA de 10.7.24 y modificación publicada en el BOJA de 26.9.24, contando con la
correspondiente autorización de la Consejería competente en materia de universidades de
la Junta de Andalucía para la convocatoria de plazas de personal docente e investigador,
ha resuelto convocar a concurso 1 plaza de Profesor/a Permanente Laboral, por el turno
de discapacidad, que se indica en el Anexo I de la presente resolución, dotada en el
estado de gastos del presupuesto de la Universidad de Málaga e incluida en su vigente
relación de puestos de trabajo, con sujeción a las siguientes

1. Normas generales.
El presente concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario; el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; el R.D. 898/85, de
30 de abril, sobre Régimen del Profesorado Universitario; los Estatutos de la Universidad
de Málaga, aprobados mediante Decreto 464/2019, de 14 de mayo; el Convenio Colectivo
del Personal Docente e Investigador Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía
(BOJA de 9.5.2008); el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con
Discapacidad y su Inclusión Social; el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por
el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las
personas con discapacidad; Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los derechos y la atención
a las personas con discapacidad en Andalucía; la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre
Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administración del Estado y demás normas
de desarrollo en materia de incompatibilidades; el Reglamento 4/2024, de 10 de mayo,
por el que se regula la constitución de las Comisiones de plazas de Personal Docente e
Investigador de la Universidad de Málaga; el Reglamento 6/2024, de 10 de mayo, por el que
se regulan los concursos para la contratación del Personal Docente e Investigador Laboral
en la Universidad de Málaga; la Resolución de 9 de marzo de 2023 por la que se exime
a los concursantes a las plazas de profesorado ayudante doctor y contratado doctor, y a
las bolsas de profesorado sustituto interino de la presentación de la homologación de los
títulos extranjeros de licenciatura, grado y/o doctorado, en determinadas circunstancias; el
Reglamento 11/2024, de 21 de noviembre, de Administración Electrónica de la Universidad
de Málaga. En lo no contemplado en la normativa citada, el concurso se regirá por lo
dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y demás legislación
general que le sea de aplicación, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Régimen Jurídico del Sector Público.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE CONVOCATORIA