BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 103 - Lunes, 2 de junio de 2025

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6. Acto de presentación de los candidatos.
6.1. El Presidente de la Comisión, una vez realizadas las consultas oportunas con
los restantes miembros, notificará a todos los candidatos admitidos al concurso, con una
antelación mínima de 10 días naturales, la convocatoria para el acto de presentación,
señalando el lugar, fecha y hora de su celebración, que podrá tener lugar inmediatamente
después de la constitución de la Comisión, si todos los candidatos manifiestan su
conformidad.
6.2. En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al
Presidente de la Comisión la siguiente documentación:
a) Historial académico, docente e investigador, por triplicado, así como un ejemplar
de las publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
b) Proyecto docente e investigador por triplicado.
6.3. Todos los méritos alegados por los concursantes deberán poseerse a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes. La Comisión no valorará
aquellos méritos que, siendo alegados en el currículum detallado, no estén debidamente
justificados.
6.4. En el acto de presentación y si hay más de un candidato se determinará,
mediante sorteo, el orden de actuación de los candidatos. Asimismo, se fijará el lugar, la
fecha y la hora del comienzo de las pruebas, circunstancias que se harán públicas por la
Comisión. Las pruebas deberán comenzar en un plazo máximo de diez días naturales a
contar desde el acto de presentación.
6.5. El Presidente de la Comisión garantizará que la documentación entregada en
el acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por todos los
candidatos antes del inicio de las pruebas.

8. Propuesta de provisión de plazas y duración del concurso.
8.1. La Comisión propondrá al Rector, motivadamente y con carácter vinculante, una
relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su nombramiento y sin
que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso.
Dicha propuesta se hará pública en el tablón electrónico oficial de la Universidad
de Almería (https://www.ual.es/administracionelectronica/tablon) dentro del epígrafe
«Personal>Personal Docente e Investigador», y servirá de comunicación del resultado
del concurso a los aspirantes.
8.2. El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión de
plazas.
8.3. El tiempo transcurrido entre la constitución de la Comisión y la resolución
del concurso de acceso no podrá exceder de cinco meses. A efectos de cómputo de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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7. Desarrollo de las pruebas.
El concurso de acceso a plazas del cuerpo de Catedráticos de Universidad
constará de una prueba única en la que el candidato expondrá oralmente, durante un
tiempo máximo de 90 minutos, su curriculum vitae, su proyecto docente y su proyecto
investigador. Seguidamente la Comisión debatirá con el concursante durante un tiempo
máximo de dos horas. Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará
al Presidente un informe motivado sobre cada candidato, ajustado, en todo caso, a los
criterios establecidos por la Comisión. A la vista de los informes, la Comisión procederá
a realizar una valoración mediante puntuación para determinar la propuesta de provisión
de plaza.
Una vez terminadas las pruebas, la Comisión hará públicos los resultados de la
evaluación de cada candidato, con una explicación motivada y desglosada por cada uno
de los aspectos evaluados, entregando en el Servicio de Gestión de Recursos Humanos
de la Universidad de Almería, en el plazo máximo de cinco días hábiles, la documentación
relativa al concurso.