3. Otras disposiciones. . (2025/102-51)
Resolución de 22 de mayo de 2025, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del informe de fiscalización de cumplimiento de la Empresa Municipal de Saneamientos de Córdoba, S.A. Ejercicio 2021.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 102 - Viernes, 30 de mayo de 2025
página 7470/12
5. HECHOS POSTERIORES
42
En el año 2024 ha sido remitido a la Fiscalía el contrato C20/59 “Contrato para la prestación del
servicio de realización de test de antígenos COVID-19 y determinación de carga viral en positivos”
adjudicado por la Empresa Municipal Saneamientos de Córdoba S.A. el 7 de septiembre de 2020.
El desenlace de este procedimiento no puede ser estimado a fecha de emisión del presente
informe. Con fecha 23 de diciembre de 2021 se pública en la Plataforma de Contratación del
Estado memoria justificativa y documento de aprobación del expediente C22/01, expediente con
el mismo objeto y adjudicado al mismo tercero que el expediente C20/59.
El 3 de julio de 2024 se ha archivado por parte de la Fiscalía las diligencias de investigación
procesal.
6. RECOMENDACIONES
43
La CCA aconseja la adopción de las medidas expuestas en este epígrafe que van orientadas a
propuestas de mejora para la organización. La implantación de estas recomendaciones podrá ser
objeto de alcance en futuros informes de fiscalización que tengan como objetivo el seguimiento
específico de este informe, las recomendaciones por materias o cualquier otro asunto
relacionado con el mismo.
En observancia de la “Guía práctica para la elaboración de recomendaciones” elaborada por la
CCA, se ha consignado una prioridad alta o media a cada una de ellas, según se trate de una
debilidad material o una deficiencia significativa. En el caso de una prioridad alta, se requiere
una atención urgente de la dirección para implantar controles y, en su caso, procedimientos que
mitiguen los riesgos identificados en forma de conclusiones. Para una prioridad media, la
dirección deberá establecer un plan de acción concreto para resolver la deficiencia observada
en un plazo razonable.
44
Las recomendaciones van dirigidas a las personas titulares de los órganos directivos de la
sociedad auditada.
Sobre el área de personal
45
Instaurar los controles necesarios para dejar evidencia de que los acuerdos retributivos y
conceptos salariales que puedan estar fuera de convenio se encuentran adecuadamente
autorizados. (§25) (Prioridad media)
46
Elaborar una relación de todos los puestos de trabajo existentes u otro instrumento organizativo
similar para el ejercicio 2021, precisando la denominación, características esenciales de los
mismos, requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto y determinación de sus
retribuciones complementarias. (§39) (Prioridad media)
Sobre el área de contratación, convenios, encomiendas y encargos
Instaurar los controles necesarios para que los expedientes de contratación estén completos y
respeten la cronología necesaria en relación con el desarrollo de los procedimientos. (§28)
(Prioridad media)
00321070
47
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 102 - Viernes, 30 de mayo de 2025
página 7470/12
5. HECHOS POSTERIORES
42
En el año 2024 ha sido remitido a la Fiscalía el contrato C20/59 “Contrato para la prestación del
servicio de realización de test de antígenos COVID-19 y determinación de carga viral en positivos”
adjudicado por la Empresa Municipal Saneamientos de Córdoba S.A. el 7 de septiembre de 2020.
El desenlace de este procedimiento no puede ser estimado a fecha de emisión del presente
informe. Con fecha 23 de diciembre de 2021 se pública en la Plataforma de Contratación del
Estado memoria justificativa y documento de aprobación del expediente C22/01, expediente con
el mismo objeto y adjudicado al mismo tercero que el expediente C20/59.
El 3 de julio de 2024 se ha archivado por parte de la Fiscalía las diligencias de investigación
procesal.
6. RECOMENDACIONES
43
La CCA aconseja la adopción de las medidas expuestas en este epígrafe que van orientadas a
propuestas de mejora para la organización. La implantación de estas recomendaciones podrá ser
objeto de alcance en futuros informes de fiscalización que tengan como objetivo el seguimiento
específico de este informe, las recomendaciones por materias o cualquier otro asunto
relacionado con el mismo.
En observancia de la “Guía práctica para la elaboración de recomendaciones” elaborada por la
CCA, se ha consignado una prioridad alta o media a cada una de ellas, según se trate de una
debilidad material o una deficiencia significativa. En el caso de una prioridad alta, se requiere
una atención urgente de la dirección para implantar controles y, en su caso, procedimientos que
mitiguen los riesgos identificados en forma de conclusiones. Para una prioridad media, la
dirección deberá establecer un plan de acción concreto para resolver la deficiencia observada
en un plazo razonable.
44
Las recomendaciones van dirigidas a las personas titulares de los órganos directivos de la
sociedad auditada.
Sobre el área de personal
45
Instaurar los controles necesarios para dejar evidencia de que los acuerdos retributivos y
conceptos salariales que puedan estar fuera de convenio se encuentran adecuadamente
autorizados. (§25) (Prioridad media)
46
Elaborar una relación de todos los puestos de trabajo existentes u otro instrumento organizativo
similar para el ejercicio 2021, precisando la denominación, características esenciales de los
mismos, requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto y determinación de sus
retribuciones complementarias. (§39) (Prioridad media)
Sobre el área de contratación, convenios, encomiendas y encargos
Instaurar los controles necesarios para que los expedientes de contratación estén completos y
respeten la cronología necesaria en relación con el desarrollo de los procedimientos. (§28)
(Prioridad media)
00321070
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