Autoridades y personal. . (2025/101-37)
Resolución de 22 de mayo de 2025, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca para su provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, una plaza vacante de la categoría profesional Titulado/a de Grado Medio de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento (Perfil: Responsable de Gestión de Instalaciones). Servicio de Mantenimiento de la Universidad de Sevilla, en régimen laboral con carácter fijo, correspondiente al Grupo II del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 101 - Jueves, 29 de mayo de 2025
página 7424/20

9. Derechos de participación.
Los derechos de participación en el proceso selectivo serán de 30 €.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00321024

TEMA 31. Reglamento de Equipos a Presión y sus Instrucciones Técnicas
Complementarias (Real Decreto 809/2021, de 21 de septiembre).
TEMA 32. Reglamento de instalaciones de protección contra incendios y su Guía
Técnica de Aplicación (Real Decreto 513/2017, de 22 de mayo).
TEMA 33. Elementos del sistema de gestión del Servicio de Mantenimiento de la
Universidad de Sevilla: Principios básicos de gestión, Registros de ejecución y supervisión
y El inventario de Instalaciones (UNE-EN 15331:2012. Apdo. 4.1.3.), Especificaciones de
funcionamiento. Usos y aplicaciones del inventario y Visión general de la estructura y
finalidad de los documentos para el mantenimiento, planes mantenimiento y programas
de trabajo (UNE-EN 13460:2009).
TEMA 34. Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de
la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva
de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante
un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras
informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de
Sevilla. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales:
Artículo 29 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales.
TEMA 35. Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras
informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de
Sevilla relacionadas con la categoría convocada.
TEMA 36. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de
señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril,
por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares
de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de
seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en
particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril,
sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que
incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de
mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los
trabajadores de equipos de protección individual.
TEMA 37. Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las
disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los
equipos de trabajo.
TEMA 38. Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de
abril: Título I. Capítulo I. Órganos de gobierno, representación y participación. Capítulo II.
De los centros y estructuras académicas y sus órganos de gobierno, Secciones I, II y III.
Título III. Capítulo I. La comunidad universitaria, artículos 90 y 91. Capítulo IV. El personal
técnico, de gestión y de administración y servicios.
TEMA 39. El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía. Objeto, ámbito y vigencia. Garantías. Normas de organización del
trabajo. Vacaciones, Permisos y Licencias. Régimen disciplinario. Prevención de Riesgos
Laborales.
TEMA 40. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y
la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público:
Criterios de actuación de las Administraciones Públicas (cap. I).
TEMA 41. Protocolo para Prevención, Evaluación e Intervención ante el acoso en la
Universidad de Sevilla. Medidas de prevención. Inicio del procedimiento.