Autoridades y personal. . (2025/101-34)
Resolución de 22 de mayo de 2025, de la Gerencia de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, por la que se efectúa convocatoria para la contratación de relevo indefinida a tiempo completo. Puesto: Jefatura de departamento técnico. Sevilla.
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 101 - Jueves, 29 de mayo de 2025
página 7488/2
1.2. El presente sistema de selección garantiza el respeto de los principios de
publicidad, mérito, capacidad, igualdad, libre concurrencia y transparencia del proceso
de selección.
2. Destinatarios/as de la convocatoria.
2.1. La presente convocatoria se dirige a todas las personas que, cumpliendo los
requisitos y elementos de los perfiles indicados en el punto 4, presenten la solicitud y
documentación que se indica.
2.2. La convocatoria será expuesta en la página web de la Agencia Andaluza de
Instituciones Culturales (www.aaiicc.es) y en el Portal de Transparencia de la Junta
de Andalucía, así como las comunicaciones necesarias y, en todo caso, los listados
provisionales y definitivos del proceso de selección y la resolución de adjudicación del
puesto.
Modalidad contractual:
Contrato de relevo indefinido. Periodo de prueba de seis meses de trabajo
efectivo
Jornada
A tiempo completo. Prestación de servicios de lunes a domingo con jornada y
horario sujeto a lo establecido en los artículos 15 y 16 del IV Convenio Colectivo
de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales
Categoría profesional
Grupo B Nivel 2
Denominación puesto
Jefatura de Departamento Técnico
Retribución
Anual 2025
36.326,43 €
Bruta
Competencias
requeridas
Trabajo en equipo, coordinación de personas, capacidad resolutiva, proactividad
Misión
Coordinar, organizar y gestionar las labores técnicas de las producciones de la
Agencia y todos los espectáculos que se desarrollen en los espacios escénicos
asignados, ejecutando y supervisando los trabajos del personal técnico en las
distintas especialidades
Funciones principales
Realizar labores de organización, coordinación y optimización del trabajo del
personal técnico, repartiendo funciones y estableciendo turnos y horarios
semanales; labores de supervisión del trabajo técnico en montajes y actuaciones,
velando por la calidad técnica y controlando la normativa y cumplimiento de las
medidas de seguridad; control de los materiales utilizados en los espectáculos
(inventario, mantenimiento y traslados); realización de los estudios necesarios
sobre la viabilidad técnica de las producciones que se encomienden y confección
de la ficha técnica y cronograma de trabajo técnico de cada producción
velando por la calidad técnica y la seguridad; labores de análisis comparativo
del presupuesto de la producción con las exigencias técnicas de la misma
negociando presupuestos con proveedores, así como todas aquellas tareas que
le sean encomendadas por su superiores jerárquicos
4. Requisitos de las candidaturas.
4.1. Para ser admitidos, los aspirantes deben reunir los requisitos mínimos indicados
en este punto, los cuales deberán cumplirse el día de presentación de la solicitud. La
puntuación de los requisitos consta en el Base 8 y serán valorados con referencia a la
fecha de publicación de la convocatoria.
4.2. Requisitos mínimos obligatorios:
• Cumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos
para el acceso al empleo público establecidos en el artículo 56.1 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, y Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función
Pública de Andalucía.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321088
3. Datos de la convocatoria: Perfil y condiciones del contrato de trabajo
BOJA
Número 101 - Jueves, 29 de mayo de 2025
página 7488/2
1.2. El presente sistema de selección garantiza el respeto de los principios de
publicidad, mérito, capacidad, igualdad, libre concurrencia y transparencia del proceso
de selección.
2. Destinatarios/as de la convocatoria.
2.1. La presente convocatoria se dirige a todas las personas que, cumpliendo los
requisitos y elementos de los perfiles indicados en el punto 4, presenten la solicitud y
documentación que se indica.
2.2. La convocatoria será expuesta en la página web de la Agencia Andaluza de
Instituciones Culturales (www.aaiicc.es) y en el Portal de Transparencia de la Junta
de Andalucía, así como las comunicaciones necesarias y, en todo caso, los listados
provisionales y definitivos del proceso de selección y la resolución de adjudicación del
puesto.
Modalidad contractual:
Contrato de relevo indefinido. Periodo de prueba de seis meses de trabajo
efectivo
Jornada
A tiempo completo. Prestación de servicios de lunes a domingo con jornada y
horario sujeto a lo establecido en los artículos 15 y 16 del IV Convenio Colectivo
de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales
Categoría profesional
Grupo B Nivel 2
Denominación puesto
Jefatura de Departamento Técnico
Retribución
Anual 2025
36.326,43 €
Bruta
Competencias
requeridas
Trabajo en equipo, coordinación de personas, capacidad resolutiva, proactividad
Misión
Coordinar, organizar y gestionar las labores técnicas de las producciones de la
Agencia y todos los espectáculos que se desarrollen en los espacios escénicos
asignados, ejecutando y supervisando los trabajos del personal técnico en las
distintas especialidades
Funciones principales
Realizar labores de organización, coordinación y optimización del trabajo del
personal técnico, repartiendo funciones y estableciendo turnos y horarios
semanales; labores de supervisión del trabajo técnico en montajes y actuaciones,
velando por la calidad técnica y controlando la normativa y cumplimiento de las
medidas de seguridad; control de los materiales utilizados en los espectáculos
(inventario, mantenimiento y traslados); realización de los estudios necesarios
sobre la viabilidad técnica de las producciones que se encomienden y confección
de la ficha técnica y cronograma de trabajo técnico de cada producción
velando por la calidad técnica y la seguridad; labores de análisis comparativo
del presupuesto de la producción con las exigencias técnicas de la misma
negociando presupuestos con proveedores, así como todas aquellas tareas que
le sean encomendadas por su superiores jerárquicos
4. Requisitos de las candidaturas.
4.1. Para ser admitidos, los aspirantes deben reunir los requisitos mínimos indicados
en este punto, los cuales deberán cumplirse el día de presentación de la solicitud. La
puntuación de los requisitos consta en el Base 8 y serán valorados con referencia a la
fecha de publicación de la convocatoria.
4.2. Requisitos mínimos obligatorios:
• Cumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos
para el acceso al empleo público establecidos en el artículo 56.1 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, y Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función
Pública de Andalucía.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321088
3. Datos de la convocatoria: Perfil y condiciones del contrato de trabajo
