Autoridades y personal. . (2025/101-32)
Resolución de 21 de mayo de 2025, de la Dirección Gerencia de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, por la que se anuncia convocatoria externa definitiva para la cobertura de tres puestos de Teleasistentes para la Jefatura del Servicio Andaluz de Teleasistencia en Sevilla de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 101 - Jueves, 29 de mayo de 2025
página 7506/5
En caso de empate en la puntuación total, el orden se establecerá atendiendo a la
mayor puntuación en el apartado de experiencia. Si se mantuviera el empate, será de
aplicación la Resolución del 31 de enero de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo que
determina el orden de actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas que se
convoquen a partir de la publicación en el BOJA de la presente resolución y que se
celebren durante el año 2025, que será a partir de la persona aspirante cuyo primer
apellido comience por la letra H.
La publicación de la lista definitiva de conformación de bolsa supone la creación de
una nueva bolsa de empleo sustituyendo a la anterior la cual dejará de tener vigencia.
La bolsa que se constituya en virtud de esta convocatoria se mantendrá vigente, a
partir de su conformación, salvo que:
a) El número de integrantes de la bolsa de que se trate se redujera de tal modo que, a
criterio de la Dirección Gerencia de la Agencia, resultará inoperante, en cuyo caso podrá
concluirse, informando de ello a sus integrantes.
b) Se constituyera alguna nueva bolsa de contratación temporal derivada de una
convocatoria de provisión de puestos definitiva en la Agencia.
Novena. Comisión de Selección.
Como órgano de selección de la presente convocatoria se constituye la Comisión de
Selección formada por:
- Presidencia: Titular de la Dirección Gerencia de la Agencia o persona en quien
delegue.
- Secretaría: Titular de la Secretaría General de la Agencia o persona en quien
delegue.
- Vocalías:
Personal perteneciente a la Jefatura de Recursos Humanos.
Personal perteneciente a la Jefatura de la que dependa el puesto.
Corresponde a la Comisión de Selección:
- La valoración de la acreditación de los requisitos y méritos autobaremados por las
personas participantes en la presente convocatoria.
- La modificación, si procede, de la puntuación referida a los méritos autobaremados
por las personas participantes en el proceso. La puntuación modificada, nunca podrá
superar la autobaremación total inicial presentada por la candidatura, salvo lo establecido
en la base octava de esta convocatoria.
- La interpretación de las bases de esta convocatoria y de las condiciones particulares.
- La valoración y resolución de las alegaciones presentadas durante el proceso, así
como cualquier incidencia relacionada con esta convocatoria.
La Comisión podrá incorporar en calidad de asesoramiento a otras personas al objeto
de contribuir al correcto funcionamiento del proceso. El órgano de selección podrá estar
asesorado y/o auxiliado por entidades o personal especialista en selección de personal.
Asimismo contará con el apoyo necesario para las tareas administrativas.
De igual modo, podrá asistir con voz pero sin voto, una persona por cada sección
sindical que cuente al menos con un diez por ciento de representación de la Agencia.
1. Descripción del puesto.
CÓDIGO PUESTO
CE2519TESE
PUESTO
TELEASISTENTE
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
NÚM. DE PUESTOS
3
LOCALIDAD/PROVINCIA
SEVILLA
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321106
CONDICIONES PARTICULARES DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO
BOJA
Número 101 - Jueves, 29 de mayo de 2025
página 7506/5
En caso de empate en la puntuación total, el orden se establecerá atendiendo a la
mayor puntuación en el apartado de experiencia. Si se mantuviera el empate, será de
aplicación la Resolución del 31 de enero de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo que
determina el orden de actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas que se
convoquen a partir de la publicación en el BOJA de la presente resolución y que se
celebren durante el año 2025, que será a partir de la persona aspirante cuyo primer
apellido comience por la letra H.
La publicación de la lista definitiva de conformación de bolsa supone la creación de
una nueva bolsa de empleo sustituyendo a la anterior la cual dejará de tener vigencia.
La bolsa que se constituya en virtud de esta convocatoria se mantendrá vigente, a
partir de su conformación, salvo que:
a) El número de integrantes de la bolsa de que se trate se redujera de tal modo que, a
criterio de la Dirección Gerencia de la Agencia, resultará inoperante, en cuyo caso podrá
concluirse, informando de ello a sus integrantes.
b) Se constituyera alguna nueva bolsa de contratación temporal derivada de una
convocatoria de provisión de puestos definitiva en la Agencia.
Novena. Comisión de Selección.
Como órgano de selección de la presente convocatoria se constituye la Comisión de
Selección formada por:
- Presidencia: Titular de la Dirección Gerencia de la Agencia o persona en quien
delegue.
- Secretaría: Titular de la Secretaría General de la Agencia o persona en quien
delegue.
- Vocalías:
Personal perteneciente a la Jefatura de Recursos Humanos.
Personal perteneciente a la Jefatura de la que dependa el puesto.
Corresponde a la Comisión de Selección:
- La valoración de la acreditación de los requisitos y méritos autobaremados por las
personas participantes en la presente convocatoria.
- La modificación, si procede, de la puntuación referida a los méritos autobaremados
por las personas participantes en el proceso. La puntuación modificada, nunca podrá
superar la autobaremación total inicial presentada por la candidatura, salvo lo establecido
en la base octava de esta convocatoria.
- La interpretación de las bases de esta convocatoria y de las condiciones particulares.
- La valoración y resolución de las alegaciones presentadas durante el proceso, así
como cualquier incidencia relacionada con esta convocatoria.
La Comisión podrá incorporar en calidad de asesoramiento a otras personas al objeto
de contribuir al correcto funcionamiento del proceso. El órgano de selección podrá estar
asesorado y/o auxiliado por entidades o personal especialista en selección de personal.
Asimismo contará con el apoyo necesario para las tareas administrativas.
De igual modo, podrá asistir con voz pero sin voto, una persona por cada sección
sindical que cuente al menos con un diez por ciento de representación de la Agencia.
1. Descripción del puesto.
CÓDIGO PUESTO
CE2519TESE
PUESTO
TELEASISTENTE
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
NÚM. DE PUESTOS
3
LOCALIDAD/PROVINCIA
SEVILLA
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321106
CONDICIONES PARTICULARES DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO
