Autoridades y personal. . (2025/101-32)
Resolución de 21 de mayo de 2025, de la Dirección Gerencia de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, por la que se anuncia convocatoria externa definitiva para la cobertura de tres puestos de Teleasistentes para la Jefatura del Servicio Andaluz de Teleasistencia en Sevilla de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía.
12 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 101 - Jueves, 29 de mayo de 2025
página 7506/3
Séptima. Adjudicación de los puestos.
La Agencia podrá requerir a las personas seleccionadas, mediante originales o copias
realizadas en virtud del artículo 27 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321106
Las personas aspirantes contarán con un plazo de cinco días hábiles, desde el día
siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, para formular
las alegaciones correspondientes a la citada lista a través de la plataforma informática
correspondiente.
6.2. Lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo.
Transcurrido el plazo de alegaciones a la lista provisional de personas admitidas y
excluidas se hará pública la lista definitiva de personas admitidas y excluidas indicando la
causa de exclusión y ordenadas alfabéticamente.
6.3. Lista provisional de personas seleccionadas para los puestos ofertados con
puntuaciones revisadas.
Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, se iniciará el periodo
de autobaremación de méritos.
Sólo podrán presentar la autobaremación las personas que hayan sido admitidas en
el proceso selectivo. El plazo para presentar el citado autobaremo será de cinco días
hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la lista definitiva de personas
admitidas y excluidas.
Por parte de la Agencia, se llevará a cabo la comprobación y corrección, si procede,
de las autobaremaciones realizadas, contrastando los méritos presentados por cada
candidatura admitida. Si procediera modificar la puntuación de las autobaremaciones,
ésta nunca podrá superar la autobaremación total inicial presentada por la candidatura.
Una vez concluido lo anterior, se publicará el listado provisional de personas
seleccionadas para los puestos ofertados por orden de puntuación.
Las personas admitidas en el proceso selectivo contarán con un plazo de cinco días
hábiles para formular las alegaciones a la citada lista a través de la plataforma informática
correspondiente.
En los casos de que las personas interesadas interpusieran recursos de reposición
a la lista 6.2 y los mismos fueran estimados, las personas candidatas que pasen de
ser excluidas a admitidas, también contarán con un plazo de cinco días hábiles para la
presentación del autobaremo de sus méritos a contar a partir de la notificación de la
estimación del recurso interpuesto.
6.4. Lista definitiva de personas seleccionadas para los puestos ofertados con
puntuaciones revisadas.
Transcurrido el plazo de alegaciones y realizadas las modificaciones oportunas, si
proceden, se publicará la lista definitiva de las personas seleccionadas ordenadas según
puntuación revisada.
La cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, se producirá mediante
adjudicación conforme al orden de prelación establecido.
En caso de empate en la puntuación total, el orden se establecerá atendiendo a la
mayor puntuación obtenida en el apartado de experiencia. Si se mantuviera el empate
será de aplicación la Resolución del 31 de enero de 2025, de la Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo
que determina el orden de actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas que
se convoquen a partir de la publicación en el BOJA de la presente resolución y que se
celebren durante el año 2025, que será a partir de la persona aspirante cuyo primer
apellido comience por la letra H.
En previsión de las posibles renuncias para ocupar los puestos, así como en los casos
de no superación del periodo de prueba, que pudieran derivarse tras la adjudicación de las
plazas, la Agencia publicará un listado de reserva con al menos 5 personas manteniendo
el orden de prelación y criterios de desempate aplicados en todo el proceso.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 101 - Jueves, 29 de mayo de 2025
página 7506/3
Séptima. Adjudicación de los puestos.
La Agencia podrá requerir a las personas seleccionadas, mediante originales o copias
realizadas en virtud del artículo 27 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321106
Las personas aspirantes contarán con un plazo de cinco días hábiles, desde el día
siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, para formular
las alegaciones correspondientes a la citada lista a través de la plataforma informática
correspondiente.
6.2. Lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo.
Transcurrido el plazo de alegaciones a la lista provisional de personas admitidas y
excluidas se hará pública la lista definitiva de personas admitidas y excluidas indicando la
causa de exclusión y ordenadas alfabéticamente.
6.3. Lista provisional de personas seleccionadas para los puestos ofertados con
puntuaciones revisadas.
Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, se iniciará el periodo
de autobaremación de méritos.
Sólo podrán presentar la autobaremación las personas que hayan sido admitidas en
el proceso selectivo. El plazo para presentar el citado autobaremo será de cinco días
hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la lista definitiva de personas
admitidas y excluidas.
Por parte de la Agencia, se llevará a cabo la comprobación y corrección, si procede,
de las autobaremaciones realizadas, contrastando los méritos presentados por cada
candidatura admitida. Si procediera modificar la puntuación de las autobaremaciones,
ésta nunca podrá superar la autobaremación total inicial presentada por la candidatura.
Una vez concluido lo anterior, se publicará el listado provisional de personas
seleccionadas para los puestos ofertados por orden de puntuación.
Las personas admitidas en el proceso selectivo contarán con un plazo de cinco días
hábiles para formular las alegaciones a la citada lista a través de la plataforma informática
correspondiente.
En los casos de que las personas interesadas interpusieran recursos de reposición
a la lista 6.2 y los mismos fueran estimados, las personas candidatas que pasen de
ser excluidas a admitidas, también contarán con un plazo de cinco días hábiles para la
presentación del autobaremo de sus méritos a contar a partir de la notificación de la
estimación del recurso interpuesto.
6.4. Lista definitiva de personas seleccionadas para los puestos ofertados con
puntuaciones revisadas.
Transcurrido el plazo de alegaciones y realizadas las modificaciones oportunas, si
proceden, se publicará la lista definitiva de las personas seleccionadas ordenadas según
puntuación revisada.
La cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, se producirá mediante
adjudicación conforme al orden de prelación establecido.
En caso de empate en la puntuación total, el orden se establecerá atendiendo a la
mayor puntuación obtenida en el apartado de experiencia. Si se mantuviera el empate
será de aplicación la Resolución del 31 de enero de 2025, de la Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo
que determina el orden de actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas que
se convoquen a partir de la publicación en el BOJA de la presente resolución y que se
celebren durante el año 2025, que será a partir de la persona aspirante cuyo primer
apellido comience por la letra H.
En previsión de las posibles renuncias para ocupar los puestos, así como en los casos
de no superación del periodo de prueba, que pudieran derivarse tras la adjudicación de las
plazas, la Agencia publicará un listado de reserva con al menos 5 personas manteniendo
el orden de prelación y criterios de desempate aplicados en todo el proceso.