Autoridades y personal. . (2025/100-8)
Resolución de 22 de mayo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas que se citan, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino, se inicia el plazo para solicitar destino, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan.
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Número 100 - Miércoles, 28 de mayo de 2025
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Asimismo, de conformidad con lo establecido en la base general 11.6 del citado
anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30
de diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas
básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de
la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, con correcciones de errores publicadas
en BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, y BOJA
núm. 80, de 28 de abril, aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre
(BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, quienes no presentaran la documentación requerida en la base 11.2 en
el plazo otorgado, o si de su examen se dedujera que no reúnen alguno de los requisitos
exigidos, previo trámite de audiencia, no podrán ser nombrados personal estatutario fijo
del Servicio Andaluz de Salud, y perderán los derechos derivados de su participación
en el proceso selectivo, sin perjuicio, en su caso, de la responsabilidad en que pudieran
haber incurrido por falsedad en la solicitud.
Mediante Resolución de 5 de septiembre de 2024, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud, publicada en su página web
www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud
el día 10 de septiembre de 2024 se aprobaron las listas definitivas de personas que
superan las pruebas selectivas de concurso-oposición por el sistema de acceso libre de
Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, convocadas mediante Resolución de 22
de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), modificada por Resolución de la
Dirección General de Personal de 30 de enero de 2025, publicada en su página web
(www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud) el día 4 de febrero de 2025.
Por una parte, se han recibido varios escritos por parte de aspirantes que figuran
en el Anexo I de la Resolución de 5 de septiembre de 2024 de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud, renunciando expresamente a continuar en este
proceso selectivo.
Así mismo, dicha resolución, en su resuelve sexto indica que aquellas personas
aspirantes que han superado el presente proceso selectivo y a su vez se encuentren
participando en los restantes procesos selectivos de estabilización de empleo temporal
convocados tanto en la Administración de la Junta de Andalucía como en las entidades
instrumentales del sector público andaluz, en desarrollo de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, conforme establece la D.A. 37.ª de la Ley 5/2023 de 7 de junio, de la Función
Pública de Andalucía, no podrán ser propuestas para adquirir la condición de funcionario
de carrera o personal laboral fijo o de personal estatutario fijo en más de un cuerpo,
especialidad o categoría profesional, debiendo en estos casos comunicar a esta Dirección
General de Personal, como órgano convocante, su opción y serán excluidas de cualquier
otro proceso de estabilización de empleo temporal en el que hayan participado, y su lugar
será ocupado por la siguiente persona aspirante conforme al orden de prelación derivado
de las puntuaciones del proceso selectivo. En el supuesto de que ya hubiesen sido
nombrados personal funcionario de carrera, personal laboral fijo o personal estatutario
fijo en algún cuerpo, especialidad o categoría profesional, serán excluidas del presente
proceso selectivo, no suponiendo dicha exclusión derecho a compensación.
Así, habiendo personas que han sido nombradas personal estatutario fijo en el
concurso en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, convocado
por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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