Autoridades y personal. . (2025/100-28)
Resolución de 16 de mayo de 2025, de la Dirección Gerencia de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, por la que se anuncia convocatoria externa definitiva para la cobertura de un puesto de Titulada o Titulado Superior (Perfil TIC) para los Servicios Centrales de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 100 - Miércoles, 28 de mayo de 2025
página 7419/5
Humanos y Función Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo que
determina el orden de actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas que se
convoquen a partir de la publicación en el BOJA de la presente resolución y que se
celebren durante el año 2025, que será a partir de la persona aspirante cuyo primer
apellido comience por la letra H.
La publicación de la lista definitiva de conformación de bolsa supone la creación de
una nueva bolsa de empleo sustituyendo a la anterior la cual dejará de tener vigencia.
La bolsa que se constituya en virtud de esta convocatoria se mantendrá vigente, a
partir de su conformación, salvo que:
a) El número de integrantes de la bolsa de que se trate se redujera de tal modo que, a
criterio de la Dirección Gerencia de la Agencia, resultará inoperante, en cuyo caso podrá
concluirse, informando de ello a sus integrantes.
b) Se constituyera alguna nueva bolsa de contratación temporal derivada de una
convocatoria de provisión de puestos definitiva en la Agencia.
El personal de estructura de la Agencia que pase a formar parte de la bolsa de empleo
permanecerá en ésta en situación de inactivo mientras mantenga tal condición.
Novena. Comisión de Selección.
Como órgano de selección de la presente convocatoria se constituye la Comisión de
Selección formada por:
- Presidencia: Titular de la Dirección Gerencia de la Agencia o persona en quien delegue.
- Secretaría: Titular de la Secretaría General de la Agencia o persona en quien delegue.
- Vocalías:
Personal perteneciente a la Jefatura de Recursos Humanos.
Personal perteneciente a la Jefatura de la que dependa el puesto.
Corresponde a la Comisión de Selección:
- La valoración de la acreditación de los requisitos y méritos autobaremados por las
personas participantes en la presente convocatoria.
- La modificación, si procede, de la puntuación referida a los méritos autobaremados
por las personas participantes en el proceso. La puntuación modificada, nunca podrá
superar la autobaremación total inicial presentada por la candidatura, salvo lo establecido
en la base octava de esta convocatoria.
- La interpretación de las bases de esta convocatoria y de las condiciones particulares.
- La valoración y resolución de las alegaciones presentadas durante el proceso, así
como cualquier incidencia relacionada con esta convocatoria.
La Comisión podrá incorporar en calidad de asesoramiento a otras personas al objeto
de contribuir al correcto funcionamiento del proceso. El órgano de selección podrá estar
asesorado y/o auxiliado por entidades o personal especialista en selección de personal.
Asimismo contará con el apoyo necesario para las tareas administrativas.
De igual modo, podrá asistir con voz pero sin voto, una persona por cada sección
sindical que cuente al menos con un diez por ciento de representación de la Agencia.
CONDICIONES PARTICULARES DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO
CÓDIGO PUESTO
CE2521TSTIC
PUESTO
Titulada o Titulado Superior
(Perfil TIC)
NÚM. DE PUESTOS
LOCALIDAD/PROVINCIA
1
SEVILLA/SEVILLA
2. Requisitos de las personas aspirantes para su participación en este proceso
selectivo.
RNE. Tener la nacionalidad española (DNI vigente o Pasaporte en vigor). También
podrán participar:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321019
1. Descripción del puesto.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 100 - Miércoles, 28 de mayo de 2025
página 7419/5
Humanos y Función Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo que
determina el orden de actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas que se
convoquen a partir de la publicación en el BOJA de la presente resolución y que se
celebren durante el año 2025, que será a partir de la persona aspirante cuyo primer
apellido comience por la letra H.
La publicación de la lista definitiva de conformación de bolsa supone la creación de
una nueva bolsa de empleo sustituyendo a la anterior la cual dejará de tener vigencia.
La bolsa que se constituya en virtud de esta convocatoria se mantendrá vigente, a
partir de su conformación, salvo que:
a) El número de integrantes de la bolsa de que se trate se redujera de tal modo que, a
criterio de la Dirección Gerencia de la Agencia, resultará inoperante, en cuyo caso podrá
concluirse, informando de ello a sus integrantes.
b) Se constituyera alguna nueva bolsa de contratación temporal derivada de una
convocatoria de provisión de puestos definitiva en la Agencia.
El personal de estructura de la Agencia que pase a formar parte de la bolsa de empleo
permanecerá en ésta en situación de inactivo mientras mantenga tal condición.
Novena. Comisión de Selección.
Como órgano de selección de la presente convocatoria se constituye la Comisión de
Selección formada por:
- Presidencia: Titular de la Dirección Gerencia de la Agencia o persona en quien delegue.
- Secretaría: Titular de la Secretaría General de la Agencia o persona en quien delegue.
- Vocalías:
Personal perteneciente a la Jefatura de Recursos Humanos.
Personal perteneciente a la Jefatura de la que dependa el puesto.
Corresponde a la Comisión de Selección:
- La valoración de la acreditación de los requisitos y méritos autobaremados por las
personas participantes en la presente convocatoria.
- La modificación, si procede, de la puntuación referida a los méritos autobaremados
por las personas participantes en el proceso. La puntuación modificada, nunca podrá
superar la autobaremación total inicial presentada por la candidatura, salvo lo establecido
en la base octava de esta convocatoria.
- La interpretación de las bases de esta convocatoria y de las condiciones particulares.
- La valoración y resolución de las alegaciones presentadas durante el proceso, así
como cualquier incidencia relacionada con esta convocatoria.
La Comisión podrá incorporar en calidad de asesoramiento a otras personas al objeto
de contribuir al correcto funcionamiento del proceso. El órgano de selección podrá estar
asesorado y/o auxiliado por entidades o personal especialista en selección de personal.
Asimismo contará con el apoyo necesario para las tareas administrativas.
De igual modo, podrá asistir con voz pero sin voto, una persona por cada sección
sindical que cuente al menos con un diez por ciento de representación de la Agencia.
CONDICIONES PARTICULARES DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO
CÓDIGO PUESTO
CE2521TSTIC
PUESTO
Titulada o Titulado Superior
(Perfil TIC)
NÚM. DE PUESTOS
LOCALIDAD/PROVINCIA
1
SEVILLA/SEVILLA
2. Requisitos de las personas aspirantes para su participación en este proceso
selectivo.
RNE. Tener la nacionalidad española (DNI vigente o Pasaporte en vigor). También
podrán participar:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321019
1. Descripción del puesto.
