Autoridades y personal. . (2025/95-32)
Resolución de 16 de mayo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Sección de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario Virgen Macarena de Sevilla.
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Número 95 - Miércoles, 21 de mayo de 2025
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• Registro de incidencias relacionadas con los y las profesionales, Unidades y
Servicios.
- Elaboración de procedimientos relacionados con su ámbito competencial, desarrollo
de planes de acogida, coordinación en la formación de profesionales en el ámbito de su
competencia.
- Actualización del Plan de acogida de nuevas incorporaciones.
- Establecer fórmulas para potenciar entre los profesionales en el sentido de
pertenencia y conseguir que sientan el hospital como propio.
- Control de las llaves del centro mediante registro de entrada y salida.
- Responsabilidad sobre la correcta uniformidad e identificación de los/asprofesionales
dependientes de la Unidad de Celadores y personal de lavado y planchado.
- Trasladar cualquier incidencia producida en el centro a sus referentes organizativos
más inmediatos.
- Coordinación con el resto de Servicios del Hospital.
- Atención y coordinación de mensajería.
- Gestión de recursos materiales:
• Camas (Llevar un registro de todas las camas, controlando el estado de ellas, y su
ubicación.
• Carros y Camillas (Controlar que ambos medios de movilización de pacientes se
encuentren en óptimas condiciones de uso y ubicados en su lugar correspondiente).
• Grúas y transfer: (Revisión rutinaria del buen funcionamiento y que se encuentra en
buen estado para su uso).
• Gestión y control de taquillas.
• Control de los almacenes de recursos materiales a cargo de la jefatura (lencería,
mobiliario, etc)
• Reposición diaria del material averiado (camas, mesillas y sillones, etc…).
- Gestión y registro de partes de averías en el programa informático (MANSIS).
- Acompañamiento y asesoría frente a la agresión a profesionales.
- Gestión de Comunicación de Accidentes de trabajo e incidentes (CATI)
- Gestión y control de documentación de retirada de Exitus.
- Participación en la elaboración de estudios, comunicados y protocolos elaborados
por la jefatura.
- Participación y seguimiento de los planes de formación organizados por la jefatura,
autorizados y gestionados por la Unidad de Formación Continuada.
- Participación en los planes elaborados por la jefatura respecto a confortabilidad y
humanización.
- Control y seguimiento continuo de las medidas adoptadas por el colectivo de
celadores y personal de lavado y planchado, respecto a la seguridad del paciente.
- Solventar cualquier incidencia que pueda producirse relacionada con las tareas de
su categoría. Reflejar en el libro de incidencias existente cualquier conflicto e informar de
todo al Jefe de Servicio de SSGG.
- Desarrollar cualquier otra función que le sea atribuida por la Jefatura de Servicio de
Confortabilidad y Procesos de Soporte y/o de la Dirección Económica-Administrativa y de
Servicios Generales del Centro, dentro de sus competencias.
- Asistencia a las reuniones en la PLS para la realización y seguimiento de los
diferentes PPTs de su ámbito de aplicación.
- Control de estocaje de material, uniformidad y ropa del servicio de lencería del área.
Control de pedidos y albaranes.
- Control, actualización y seguimiento del estocaje de material de lencería en planta.
- Actualización y envío mensual del cuadro de mandos de lencería.
- Cualquier otra función asignada por parte de la Dirección del Centro.
Sevilla, 16 de mayo de 2025.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320625
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 7026/12
• Registro de incidencias relacionadas con los y las profesionales, Unidades y
Servicios.
- Elaboración de procedimientos relacionados con su ámbito competencial, desarrollo
de planes de acogida, coordinación en la formación de profesionales en el ámbito de su
competencia.
- Actualización del Plan de acogida de nuevas incorporaciones.
- Establecer fórmulas para potenciar entre los profesionales en el sentido de
pertenencia y conseguir que sientan el hospital como propio.
- Control de las llaves del centro mediante registro de entrada y salida.
- Responsabilidad sobre la correcta uniformidad e identificación de los/asprofesionales
dependientes de la Unidad de Celadores y personal de lavado y planchado.
- Trasladar cualquier incidencia producida en el centro a sus referentes organizativos
más inmediatos.
- Coordinación con el resto de Servicios del Hospital.
- Atención y coordinación de mensajería.
- Gestión de recursos materiales:
• Camas (Llevar un registro de todas las camas, controlando el estado de ellas, y su
ubicación.
• Carros y Camillas (Controlar que ambos medios de movilización de pacientes se
encuentren en óptimas condiciones de uso y ubicados en su lugar correspondiente).
• Grúas y transfer: (Revisión rutinaria del buen funcionamiento y que se encuentra en
buen estado para su uso).
• Gestión y control de taquillas.
• Control de los almacenes de recursos materiales a cargo de la jefatura (lencería,
mobiliario, etc)
• Reposición diaria del material averiado (camas, mesillas y sillones, etc…).
- Gestión y registro de partes de averías en el programa informático (MANSIS).
- Acompañamiento y asesoría frente a la agresión a profesionales.
- Gestión de Comunicación de Accidentes de trabajo e incidentes (CATI)
- Gestión y control de documentación de retirada de Exitus.
- Participación en la elaboración de estudios, comunicados y protocolos elaborados
por la jefatura.
- Participación y seguimiento de los planes de formación organizados por la jefatura,
autorizados y gestionados por la Unidad de Formación Continuada.
- Participación en los planes elaborados por la jefatura respecto a confortabilidad y
humanización.
- Control y seguimiento continuo de las medidas adoptadas por el colectivo de
celadores y personal de lavado y planchado, respecto a la seguridad del paciente.
- Solventar cualquier incidencia que pueda producirse relacionada con las tareas de
su categoría. Reflejar en el libro de incidencias existente cualquier conflicto e informar de
todo al Jefe de Servicio de SSGG.
- Desarrollar cualquier otra función que le sea atribuida por la Jefatura de Servicio de
Confortabilidad y Procesos de Soporte y/o de la Dirección Económica-Administrativa y de
Servicios Generales del Centro, dentro de sus competencias.
- Asistencia a las reuniones en la PLS para la realización y seguimiento de los
diferentes PPTs de su ámbito de aplicación.
- Control de estocaje de material, uniformidad y ropa del servicio de lencería del área.
Control de pedidos y albaranes.
- Control, actualización y seguimiento del estocaje de material de lencería en planta.
- Actualización y envío mensual del cuadro de mandos de lencería.
- Cualquier otra función asignada por parte de la Dirección del Centro.
Sevilla, 16 de mayo de 2025.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320625
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
