Autoridades y personal. . (2025/91-16)
Resolución de 9 de mayo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 11 de marzo de 2025, y por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas que se citan, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino, se inicia el plazo para solicitar destino, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 91 - Jueves, 15 de mayo de 2025
página 6671/2
De conformidad con lo anterior y con lo establecido en las bases 11, 12 y 13 del anexo
de la Resolución de 21 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35 de 30 de
diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas
básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo
de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021
en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, con correcciones de errores
publicadas en BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril
de 2023, y BOJA núm. 80, de 28 de abril, aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de
28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros
sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y en uso de las atribuciones que tiene conferidas
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320270
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
establece que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 de la del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de la
totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de la Dirección General competente en
materia de personal requerirá al Tribunal Calificador/Comisión de Selección una relación
complementaria con las personas aspirantes propuestas para su posible nombramiento
como personal estatutario, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
a) Que se produzca la renuncia de alguna de las personas aspirantes seleccionadas,
tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento de algunos de los aspirantes
seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión. b) Que alguna de las
personas propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y plazo
establecidos en la base 12.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca que
el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, en
cuyo caso se le dará audiencia; por la persona titular de la Dirección General competente
en materia de personal se dictará resolución por la que se acordará publicar la relación
complementaria de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible
nombramiento como personal estatutario fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de
petición de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Habiendo aspirantes que no han realizado la toma de posesión de la plaza adjudicada
en el plazo establecido en la citada Resolución de 11 de marzo de 2025, de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 50 de 14 de marzo),
procede modificar dicha Resolución de 11 de marzo de 2025, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 50 de 14 de marzo), por la que se
nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso
libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concursooposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, y acudir a la
relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible
nombramiento como personal estatutario fijo. Y ello, en aplicación de lo establecido
en la base general 13.3, que regula que en el caso de existir personas aspirantes que
han superado el concurso-oposición que deban perder los derechos derivados de su
participación en las pruebas selectivas, podrán ser nombrados por orden de puntuación
los aspirantes que no hubiera obtenido plaza de entre los contenidos en la resolución
por la que se acude a la relación complementaria de las personas aspirantes prevista
en la base 10.1.5, lo que deberá ser publicado en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía mediante resolución de esta Dirección General de Personal. En aplicación de
lo establecido en la mencionada base general 13.3, el supuesto recogido en el apartado
anterior no supondrá, en ningún caso, un nuevo llamamiento de los aspirantes que ya
hayan sido nombrados de conformidad con lo dispuesto en estas bases.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 91 - Jueves, 15 de mayo de 2025
página 6671/2
De conformidad con lo anterior y con lo establecido en las bases 11, 12 y 13 del anexo
de la Resolución de 21 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35 de 30 de
diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas
básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo
de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021
en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, con correcciones de errores
publicadas en BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril
de 2023, y BOJA núm. 80, de 28 de abril, aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de
28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros
sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y en uso de las atribuciones que tiene conferidas
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
establece que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 de la del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de la
totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de la Dirección General competente en
materia de personal requerirá al Tribunal Calificador/Comisión de Selección una relación
complementaria con las personas aspirantes propuestas para su posible nombramiento
como personal estatutario, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
a) Que se produzca la renuncia de alguna de las personas aspirantes seleccionadas,
tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento de algunos de los aspirantes
seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión. b) Que alguna de las
personas propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y plazo
establecidos en la base 12.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca que
el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, en
cuyo caso se le dará audiencia; por la persona titular de la Dirección General competente
en materia de personal se dictará resolución por la que se acordará publicar la relación
complementaria de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible
nombramiento como personal estatutario fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de
petición de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Habiendo aspirantes que no han realizado la toma de posesión de la plaza adjudicada
en el plazo establecido en la citada Resolución de 11 de marzo de 2025, de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 50 de 14 de marzo),
procede modificar dicha Resolución de 11 de marzo de 2025, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 50 de 14 de marzo), por la que se
nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso
libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concursooposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, y acudir a la
relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible
nombramiento como personal estatutario fijo. Y ello, en aplicación de lo establecido
en la base general 13.3, que regula que en el caso de existir personas aspirantes que
han superado el concurso-oposición que deban perder los derechos derivados de su
participación en las pruebas selectivas, podrán ser nombrados por orden de puntuación
los aspirantes que no hubiera obtenido plaza de entre los contenidos en la resolución
por la que se acude a la relación complementaria de las personas aspirantes prevista
en la base 10.1.5, lo que deberá ser publicado en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía mediante resolución de esta Dirección General de Personal. En aplicación de
lo establecido en la mencionada base general 13.3, el supuesto recogido en el apartado
anterior no supondrá, en ningún caso, un nuevo llamamiento de los aspirantes que ya
hayan sido nombrados de conformidad con lo dispuesto en estas bases.
