BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 91 - Jueves, 15 de mayo de 2025
página 6708/2

Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
1.2. El procedimiento de selección de los aspirantes será el concurso de valoración
de méritos.
1.3. Los candidatos propuestos para ocupar las plazas deberán respetar los horarios
establecidos y las actividades docentes asignadas por la Universidad de Almería.

3. Solicitudes y documentación.
3.1. El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, a contar
desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía.
3.2. Las solicitudes deberán presentarse exclusivamente de forma telemática a través
de la plataforma habilitada por la Universidad de Almería, a la que pueden acceder desde
la página web de esta Universidad o desde el enlace http://convpdi.ual.es, para lo cual
deberán disponer de un certificado de firma electrónica. Una vez dados de alta, se deberá
subir a dicha plataforma la documentación de carácter general y específico aludida en los
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00320308

2. Condiciones y requisitos de los aspirantes.
Los requisitos, condiciones y méritos alegados por los aspirantes, deberán haberse
adquirido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse
durante la totalidad del periodo de contratación.
2.1. Para ser admitidos en la presente convocatoria, los aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos generales:
Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
Estatuto Básico del Empleado Público. Los nacionales de Estados distintos a la Unión
Europea deberán estar en posesión del permiso de residencia y trabajo para proceder a
la firma del contrato.
Los aspirantes que no sean de nacionalidad española deberán poseer un conocimiento
del español adecuado para el desarrollo de sus funciones. Dicho conocimiento será
objeto de constatación en el momento de la contratación por cualquier medio admisible
en Derecho.
a) Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o
para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en
el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no
hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria
o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
2.2. Así mismo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos específicos:
a) Estar en posesión del título Universitario de Licenciado o Graduado en Medicina.
Cuando el título haya sido obtenido en el extranjero, deberá estar homologado por el
Ministerio de Educación y Formación Profesional u Organismo que tuviera reconocida
dicha competencia. En caso de candidatos con títulos de la Unión Europea, deberán
estar en posesión, bien de la homologación, o bien de la credencial de reconocimiento
dirigido al ejercicio de la profesión de Profesor de Universidad.
b) Ser especialista de reconocida competencia y acreditar estar ejerciendo fuera
del ámbito académico universitario una actividad remunerada laboral, profesional o en
la administración pública, con antigüedad de, al menos tres años, y que mantengan el
ejercicio de dicha actividad durante la totalidad de su periodo de contratación laboral.