Autoridades y personal. . (2025/90-26)
Resolución de 8 de mayo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura de 3 puestos de cargo intermedio de Supervisor/a de Enfermería en el Hospital Universitario Clínico San Cecilio de Granada.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 90 - Miércoles, 14 de mayo de 2025
página 6593/13
ANEXO II
FUNCIONES A DESARROLLAR
a) Impulsar la gestión de las actividades y procesos asistenciales, incorporando las
actividades de promoción de la salud, de educación para la salud y de prevención de la
enfermedad.
b) Organizar la atención a los pacientes que deban ser atendidos en la unidad.
c) Evaluar la efectividad, la calidad y la eficiencia de la atención, que se prestan en la
unidad, proponiendo las medidas de mejora más adecuadas.
d) Colaborar en las actuaciones que en materia de docencia e investigación desarrolla
la unidad.
e) Gestionar, de forma eficaz y eficiente, el material clínico los productos sanitarios
necesarios para la provisión de la atención a la población de la unidad.
f) Proponer a la Dirección o jefatura de la unidad o servicio cuantas medidas,
iniciativas e innovaciones pudieran contribuir al mejor funcionamiento de la unidad.
g) Cualesquiera otras funciones que en su ámbito funcional le sean atribuidas por
Dirección o jefatura de la unidad o servicio.
ANEXO III
RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS DE SUPERVISOR/AS DE ENFERMERÍA
• Supervisor/a de Enfermería
• Supervisor/a de Enfermería
Ref. 8328
Ref. 8350
(Procesos Intervencionistas)
(2 puestos de Supervisor/a General)
00320194
Sevilla, 8 de mayo de 2025.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
BOJA
Número 90 - Miércoles, 14 de mayo de 2025
página 6593/13
ANEXO II
FUNCIONES A DESARROLLAR
a) Impulsar la gestión de las actividades y procesos asistenciales, incorporando las
actividades de promoción de la salud, de educación para la salud y de prevención de la
enfermedad.
b) Organizar la atención a los pacientes que deban ser atendidos en la unidad.
c) Evaluar la efectividad, la calidad y la eficiencia de la atención, que se prestan en la
unidad, proponiendo las medidas de mejora más adecuadas.
d) Colaborar en las actuaciones que en materia de docencia e investigación desarrolla
la unidad.
e) Gestionar, de forma eficaz y eficiente, el material clínico los productos sanitarios
necesarios para la provisión de la atención a la población de la unidad.
f) Proponer a la Dirección o jefatura de la unidad o servicio cuantas medidas,
iniciativas e innovaciones pudieran contribuir al mejor funcionamiento de la unidad.
g) Cualesquiera otras funciones que en su ámbito funcional le sean atribuidas por
Dirección o jefatura de la unidad o servicio.
ANEXO III
RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS DE SUPERVISOR/AS DE ENFERMERÍA
• Supervisor/a de Enfermería
• Supervisor/a de Enfermería
Ref. 8328
Ref. 8350
(Procesos Intervencionistas)
(2 puestos de Supervisor/a General)
00320194
Sevilla, 8 de mayo de 2025.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
