Autoridades y personal. . (2025/90-26)
Resolución de 8 de mayo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura de 3 puestos de cargo intermedio de Supervisor/a de Enfermería en el Hospital Universitario Clínico San Cecilio de Granada.
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 90 - Miércoles, 14 de mayo de 2025
página 6593/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Resolución de 8 de mayo de 2025, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema
de concurso de méritos, la cobertura de 3 puestos de cargo intermedio de
Supervisor/a de Enfermería en el Hospital Universitario Clínico San Cecilio de
Granada.
La Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias,
dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan,
entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión
Clínica, de prevención, de información y de educación sanitarias.
Asimismo, la citada Ley 44/2003, en su artículo 10, apartado 1, establece que las
Administraciones sanitarias, los servicios de salud o los órganos de gobierno de los
centros y establecimientos sanitarios, según corresponda, establecerán los medios y
sistemas de acceso a las funciones de gestión clínica a través de procedimientos en los
que habrán de tener participación los propios profesionales, y en el apartado 2 del mismo
artículo postula que tendrán la consideración de funciones de gestión clínica las relativas a
la jefatura o coordinación de unidades y equipos sanitarios y asistenciales, estableciendo
también que tales funciones podrán ser desempeñadas en función de criterios que
acrediten los conocimientos necesarios y la adecuada capacitación. Finalmente, el
apartado tercero del reiterado artículo 10 normativiza que el ejercicio de funciones de
Gestión Clínica estará sometido a la evaluación periódica y podrá determinar, en su caso,
la confirmación o remoción del interesado en dichas funciones.
Con estos precedentes legislativos, el Decreto 132/2021, de 6 de abril, por el que
se regula el sistema de provisión de puestos directivos y cargos intermedios de los
centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 66, de 9 de abril de 2021),
incluyó el puesto de Enfermero/a Supervisor /a dentro del conjunto de cargos intermedios
del Servicio Andaluz de Salud, estableciendo y regulando su acceso a través de lo
contemplado en este.
Por ello, atendiendo a los antecedentes citados, y en virtud del artículo 15.g) del
Decreto 198/2024, de 3 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica
de la Consejería de Salud y Consumo y del Servicio Andaluz de Salud, esta Dirección
General de Personal
RESU ELV E
Primero. Convocar, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura de 3
puestos de cargo intermedio Supervisor/a de Enfermería en el Hospital Universitario
Clínico San Cecilio.
Tercero. En lo no previsto en la presente resolución, se estará a lo dispuesto en el
Decreto 132/2021, de 6 de abril, por el que se regula el sistema de provisión de puestos
directivos y cargos intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA núm. 66, de 9 de abril de 2021).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320194
Segundo. Aprobar las bases que regirán la convocatoria y el baremo que se aplicará
para la evaluación curricular y de las competencias profesionales, contenido en el Anexo I.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 90 - Miércoles, 14 de mayo de 2025
página 6593/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Resolución de 8 de mayo de 2025, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema
de concurso de méritos, la cobertura de 3 puestos de cargo intermedio de
Supervisor/a de Enfermería en el Hospital Universitario Clínico San Cecilio de
Granada.
La Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias,
dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan,
entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión
Clínica, de prevención, de información y de educación sanitarias.
Asimismo, la citada Ley 44/2003, en su artículo 10, apartado 1, establece que las
Administraciones sanitarias, los servicios de salud o los órganos de gobierno de los
centros y establecimientos sanitarios, según corresponda, establecerán los medios y
sistemas de acceso a las funciones de gestión clínica a través de procedimientos en los
que habrán de tener participación los propios profesionales, y en el apartado 2 del mismo
artículo postula que tendrán la consideración de funciones de gestión clínica las relativas a
la jefatura o coordinación de unidades y equipos sanitarios y asistenciales, estableciendo
también que tales funciones podrán ser desempeñadas en función de criterios que
acrediten los conocimientos necesarios y la adecuada capacitación. Finalmente, el
apartado tercero del reiterado artículo 10 normativiza que el ejercicio de funciones de
Gestión Clínica estará sometido a la evaluación periódica y podrá determinar, en su caso,
la confirmación o remoción del interesado en dichas funciones.
Con estos precedentes legislativos, el Decreto 132/2021, de 6 de abril, por el que
se regula el sistema de provisión de puestos directivos y cargos intermedios de los
centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 66, de 9 de abril de 2021),
incluyó el puesto de Enfermero/a Supervisor /a dentro del conjunto de cargos intermedios
del Servicio Andaluz de Salud, estableciendo y regulando su acceso a través de lo
contemplado en este.
Por ello, atendiendo a los antecedentes citados, y en virtud del artículo 15.g) del
Decreto 198/2024, de 3 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica
de la Consejería de Salud y Consumo y del Servicio Andaluz de Salud, esta Dirección
General de Personal
RESU ELV E
Primero. Convocar, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura de 3
puestos de cargo intermedio Supervisor/a de Enfermería en el Hospital Universitario
Clínico San Cecilio.
Tercero. En lo no previsto en la presente resolución, se estará a lo dispuesto en el
Decreto 132/2021, de 6 de abril, por el que se regula el sistema de provisión de puestos
directivos y cargos intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA núm. 66, de 9 de abril de 2021).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320194
Segundo. Aprobar las bases que regirán la convocatoria y el baremo que se aplicará
para la evaluación curricular y de las competencias profesionales, contenido en el Anexo I.
