BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 88 - Lunes, 12 de mayo de 2025

página 6430/11

B) Funciones específicas:
El Jefe/a de Sección Administrativo de la Unidad a la atención de la ciudadanía del
HAR de Utrera, integrado en el Área hospitalaria de Valme, desarrollará las siguientes
tareas específicas:
• Colaboración directa con la Dirección y cargos intermedios en la organización
funcional de la Sección y en la gestión de equipos de trabajo.
• Participación en el establecimiento, seguimiento y evaluación de objetivos de la
Sección, así como de las necesidades de formación detectadas.
• Apoyo a las Unidades de Gestión Clínica y demás unidades y servicios del Área de
Gestión Sanitaria Sur de Sevilla en la planificación y organización de agendas.
• Referente en materia de participación ciudadana: Movimientos asociativos,
corporaciones locales.
• Gestión de reclamaciones patrimoniales, BDU, derechos ARCO, quejas y/o
sugerencias.
• Asesoramiento en la organización administrativa y funcional del Servicio de Atención
Ciudadana, con especial nivel de intervención en el servicio de Gestoría de Usuarios.
• Gestión de reclamaciones y asesoramiento sobre la aplicación resuelve.
• Participación en Comisiones integrales.
• Aplicación de la normativa en materia de:
◦ Declaración de Voluntad Vital Anticipada (Ley 5/2003, de 9 de octubre).
◦S
 egunda opinión médica en el Sistema Sanitario Público de Andalucía (Decreto
127/2003).
◦ Tiempos de respuesta asistencial y lista de espera quirúrgica.
◦ Cartera de servicios del Sistema Sanitario Público de Andalucía.
• Control y seguimiento de la actividad concertada del AGS Sur de Sevilla en virtud
de los acuerdos adoptados en la contratación administrativa bajo la fórmula del concierto
sanitario.
• Gestión de Recursos Humanos: Gestión del personal relacionado con su ámbito
de competencia: distribución de funciones, información, optimización de recursos,
adecuación al puesto de trabajo, etc.
• Gestión del Sistema de Información de personal del Servicio Andaluz de Salud
(GERHONTE): gestión y mecanización de turnos y permisos. Mecanización de CRP, EDP, etc.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00320031

- La coordinación de las actividades de los profesionales del Servicio, asegurando los
circuitos de comunicación con el resto de las Unidades de la Institución.
- La realización de una gestión por competencias y la promoción del desarrollo
profesional de los integrantes del Servicio, evaluando y propiciando la adquisición de
competencias e impulsando acciones de mejora organizativa y modernización en el
ámbito de la gestión de los profesionales.
- La propuesta y negociación de los objetivos anuales del Servicio y los objetivos
individuales de los profesionales que la integran. El impulso, seguimiento y control del
cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección del centro. La evaluación del
cumplimiento de dichos objetivos, así como la evaluación del desempeño individual de
los profesionales bajo su responsabilidad.
- La gestión de las estrategias y programas que permitan el cumplimiento de los
acuerdos de consumo y los objetivos de gestión ambiental y de sostenibilidad, a través del
uso óptimo, adecuado y eficiente, de bienes y servicios de su Servicio, su mantenimiento
y la gestión adecuada de los residuos que se generen.
- La gestión, organización y promoción de todas las actividades necesarias para la
integración efectiva de la prevención de riesgos laborales en su Servicio, en consonancia
con los objetivos marcados por la organización en materia de Prevención de Riesgos
Laborales.
- El Impulso de la investigación del Servicio.