Autoridades y personal. . (2025/88-16)
Resolución de 5 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por concurso oposición, en las categorías profesionales de Médico/a, correspondiente al Grupo I, y de Educador/a de Centros Sociales y Restaurador/a, correspondientes al Grupo II, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de carácter ordinario en la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2020 y 2021, convocados por Resolución de 20 de diciembre de 2022.
5 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 88 - Lunes, 12 de mayo de 2025
página 6423/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 5 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas
con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados
en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral
fijo, por concurso oposición, en las categorías profesionales de Médico/a,
correspondiente al Grupo I, y de Educador/a de Centros Sociales y
Restaurador/a, correspondientes al Grupo II, para las plazas vinculadas a la
Oferta de Empleo Público de carácter ordinario en la Administración General de
la Junta de Andalucía para los años 2020 y 2021, convocados por Resolución
de 20 de diciembre de 2022.
Por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía extraordinario
núm. 35, de 30 de diciembre), se convocó por el sistema de concurso-oposición,
proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías
profesionales de los Grupos I y II, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público
2020 y 2021 (carácter ordinario).
Hechas públicas por las correspondientes comisiones de selección las relaciones
de personas seleccionadas, elevadas las propuestas para su tramitación y verificada
la concurrencia de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria, procede
su contratación como personal laboral fijo. En su virtud, esta Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad con la base novena.10 de la
citada resolución, y en uso de las competencias atribuidas por el artículo 12.1.c) del
Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Segundo. Las personas seleccionadas comparecerán ante las correspondientes
Secretarías Generales Provinciales de las Delegaciones Territoriales correspondientes
para los destinos en los servicios periféricos y Secretarías Generales u órganos
asimilados correspondientes de las Agencias, a fin de formalizar el contrato laboral
de carácter fijo e iniciar los demás trámites necesarios, en el plazo de 5 días hábiles,
contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320024
Primero. Aprobar la relaciones definitivas con las personas seleccionadas y expresión
de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de
personal laboral fijo en las categorías profesionales de Médico/a, Educador/a de Centros
Sociales y Restaurador/a para las plazas vinculadas a las Ofertas de Empleo Público
de carácter ordinario en la Administración General de la Junta de Andalucía para los
año 2020 y 2021, sin perjuicio de que los mismos pudieran verse alterados como
consecuencia del cumplimiento de una resolución administrativa o judicial derivada de
este proceso selectivo.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 88 - Lunes, 12 de mayo de 2025
página 6423/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 5 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas
con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados
en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral
fijo, por concurso oposición, en las categorías profesionales de Médico/a,
correspondiente al Grupo I, y de Educador/a de Centros Sociales y
Restaurador/a, correspondientes al Grupo II, para las plazas vinculadas a la
Oferta de Empleo Público de carácter ordinario en la Administración General de
la Junta de Andalucía para los años 2020 y 2021, convocados por Resolución
de 20 de diciembre de 2022.
Por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía extraordinario
núm. 35, de 30 de diciembre), se convocó por el sistema de concurso-oposición,
proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías
profesionales de los Grupos I y II, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público
2020 y 2021 (carácter ordinario).
Hechas públicas por las correspondientes comisiones de selección las relaciones
de personas seleccionadas, elevadas las propuestas para su tramitación y verificada
la concurrencia de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria, procede
su contratación como personal laboral fijo. En su virtud, esta Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad con la base novena.10 de la
citada resolución, y en uso de las competencias atribuidas por el artículo 12.1.c) del
Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Segundo. Las personas seleccionadas comparecerán ante las correspondientes
Secretarías Generales Provinciales de las Delegaciones Territoriales correspondientes
para los destinos en los servicios periféricos y Secretarías Generales u órganos
asimilados correspondientes de las Agencias, a fin de formalizar el contrato laboral
de carácter fijo e iniciar los demás trámites necesarios, en el plazo de 5 días hábiles,
contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320024
Primero. Aprobar la relaciones definitivas con las personas seleccionadas y expresión
de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de
personal laboral fijo en las categorías profesionales de Médico/a, Educador/a de Centros
Sociales y Restaurador/a para las plazas vinculadas a las Ofertas de Empleo Público
de carácter ordinario en la Administración General de la Junta de Andalucía para los
año 2020 y 2021, sin perjuicio de que los mismos pudieran verse alterados como
consecuencia del cumplimiento de una resolución administrativa o judicial derivada de
este proceso selectivo.