BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 88 - Lunes, 12 de mayo de 2025

página 6450/2

3. Solicitudes.
3.1. Quienes deseen tomar parte en el concurso remitirán la correspondiente solicitud
al Rector de la Universidad de Sevilla, según el modelo establecido en la siguiente
dirección: https://docentes.us.es – Oferta de Empleo Público – Profesor Permanente
Laboral LOSU - Impresos, por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, incluido el Registro Electrónico de la Universidad de
Sevilla en la siguiente dirección: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso/do
en el plazo de 15 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente
convocatoria en el BOJA, junto con los siguientes documentos:
a) Copia del título de doctor (anverso y reverso), o bien de la credencial de
homologación o declaración de equivalencia.
b) Copia de la acreditación para la figura de Profesor Contratado Doctor o de
Profesor Permanente Laboral emitida por la ANECA o por las agencias de calidad de las
Comunidades Autónomas con las que la ANECA haya acordado, mediante convenio, el
desarrollo de la evaluación de los méritos de los aspirantes.
c) Declaración de veracidad debidamente firmada, según modelo disponible en
el siguiente enlace: https://docentes.us.es – Oferta de Empleo Público – Profesor
Permanente Laboral LOSU - Impresos.
d) Justificante del abono de los derechos de examen.
e) Los aspirantes que tengan reconocida legalmente una discapacidad igual o superior
al 33% y opten a la plaza reservada para personas con discapacidad, deberán aportar
copia del certificado en vigor que acredite el reconocimiento de la discapacidad de que
se trate, así como del certificado de capacidad funcional para el desarrollo de sus tareas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00320051

Para ser admitido a estas pruebas selectivas deberán reunirse los siguientes
requisitos:
2.1. Requisitos generales.
A) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
Estatuto Básico del Empleo Público.
B) Edad: Tener cumplidos 16 años y no haber superado los 70.
C) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que
se deriven del correspondiente contrato de no padecer enfermedad ni defecto físico que
impida el desempeño de las funciones que le correspondan.
D) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o
para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral,
en el que hubiese sido separado o inhabilitado, además de no encontrarse inhabilitado para
el ejercicio de la profesión médica. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado o en situación equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos
del acceso al empleo público.
E) Los aspirantes que no sean de nacionalidad española deberán poseer un
conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones.
2.2. Requisitos específicos.
a) Estar en posesión del título de doctor. En caso de candidatos con títulos extranjeros
deberán estar en posesión de la correspondiente homologación o declaración de
equivalencia.
b) Poseer la acreditación para la figura de Profesor Contratado Doctor o de Profesor
Permanente Laboral emitida por parte de la ANECA o de la ACCUA.
c) Para la plaza del cupo de reserva de discapacidad, los candidatos deberán tener
reconocida legalmente una discapacidad igual o superior al 33% y aportar, además,
certificación de capacidad funcional para el desarrollo de las tareas.