Autoridades y personal. . (2025/86-9)
Resolución de 2 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Ciencias del Medio Natural y Calidad Ambiental, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 86 - Jueves, 8 de mayo de 2025
página 6317/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 2 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal
aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso
en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Ciencias del Medio Natural y Calidad
Ambiental, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía
correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
Propuesto por la correspondiente Comisión de Selección el listado definitivo de personas
aprobadas en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Superior
Facultativo, opción Ciencias del Medio Natural y Calidad Ambiental (A1.2029), convocadas
por Resolución de 10 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública (BOJA núm. 138, de 17 de julio de 2024), en adelante la resolución de
convocatoria, se procede a dar cumplimiento a la base octava de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por Decreto 2/2002, de 9 de
enero, en relación con la disposición transitoria cuarta del Decreto 51/2025, de 24 de febrero,
por el que se regula la planificación y ordenación del empleo público, y el ingreso, promoción
interna y provisión de puestos de trabajo del personal de la Administración General de la Junta
de Andalucía, corresponde a la persona titular de la Secretaría General para la Administración
Pública realizar la oferta de vacantes a los aspirantes que hubieran superado el proceso
selectivo. No obstante, dicha competencia se encuentra delegada en la persona titular de la
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de acuerdo con lo dispuesto
en la Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública, de fecha 26 de
noviembre de 2019, publicitada en el BOJA núm. 29, de 12 de febrero de 2020, por lo que en
uso de la delegación efectuada, esta Dirección General
RESU ELV E
Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado definitivo
de personas seleccionadas en el proceso selectivo. Dicho personal dispondrá de un
plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente
resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la petición de
destino, a la vista de las vacantes ofertadas, y la documentación que se detalla en el
apartado 4 de la base octava de la resolución de convocatoria, que habrá de ir dirigida a
la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Tercero. 1. De acuerdo con el artículo 5 del Decreto 566/2022, de 20 de diciembre,
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2022, del
Decreto 288/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
correspondiente al año 2023, y con el apartado 3 de la base octava de la resolución
de convocatoria, la petición de destino habrá de realizarse de manera exclusivamente
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00319917
Segundo. En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta Administración,
las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente resolución.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 86 - Jueves, 8 de mayo de 2025
página 6317/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 2 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal
aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso
en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Ciencias del Medio Natural y Calidad
Ambiental, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía
correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
Propuesto por la correspondiente Comisión de Selección el listado definitivo de personas
aprobadas en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Superior
Facultativo, opción Ciencias del Medio Natural y Calidad Ambiental (A1.2029), convocadas
por Resolución de 10 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública (BOJA núm. 138, de 17 de julio de 2024), en adelante la resolución de
convocatoria, se procede a dar cumplimiento a la base octava de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por Decreto 2/2002, de 9 de
enero, en relación con la disposición transitoria cuarta del Decreto 51/2025, de 24 de febrero,
por el que se regula la planificación y ordenación del empleo público, y el ingreso, promoción
interna y provisión de puestos de trabajo del personal de la Administración General de la Junta
de Andalucía, corresponde a la persona titular de la Secretaría General para la Administración
Pública realizar la oferta de vacantes a los aspirantes que hubieran superado el proceso
selectivo. No obstante, dicha competencia se encuentra delegada en la persona titular de la
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de acuerdo con lo dispuesto
en la Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública, de fecha 26 de
noviembre de 2019, publicitada en el BOJA núm. 29, de 12 de febrero de 2020, por lo que en
uso de la delegación efectuada, esta Dirección General
RESU ELV E
Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado definitivo
de personas seleccionadas en el proceso selectivo. Dicho personal dispondrá de un
plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente
resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la petición de
destino, a la vista de las vacantes ofertadas, y la documentación que se detalla en el
apartado 4 de la base octava de la resolución de convocatoria, que habrá de ir dirigida a
la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Tercero. 1. De acuerdo con el artículo 5 del Decreto 566/2022, de 20 de diciembre,
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2022, del
Decreto 288/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
correspondiente al año 2023, y con el apartado 3 de la base octava de la resolución
de convocatoria, la petición de destino habrá de realizarse de manera exclusivamente
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00319917
Segundo. En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta Administración,
las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente resolución.
