BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 84 - Martes, 6 de mayo de 2025
página 6199/2

de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de
regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir
plazas vacantes de categorías y especialidades de personal laboral fijo, en desarrollo de
la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en las
Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA extr. núm. 35, de 30 de diciembre), en
los Decretos 290/2021, 291/2021, 292/2021, 293/2021 y 294/2021, de 28 de diciembre,
por el que se disuelven las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA núm. 250,
de 30 de diciembre), se designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de
personal y otras medidas organizativas de carácter transitorio, en el Decreto 295/2021,
de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros
sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, y en virtud de lo dispuesto
en el Decreto 198/2024, de 3 de septiembre (BOJA extraordinario núm. 16, de 4 de
septiembre), por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y
Consumo, esta Dirección General
RESU ELV E
Primero. Acordar la propuesta de contratación para adquirir la condición de personal
laboral fijo de la persona aspirante que ha superado el concurso, por el sistema de
acceso libre, en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, que se
relacionan en el anexo de esta resolución, con expresión del centro de destino adjudicado.
De conformidad con lo establecido en la base 12.1 del anexo de las bases generales, las
plazas ofertadas han sido adjudicadas atendiendo a los centros de destino solicitados
por las personas aspirantes que han superado el concurso y al orden determinado por
la puntuación obtenida en el mismo, y conforme a lo establecido en la base 12.2 para
quienes dentro del plazo fijado no han solicitado plaza, sin perjuicio de lo establecido en
la base 11.2 del anexo de las bases generales respecto a las personas aspirantes que
participan por la reserva de plazas para personas con discapacidad.
Segundo. De conformidad a lo establecido en la base 13.2 del anexo de las bases
generales, el plazo de firma del contrato laboral para adquirir la condición de personal
fijo será de un mes improrrogable, a contar desde el día hábil siguiente al de publicación
de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Perderán los
derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, transcurrido
dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa justificada así apreciada
por esta Dirección General.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de
un mes, conforme a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Tras
el agotamiento de la vía administrativa, se podrá interponer demanda ante la jurisdicción
laboral conforme al artículo 69 de la Ley 36/2011, reguladora de la Jurisdicción Social,
en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación de la
resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

00319800

Sevilla, 30 de abril de 2025. El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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