Autoridades y personal. . (2025/75-14)
Resolución de 14 de abril de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 75 - Martes, 22 de abril de 2025
página 5634/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 14 de abril de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal
aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso
en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Ingeniería de Caminos, Canales y
Puertos, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía
correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
Propuesto por la correspondiente Comisión de Selección el listado definitivo de personas
aprobadas en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Superior
Facultativo, opción Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (A1.2003), convocadas por
Resolución de 10 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública (BOJA núm. 138, de 17 de julio de 2024), en adelante la resolución de
convocatoria, se procede a dar cumplimiento a la base octava de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de ingreso,
promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los
funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto 2/2002, de 9 de enero, en relación con la disposición transitoria cuarta del
Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación
del empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo
del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía, corresponde a la
persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública realizar la oferta
de vacantes a los aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo. No obstante,
dicha competencia se encuentra delegada en la persona titular de la Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública, de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución
de la Secretaría General para la Administración Pública, de fecha 26 de noviembre de
2019, publicitada en el BOJA núm. 29, de 12 de febrero de 2020, por lo que en uso de la
delegación efectuada, esta Dirección General
RESU ELV E
Segundo. En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta
Administración, las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente
resolución.
Tercero. 1. De acuerdo con el artículo 5 del Decreto 566/2022, de 20 de diciembre,
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2022, del
Decreto 288/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00319233
Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado definitivo de
personas seleccionadas en el proceso selectivo. Dicho personal dispondrá de un plazo de
20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución
en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la petición de destino, a la
vista de las vacantes ofertadas, y la documentación que se detalla en el apartado 4 de la
base octava de la resolución de convocatoria, que habrá de ir dirigida a la persona titular
de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 75 - Martes, 22 de abril de 2025
página 5634/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 14 de abril de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal
aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso
en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Ingeniería de Caminos, Canales y
Puertos, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía
correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
Propuesto por la correspondiente Comisión de Selección el listado definitivo de personas
aprobadas en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Superior
Facultativo, opción Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (A1.2003), convocadas por
Resolución de 10 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública (BOJA núm. 138, de 17 de julio de 2024), en adelante la resolución de
convocatoria, se procede a dar cumplimiento a la base octava de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de ingreso,
promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los
funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto 2/2002, de 9 de enero, en relación con la disposición transitoria cuarta del
Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación
del empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo
del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía, corresponde a la
persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública realizar la oferta
de vacantes a los aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo. No obstante,
dicha competencia se encuentra delegada en la persona titular de la Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública, de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución
de la Secretaría General para la Administración Pública, de fecha 26 de noviembre de
2019, publicitada en el BOJA núm. 29, de 12 de febrero de 2020, por lo que en uso de la
delegación efectuada, esta Dirección General
RESU ELV E
Segundo. En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta
Administración, las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente
resolución.
Tercero. 1. De acuerdo con el artículo 5 del Decreto 566/2022, de 20 de diciembre,
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2022, del
Decreto 288/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00319233
Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado definitivo de
personas seleccionadas en el proceso selectivo. Dicho personal dispondrá de un plazo de
20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución
en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la petición de destino, a la
vista de las vacantes ofertadas, y la documentación que se detalla en el apartado 4 de la
base octava de la resolución de convocatoria, que habrá de ir dirigida a la persona titular
de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
