Autoridades y personal. . (2025/72-13)
Resolución de 9 de abril de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 18 de febrero de 2025, y por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 23 de diciembre de 2022,de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, se declaran decaídas a las personas que se citan en su derecho a adquirir la condición de personal fijo, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 72 - Martes, 15 de abril de 2025
página 5372/2
De conformidad con lo establecido en las bases 11, 12 y 13 del anexo de la Resolución
de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han
de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre,
para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de personal laboral fijo en
desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal
para 2021 en los centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias
(BOJA extr. núm. 35, de 30 de diciembre), con correcciones de errores publicadas en
BOJA núm. 24, de 6 de febrero de 2023 y BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, en los
Decretos 290/2021, 291/2021, 292/2021, 293/2021 y 294/2021, de 28 de diciembre, por
el que se disuelven las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA núm. 250,
de 30 de diciembre), se designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de
personal y otras medidas organizativas de carácter transitorio, en el Decreto 295/2021,
de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público Extraordinaria 2021 para la estabilización de empleo temporal en las
Agencias Públicas Empresariales Sanitarias y en virtud de lo dispuesto en el Decreto
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00318973
para su posible propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo,
cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias: a) Que se produzca la renuncia
de alguno de las personas aspirantes seleccionados, tanto tácita como expresa, o que
tenga lugar el fallecimiento de algunos de los aspirantes seleccionados, antes de su
propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo. b) Que alguna de las
personas propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y plazo
establecidos en la base 12.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca
que el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria,
en cuyo caso se le dará audiencia. Asimismo, la base general 10.1.5 establece que la
persona titular de la Dirección General competente en materia de personal dictará
resolución por la que se acordará publicar la relación complementaria de las personas
aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible propuesta de contratación para
adquirir la condición de personal fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de petición
de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Habiendo aspirantes que no han firmado el contrato laboral para adquirir la condición
de personal fijo en el plazo previsto, procede modificar la Resolución de 18 de febrero
de 2025, declarar a dichos aspirantes decaídos en sus derechos derivados del concursooposición convocado por Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición,
por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de determinadas categorías
y especialidades y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso
selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo
temporal para 2021 en los centros sanitarios en las Agencias Públicas Empresariales
Sanitarias, y acudir a la relación complementaria de los aspirantes que sigan a los
propuestos para su posible propuesta de contratación para adquirir la condición de
personal fijo.
Y ello, en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula que, podrá
ser propuesto para su contratación para adquirir la condición de personal fijo por orden de
puntuación, el primer aspirante que no hubiera obtenido plaza de entre los contenidos en
la resolución por la que se publica la relación complementaria de las personas aspirantes
prevista en la base 10.1.5, decayendo en su derecho quienes no se incorporen a su
destino en dicho plazo, siéndoles de aplicación lo dispuesto en la base anterior.
En aplicación de lo establecido en la mencionada base general 13.3, el supuesto
recogido en el apartado anterior no supondrá, en ningún caso, un nuevo llamamiento
de los aspirantes que ya hayan sido propuestos para su contratación para adquirir la
condición de personal fijo de conformidad con lo dispuesto en estas bases.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 72 - Martes, 15 de abril de 2025
página 5372/2
De conformidad con lo establecido en las bases 11, 12 y 13 del anexo de la Resolución
de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han
de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre,
para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de personal laboral fijo en
desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal
para 2021 en los centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias
(BOJA extr. núm. 35, de 30 de diciembre), con correcciones de errores publicadas en
BOJA núm. 24, de 6 de febrero de 2023 y BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, en los
Decretos 290/2021, 291/2021, 292/2021, 293/2021 y 294/2021, de 28 de diciembre, por
el que se disuelven las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA núm. 250,
de 30 de diciembre), se designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de
personal y otras medidas organizativas de carácter transitorio, en el Decreto 295/2021,
de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público Extraordinaria 2021 para la estabilización de empleo temporal en las
Agencias Públicas Empresariales Sanitarias y en virtud de lo dispuesto en el Decreto
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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para su posible propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo,
cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias: a) Que se produzca la renuncia
de alguno de las personas aspirantes seleccionados, tanto tácita como expresa, o que
tenga lugar el fallecimiento de algunos de los aspirantes seleccionados, antes de su
propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo. b) Que alguna de las
personas propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y plazo
establecidos en la base 12.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca
que el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria,
en cuyo caso se le dará audiencia. Asimismo, la base general 10.1.5 establece que la
persona titular de la Dirección General competente en materia de personal dictará
resolución por la que se acordará publicar la relación complementaria de las personas
aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible propuesta de contratación para
adquirir la condición de personal fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de petición
de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Habiendo aspirantes que no han firmado el contrato laboral para adquirir la condición
de personal fijo en el plazo previsto, procede modificar la Resolución de 18 de febrero
de 2025, declarar a dichos aspirantes decaídos en sus derechos derivados del concursooposición convocado por Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición,
por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de determinadas categorías
y especialidades y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso
selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo
temporal para 2021 en los centros sanitarios en las Agencias Públicas Empresariales
Sanitarias, y acudir a la relación complementaria de los aspirantes que sigan a los
propuestos para su posible propuesta de contratación para adquirir la condición de
personal fijo.
Y ello, en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula que, podrá
ser propuesto para su contratación para adquirir la condición de personal fijo por orden de
puntuación, el primer aspirante que no hubiera obtenido plaza de entre los contenidos en
la resolución por la que se publica la relación complementaria de las personas aspirantes
prevista en la base 10.1.5, decayendo en su derecho quienes no se incorporen a su
destino en dicho plazo, siéndoles de aplicación lo dispuesto en la base anterior.
En aplicación de lo establecido en la mencionada base general 13.3, el supuesto
recogido en el apartado anterior no supondrá, en ningún caso, un nuevo llamamiento
de los aspirantes que ya hayan sido propuestos para su contratación para adquirir la
condición de personal fijo de conformidad con lo dispuesto en estas bases.
