Autoridades y personal. . (2025/71-26)
Resolución de 9 de abril de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Pedagogía, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 71 - Lunes, 14 de abril de 2025
página 5318/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 9 de abril de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal
aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso
en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Pedagogía, en el ámbito de la
Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente a las Ofertas
de Empleo Público 2022 y 2023.
Propuesto por la correspondiente Comisión de Selección el listado definitivo de personas
aprobadas en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Superior
Facultativo, opción Pedagogía (A1.2015), convocadas por Resolución de 10 de julio
de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA
núm. 138, de 17 de julio de 2024), en adelante la resolución de convocatoria, se procede
a dar cumplimiento a la base octava de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de
los Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado
por Decreto 2/2002, de 9 de enero, en relación con la disposición transitoria cuarta
del Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y
ordenación del empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de
trabajo del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía, corresponde
a la persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública realizar la
oferta de vacantes a los aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo. No
obstante, dicha competencia se encuentra delegada en la persona titular de la Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública, de acuerdo con lo dispuesto en la
Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública, de fecha 26 de
noviembre de 2019, publicitada en el BOJA núm. 29, de 12 de febrero de 2020, por lo que
en uso de la delegación efectuada, esta Dirección General
RESU ELV E
Segundo. En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta
Administración, las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente
resolución.
Tercero. 1. De acuerdo con el artículo 5 del Decreto 566/2022, de 20 de diciembre,
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2022, del
Decreto 288/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00318919
Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado definitivo
de personas seleccionadas en el proceso selectivo. Dicho personal dispondrá de un
plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente
resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la petición de
destino, a la vista de las vacantes ofertadas, y la documentación que se detalla en el
apartado 4 de la base octava de la resolución de convocatoria, que habrá de ir dirigida a
la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 71 - Lunes, 14 de abril de 2025
página 5318/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 9 de abril de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal
aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso
en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Pedagogía, en el ámbito de la
Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente a las Ofertas
de Empleo Público 2022 y 2023.
Propuesto por la correspondiente Comisión de Selección el listado definitivo de personas
aprobadas en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Superior
Facultativo, opción Pedagogía (A1.2015), convocadas por Resolución de 10 de julio
de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA
núm. 138, de 17 de julio de 2024), en adelante la resolución de convocatoria, se procede
a dar cumplimiento a la base octava de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de
los Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado
por Decreto 2/2002, de 9 de enero, en relación con la disposición transitoria cuarta
del Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y
ordenación del empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de
trabajo del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía, corresponde
a la persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública realizar la
oferta de vacantes a los aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo. No
obstante, dicha competencia se encuentra delegada en la persona titular de la Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública, de acuerdo con lo dispuesto en la
Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública, de fecha 26 de
noviembre de 2019, publicitada en el BOJA núm. 29, de 12 de febrero de 2020, por lo que
en uso de la delegación efectuada, esta Dirección General
RESU ELV E
Segundo. En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta
Administración, las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente
resolución.
Tercero. 1. De acuerdo con el artículo 5 del Decreto 566/2022, de 20 de diciembre,
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2022, del
Decreto 288/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00318919
Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado definitivo
de personas seleccionadas en el proceso selectivo. Dicho personal dispondrá de un
plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente
resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la petición de
destino, a la vista de las vacantes ofertadas, y la documentación que se detalla en el
apartado 4 de la base octava de la resolución de convocatoria, que habrá de ir dirigida a
la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
