Autoridades y personal. . (2025/66-21)
Resolución de 12 de marzo de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso público de Profesorado Permanente Laboral / Profesorado Contratado Doctor, mediante contrato laboral especial.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 66 - Lunes, 7 de abril de 2025
página 4002/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 12 de marzo de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca concurso público de Profesorado Permanente Laboral / Profesorado
Contratado Doctor, mediante contrato laboral especial.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 77.1 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario (BOE de 23 de marzo); la disposición adicional novena
del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal
para el acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos
de acceso a plazas de los mismos; el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por
el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades (BOJA de
11 de enero); los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados mediante Decreto
281/2003, de 7 octubre (BOJA de 28 de octubre); la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE de 2 de octubre), y siendo
necesaria la contratación de Profesorado Permanente Laboral/Profesorado Contratado
Doctor en las plazas que se indican en el Anexo I, y de acuerdo con el Reglamento de
selección y contratación de Profesorado Permanente Laboral/Profesorado Contratado
Doctor de la Universidad de Cádiz, aprobado en Consejo de Gobierno de la Universidad
de Cádiz, en su sesión de 25 de julio de 2024 (BOUCA núm. 416, de 31 de julio de 2024).
Atendiendo a la tasa de reposición de efectivos, fijada en un máximo del 120%,
por la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para
el año 2023, prorrogados para el 2024 (BOE de 24 de diciembre); igualmente por
la Ley 12/2023, de 26 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de
Andalucía para el año 2024 (BOJA de 29 de diciembre); a la vista del contenido de la
Resolución de 23 de abril de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se publica la
Oferta de Empleo Público de personal de esta Universidad para dicho año; y autorizada
la convocatoria de las plazas, en ejecución de la mencionada Oferta de Empleo Público,
por la correspondiente orden del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación
de la Junta de Andalucía, este Rectorado ha resuelto convocar a concurso las plazas que
se relacionan en el Anexo I de la presente resolución, dotadas en el estado de gastos del
presupuesto de la Universidad de Cádiz e incluidas en su vigente relación de puestos de
trabajo con sujeción a las siguientes bases de convocatoria.
En cumplimiento del apartado tercero de la Oferta de Empleo Público de personal
de la Universidad de Cádiz para el año 2024, en las presentes bases de convocatoria
se contemplan seis plazas del cupo de discapacidad conforme al Real Decreto
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
00317605
Cádiz, 12 de marzo de 2025.- El Rector, P.D. (Resolución UCA/R004REC/2024, de 26.1,
BOUCA del 2.2), el Vicerrector de Profesorado, José Antonio Perales Vargas-Machuca.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 66 - Lunes, 7 de abril de 2025
página 4002/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 12 de marzo de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca concurso público de Profesorado Permanente Laboral / Profesorado
Contratado Doctor, mediante contrato laboral especial.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 77.1 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario (BOE de 23 de marzo); la disposición adicional novena
del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal
para el acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos
de acceso a plazas de los mismos; el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por
el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades (BOJA de
11 de enero); los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados mediante Decreto
281/2003, de 7 octubre (BOJA de 28 de octubre); la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE de 2 de octubre), y siendo
necesaria la contratación de Profesorado Permanente Laboral/Profesorado Contratado
Doctor en las plazas que se indican en el Anexo I, y de acuerdo con el Reglamento de
selección y contratación de Profesorado Permanente Laboral/Profesorado Contratado
Doctor de la Universidad de Cádiz, aprobado en Consejo de Gobierno de la Universidad
de Cádiz, en su sesión de 25 de julio de 2024 (BOUCA núm. 416, de 31 de julio de 2024).
Atendiendo a la tasa de reposición de efectivos, fijada en un máximo del 120%,
por la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para
el año 2023, prorrogados para el 2024 (BOE de 24 de diciembre); igualmente por
la Ley 12/2023, de 26 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de
Andalucía para el año 2024 (BOJA de 29 de diciembre); a la vista del contenido de la
Resolución de 23 de abril de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se publica la
Oferta de Empleo Público de personal de esta Universidad para dicho año; y autorizada
la convocatoria de las plazas, en ejecución de la mencionada Oferta de Empleo Público,
por la correspondiente orden del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación
de la Junta de Andalucía, este Rectorado ha resuelto convocar a concurso las plazas que
se relacionan en el Anexo I de la presente resolución, dotadas en el estado de gastos del
presupuesto de la Universidad de Cádiz e incluidas en su vigente relación de puestos de
trabajo con sujeción a las siguientes bases de convocatoria.
En cumplimiento del apartado tercero de la Oferta de Empleo Público de personal
de la Universidad de Cádiz para el año 2024, en las presentes bases de convocatoria
se contemplan seis plazas del cupo de discapacidad conforme al Real Decreto
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
00317605
Cádiz, 12 de marzo de 2025.- El Rector, P.D. (Resolución UCA/R004REC/2024, de 26.1,
BOUCA del 2.2), el Vicerrector de Profesorado, José Antonio Perales Vargas-Machuca.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
