Autoridades y personal. . (2025/59-12)
Resolución de 24 de marzo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 18 de febrero de 2025, y por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 23 de diciembre de 2022, de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, se declaran decaídas a las personas que se citan en su derecho a adquirir la condición de personal fijo, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 59 - Jueves, 27 de marzo de 2025
página 4241/2
persona titular de la Dirección General competente en materia de personal dictará
resolución por la que se acordará publicar la relación complementaria de las personas
aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible propuesta de contratación para
adquirir la condición de personal fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de petición
de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Habiendo aspirantes que han presentado su renuncia expresa a la continuidad
proceso selectivo de concurso-oposición, procede modificar la Resolución de 18 de
febrero de 2025, declarar a dichos aspirantes decaídos en sus derechos derivados
del concurso-oposición convocado por Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca
concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de
determinadas categorías y especialidades y se aprueban las bases específicas que han
de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios en las Agencias
Públicas Empresariales Sanitarias, y acudir a la relación complementaria de los
aspirantes que sigan a los propuestos para su posible propuesta de contratación para
adquirir la condición de personal fijo.
Y ello, en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula que, podrá
ser propuesto para su contratación para adquirir la condición de personal fijo por orden de
puntuación, el primer aspirante que no hubiera obtenido plaza de entre los contenidos en
la resolución por la que se publica la relación complementaria de las personas aspirantes
prevista en la base 10.1.5, decayendo en su derecho quienes no se incorporen a su
destino en dicho plazo, siéndoles de aplicación lo dispuesto en la base anterior.
En aplicación de lo establecido en la mencionada base general 13.3, el supuesto
recogido en el apartado anterior no supondrá, en ningún caso, un nuevo llamamiento
de los aspirantes que ya hayan sido propuestos para su contratación para adquirir la
condición de personal fijo de conformidad con lo dispuesto en estas bases.
RESU ELV E
Primero. Acordar la propuesta de contratación indefinida a las personas aspirantes
que han superado el concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, en la categoría
de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, que se relacionan en el Anexo I de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00317844
De conformidad con lo establecido en las bases 11, 12 y 13 del anexo de la Resolución
de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han
de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre,
para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de personal laboral fijo en
desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para
2021 en los centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA
extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), con correcciones de errores publicadas en
BOJA núm. 24, de 6 de febrero de 2023, y BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, en los
Decretos 290/2021, 291/2021, 292/2021, 293/2021 y 294/2021, de 28 de diciembre, por
el que se disuelven las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA núm. 250, de
30 de diciembre), se designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de
personal y otras medidas organizativas de carácter transitorio, en el Decreto 295/2021,
de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público Extraordinaria 2021 para la estabilización de empleo temporal en las
Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, y en virtud de lo dispuesto en el Decreto
198/2024, de 3 de septiembre (BOJA extraordinario núm. 16, de 4 de septiembre), por
el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta
Dirección General
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 59 - Jueves, 27 de marzo de 2025
página 4241/2
persona titular de la Dirección General competente en materia de personal dictará
resolución por la que se acordará publicar la relación complementaria de las personas
aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible propuesta de contratación para
adquirir la condición de personal fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de petición
de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Habiendo aspirantes que han presentado su renuncia expresa a la continuidad
proceso selectivo de concurso-oposición, procede modificar la Resolución de 18 de
febrero de 2025, declarar a dichos aspirantes decaídos en sus derechos derivados
del concurso-oposición convocado por Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca
concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de
determinadas categorías y especialidades y se aprueban las bases específicas que han
de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios en las Agencias
Públicas Empresariales Sanitarias, y acudir a la relación complementaria de los
aspirantes que sigan a los propuestos para su posible propuesta de contratación para
adquirir la condición de personal fijo.
Y ello, en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula que, podrá
ser propuesto para su contratación para adquirir la condición de personal fijo por orden de
puntuación, el primer aspirante que no hubiera obtenido plaza de entre los contenidos en
la resolución por la que se publica la relación complementaria de las personas aspirantes
prevista en la base 10.1.5, decayendo en su derecho quienes no se incorporen a su
destino en dicho plazo, siéndoles de aplicación lo dispuesto en la base anterior.
En aplicación de lo establecido en la mencionada base general 13.3, el supuesto
recogido en el apartado anterior no supondrá, en ningún caso, un nuevo llamamiento
de los aspirantes que ya hayan sido propuestos para su contratación para adquirir la
condición de personal fijo de conformidad con lo dispuesto en estas bases.
RESU ELV E
Primero. Acordar la propuesta de contratación indefinida a las personas aspirantes
que han superado el concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, en la categoría
de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, que se relacionan en el Anexo I de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00317844
De conformidad con lo establecido en las bases 11, 12 y 13 del anexo de la Resolución
de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han
de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre,
para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de personal laboral fijo en
desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para
2021 en los centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA
extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), con correcciones de errores publicadas en
BOJA núm. 24, de 6 de febrero de 2023, y BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, en los
Decretos 290/2021, 291/2021, 292/2021, 293/2021 y 294/2021, de 28 de diciembre, por
el que se disuelven las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA núm. 250, de
30 de diciembre), se designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de
personal y otras medidas organizativas de carácter transitorio, en el Decreto 295/2021,
de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público Extraordinaria 2021 para la estabilización de empleo temporal en las
Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, y en virtud de lo dispuesto en el Decreto
198/2024, de 3 de septiembre (BOJA extraordinario núm. 16, de 4 de septiembre), por
el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta
Dirección General
