Autoridades y personal. . (2025/59-25)
Resolución de 18 de marzo de 2025, del Rector de la Universidad de Granada, por la que se convocan a concurso de acceso plazas de cuerpos de funcionarios docentes universitarios, para personal investigador doctor que haya superado la evaluación del Programa I3 o que haya obtenido el Certificado R3.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 59 - Jueves, 27 de marzo de 2025
página 4154/4
1. Fotocopia del DNI o pasaporte
2. Certificado de discapacidad, si fuera el caso.
3. Acreditación de la condición de familia numerosa, si fuera el caso.
4. Certificado que acredite cumplir el requisito establecido en el punto 2.1.e).
Los solicitantes deberán acompañar esta documentación en formato pdf, a través de
la sede electrónica.
3.5. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse, en cualquier
momento, de oficio o a solicitud de los interesados.
3.6. Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana deberán
acompañarse necesariamente de la correspondiente traducción oficial si así es requerido
por la Comisión encargada de resolver el concurso.
3.7. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus
solicitudes, no admitiéndose ninguna petición de modificación salvo causa excepcional
sobrevenida, justificada y discrecionalmente apreciada por la Comisión.
3.8. Serán motivos de exclusión la falta de abono de los derechos de examen correspondientes,
no poseer o no acreditar de forma suficiente la posesión de los requisitos exigidos para cada una
de las plazas convocadas y presentar la solicitud fuera del plazo establecido.
5. Comisiones de Selección, Desarrollo del concurso, propuesta de provisión y
Comisión de reclamaciones.
5.1. La composición de las Comisiones de Selección que figuran como Anexo III de
esta convocatoria, el régimen de sustituciones de sus miembros, la constitución de las
mismas, el desarrollo del concurso y la propuesta de provisión, se efectuarán conforme
a lo dispuesto en la Normativa de aplicación de la Universidad de Granada que regula
el procedimiento de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios,
aprobada en Consejo de Gobierno de 27 de septiembre de 2011 y publicada en el BOJA
de 10 de octubre de 2011 (NPAUGR), y en las Normas provisionales para adaptar el
modo de elección de las comisiones de selección y evaluación, respectivamente, y los
criterios de valoración para los concursos a cuerpos docentes universitarios y a plazas de
profesorado permanente laboral a la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario, aprobada en Consejo de Gobierno de 21 de junio de 2024, y publicadas en
el BOJA núm. 133, de 10 de julio.
5.2. Los aspirantes, en aplicación de lo establecido en el artículo 9.5.b.1.º de la
NPAUGR, presentarán los contenidos de dicho apartado según los puntos que figuran
como Anexo IV de esta convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00317758
4. Admisión de aspirantes.
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará una
resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de
admitidos y excluidos. Dicha Resolución, junto con las listas completas de admitidos y
excluidos, con indicación de las causas de exclusión, se publicará en el tablón de anuncios
que el Rectorado tiene designado a tales efectos en el Servicio de Personal Docente e
Investigador (PDI) en C/ Santa Lucía, 8, 18071 Granada, que servirá de notificación a los
interesados, y en la página web de la Universidad (serviciopdi.ugr.es).
4.2. Contra dicha resolución, los interesados podrán presentar reclamación ante el
Rector en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del
anuncio, o bien subsanar, en el mismo plazo, el motivo de la exclusión.
Los solicitantes deberán presentar esta reclamación a través de la Sede electrónica
, utilizando el procedimiento «Concursos a plazas docentes: Reclamación a la relación
provisional de admitidos/as y excluidos/as» disponible en dicha sede.
4.3. Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el Rector, en el plazo
máximo de quince días, dictará resolución aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos
y excluidos, que se publicará en la forma anteriormente establecida. Contra esta resolución se
podrá interponer recurso en los términos previstos en el artículo 112 de la LPAC.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 59 - Jueves, 27 de marzo de 2025
página 4154/4
1. Fotocopia del DNI o pasaporte
2. Certificado de discapacidad, si fuera el caso.
3. Acreditación de la condición de familia numerosa, si fuera el caso.
4. Certificado que acredite cumplir el requisito establecido en el punto 2.1.e).
Los solicitantes deberán acompañar esta documentación en formato pdf, a través de
la sede electrónica.
3.5. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse, en cualquier
momento, de oficio o a solicitud de los interesados.
3.6. Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana deberán
acompañarse necesariamente de la correspondiente traducción oficial si así es requerido
por la Comisión encargada de resolver el concurso.
3.7. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus
solicitudes, no admitiéndose ninguna petición de modificación salvo causa excepcional
sobrevenida, justificada y discrecionalmente apreciada por la Comisión.
3.8. Serán motivos de exclusión la falta de abono de los derechos de examen correspondientes,
no poseer o no acreditar de forma suficiente la posesión de los requisitos exigidos para cada una
de las plazas convocadas y presentar la solicitud fuera del plazo establecido.
5. Comisiones de Selección, Desarrollo del concurso, propuesta de provisión y
Comisión de reclamaciones.
5.1. La composición de las Comisiones de Selección que figuran como Anexo III de
esta convocatoria, el régimen de sustituciones de sus miembros, la constitución de las
mismas, el desarrollo del concurso y la propuesta de provisión, se efectuarán conforme
a lo dispuesto en la Normativa de aplicación de la Universidad de Granada que regula
el procedimiento de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios,
aprobada en Consejo de Gobierno de 27 de septiembre de 2011 y publicada en el BOJA
de 10 de octubre de 2011 (NPAUGR), y en las Normas provisionales para adaptar el
modo de elección de las comisiones de selección y evaluación, respectivamente, y los
criterios de valoración para los concursos a cuerpos docentes universitarios y a plazas de
profesorado permanente laboral a la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario, aprobada en Consejo de Gobierno de 21 de junio de 2024, y publicadas en
el BOJA núm. 133, de 10 de julio.
5.2. Los aspirantes, en aplicación de lo establecido en el artículo 9.5.b.1.º de la
NPAUGR, presentarán los contenidos de dicho apartado según los puntos que figuran
como Anexo IV de esta convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00317758
4. Admisión de aspirantes.
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará una
resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de
admitidos y excluidos. Dicha Resolución, junto con las listas completas de admitidos y
excluidos, con indicación de las causas de exclusión, se publicará en el tablón de anuncios
que el Rectorado tiene designado a tales efectos en el Servicio de Personal Docente e
Investigador (PDI) en C/ Santa Lucía, 8, 18071 Granada, que servirá de notificación a los
interesados, y en la página web de la Universidad (serviciopdi.ugr.es).
4.2. Contra dicha resolución, los interesados podrán presentar reclamación ante el
Rector en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del
anuncio, o bien subsanar, en el mismo plazo, el motivo de la exclusión.
Los solicitantes deberán presentar esta reclamación a través de la Sede electrónica
, utilizando el procedimiento «Concursos a plazas docentes: Reclamación a la relación
provisional de admitidos/as y excluidos/as» disponible en dicha sede.
4.3. Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el Rector, en el plazo
máximo de quince días, dictará resolución aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos
y excluidos, que se publicará en la forma anteriormente establecida. Contra esta resolución se
podrá interponer recurso en los términos previstos en el artículo 112 de la LPAC.
