BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 56 - Lunes, 24 de marzo de 2025

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libre, se le requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino, para
su posible propuesta de contratación indefinida. De conformidad con lo establecido
en las bases 12 y 13 del anexo de la Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de categorías y
especialidades de personal laboral fijo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en las Agencias Públicas Empresariales
Sanitarias (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), en los Decretos 290/2021,
291/2021, 292/2021, 293/2021 y 294/2021, de 28 de diciembre, por los que se disuelven
las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), se
designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de personal y otras medidas
organizativas de carácter transitorio, en el Decreto 295/2021, de 28 de diciembre (BOJA
núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios de las Agencias
Públicas Empresariales Sanitarias, y en virtud de lo dispuesto en el Decreto 198/2024,
de 3 de septiembre de 2024 (BOJA extraordinario núm. 16, de 4 de septiembre), por
el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta
Dirección General
RESU ELV E
Primero. Acordar la propuesta de contratación para adquirir la condición de personal
laboral fijo de las personas aspirantes que han superado el concurso, por el sistema
de acceso libre, en la categoría de Celador/a, que se relacionan en el anexo de esta
resolución, con expresión del centro de destino adjudicado. De conformidad con lo
establecido en la base 12.1 del anexo de las bases generales, las plazas ofertadas
han sido adjudicadas atendiendo a los centros de destino solicitados por las personas
aspirantes que han superado el concurso y al orden determinado por la puntuación
obtenida en el mismo, y conforme a lo establecido en la base 12.2 para quienes dentro
del plazo fijado no han solicitado plaza, sin perjuicio de lo establecido en la base 11.2 del
anexo de las bases generales respecto a las personas aspirantes que participan por la
reserva de plazas para personas con discapacidad.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de
un mes, conforme a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
o directamente demanda ante la jurisdicción laboral conforme al artículo 69 de la
Ley 36/2011 reguladora de la Jurisdicción Social, en el plazo de dos meses, contados
desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía.
Sevilla, 19 de marzo de 2025.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Segundo. De conformidad a lo establecido en la base 13.2 del anexo de las bases
generales, el plazo de firma del contrato laboral para adquirir la condición de personal
fijo será de un mes improrrogable, a contar desde el día hábil siguiente al de publicación
de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Perderán los
derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, transcurrido
dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa justificada así apreciada
por esta Dirección General.