Autoridades y personal. . (2025/55-28)
Corrección de errores de la corrección de errores de la Resolución de 4 de diciembre de 2024, de la Universidad de Huelva, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de Consejo de Gobierno de esta Universidad, de 25 de noviembre de 2024, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público complementaria del Personal Docente e Investigador para el año 2024 (BOJA núm. 251, de 30.12.2024).
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 55 - Viernes, 21 de marzo de 2025
página 3887/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Corrección de errores de la corrección de errores de la Resolución de 4 de
diciembre de 2024, de la Universidad de Huelva, por la que se ordena la
publicación del Acuerdo de Consejo de Gobierno de esta Universidad, de 25
de noviembre de 2024, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
complementaria del Personal Docente e Investigador para el año 2024 (BOJA
núm. 251, de 30.12.2024).
Advertido error en la Resolución de fecha 4 de diciembre de 2024, de la Universidad
de Huelva, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de Consejo de Gobierno
de esta Universidad, de 25 de noviembre de 2024, por el que se aprueba la Oferta de
Empleo Público complementaria del Personal Docente e Investigador para el año
2024, se procede a efectuar su oportuna modificación en los términos que se indican a
continuación:
Donde dice:
Tercero. En cumplimiento de lo previsto en el artículo 59 del texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y de conformidad con lo dispuesto
en el art. 28.1 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención
a las Personas con Discapacidad en Andalucía, del total de las 38 plazas incluidas en
la Oferta de Empleo Público complementaria de PDI se reserva un mínimo del 10%, y
dentro de éste, de la reserva de plazas para personas con discapacidad intelectual (2%)
y con enfermedad mental (1%). Por tanto, el cupo de reserva global para personas con
discapacidad es de 4 plazas (10% de 38).
A NE XO
Cuerpo
Subgrupo
Plazas***
Catedráticas/os de Universidad (*)
A1
15
Profesoras y Profesores Titular de Universidad (**)
A1
20
I
3
Profesoras y Profesores Permanentes Laborales (**)
* Plazas que se convocan para su provisión mediante procesos de promoción interna.
** En aplicación de la tasa de reposición. Por turno libre.
*** En virtud del art. 28.1 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a
las Personas con Discapacidad en Andalucía al personal con discapacidad, se reserva el cupo
legalmente establecido.
Tercero. En cumplimiento de lo previsto en el artículo 59 del texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y de conformidad con lo dispuesto
en el art. 28.1 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención
a las Personas con Discapacidad en Andalucía, del total de las 39 plazas incluidas en
la Oferta de Empleo Público complementaria de PDI se reserva un mínimo del 10%, y
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00317491
Debe decir:
BOJA
Número 55 - Viernes, 21 de marzo de 2025
página 3887/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Corrección de errores de la corrección de errores de la Resolución de 4 de
diciembre de 2024, de la Universidad de Huelva, por la que se ordena la
publicación del Acuerdo de Consejo de Gobierno de esta Universidad, de 25
de noviembre de 2024, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
complementaria del Personal Docente e Investigador para el año 2024 (BOJA
núm. 251, de 30.12.2024).
Advertido error en la Resolución de fecha 4 de diciembre de 2024, de la Universidad
de Huelva, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de Consejo de Gobierno
de esta Universidad, de 25 de noviembre de 2024, por el que se aprueba la Oferta de
Empleo Público complementaria del Personal Docente e Investigador para el año
2024, se procede a efectuar su oportuna modificación en los términos que se indican a
continuación:
Donde dice:
Tercero. En cumplimiento de lo previsto en el artículo 59 del texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y de conformidad con lo dispuesto
en el art. 28.1 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención
a las Personas con Discapacidad en Andalucía, del total de las 38 plazas incluidas en
la Oferta de Empleo Público complementaria de PDI se reserva un mínimo del 10%, y
dentro de éste, de la reserva de plazas para personas con discapacidad intelectual (2%)
y con enfermedad mental (1%). Por tanto, el cupo de reserva global para personas con
discapacidad es de 4 plazas (10% de 38).
A NE XO
Cuerpo
Subgrupo
Plazas***
Catedráticas/os de Universidad (*)
A1
15
Profesoras y Profesores Titular de Universidad (**)
A1
20
I
3
Profesoras y Profesores Permanentes Laborales (**)
* Plazas que se convocan para su provisión mediante procesos de promoción interna.
** En aplicación de la tasa de reposición. Por turno libre.
*** En virtud del art. 28.1 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a
las Personas con Discapacidad en Andalucía al personal con discapacidad, se reserva el cupo
legalmente establecido.
Tercero. En cumplimiento de lo previsto en el artículo 59 del texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y de conformidad con lo dispuesto
en el art. 28.1 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención
a las Personas con Discapacidad en Andalucía, del total de las 39 plazas incluidas en
la Oferta de Empleo Público complementaria de PDI se reserva un mínimo del 10%, y
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00317491
Debe decir:
