Autoridades y personal. . (2025/53-16)
Resolución de 13 de marzo de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso público para la contratación de personal investigador predoctoral asociados a Proyectos de Investigación del Plan Nacional de «Generación de Conocimiento», con cargo al Plan Propio de Estímulo y Apoyo a la Investigación y la Transferencia 2025-2027, de la Universidad de Cádiz (FPI-UCA-2025).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 53 - Miércoles, 19 de marzo de 2025
página 3814/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz, en sesión celebrada el 18 de
noviembre de 2024, aprobó el Plan Propio de Estímulo y Apoyo a la Investigación y la
Transferencia, de la Universidad de Cádiz, siendo publicado en el BOUCA núm. 421 de
20 de noviembre de 2024.
El Plan Propio de Estímulo y Apoyo a la Investigación y la Transferencia, constituye
la herramienta principal de política científica de la Universidad de Cádiz (UCA) para
incentivar la actividad de su personal investigador. La vigencia se extenderá a lo largo
del periodo 2025-2027, destinándose a financiar aquellas acciones que se inicien en el
periodo de tiempo comprendido dentro del mismo.
Corresponde a la Comisión de Investigación adoptar las decisiones que resulten
oportunas para la mejor ejecución del Plan Propio de Estímulo y Apoyo a la
Investigación y la Transferencia, quedando facultada por el Consejo de Gobierno para
adaptar las acciones propuestas con objeto de facilitar su aplicación y garantizar el
logro de los fines. Así mismo, corresponde a la Comisión de Investigación decidir la
apertura de convocatorias y aprobar las bases de las mismas en los casos en los que
estas resulten necesarias.
La dotación presupuestaria del Plan Propio de Estímulo y Apoyo a la Investigación
y la Transferencia se establecerá anualmente en el presupuesto de la Universidad de
Cádiz y su ejecución estará sujeta a la disponibilidad presupuestaria. Corresponde a la
Comisión de Investigación la decisión de reestructurar las partidas disponibles para las
acciones del Plan Propio, conforme a las normas de ejecución del presupuesto y demás
normativa vigente.
Para el cumplimiento de los objetivos del Plan Propio de Estímulo y Apoyo a la
Investigación y la Transferencia, se ha estructurado el mismo en seis bloques. En el
bloque 1 «Personal Investigador en Formación», se busca incentivar la realización
de estudios de doctorado, a través de los contratos predoctorales en sus diferentes
modalidades, entre los que se encuentran los contratos FPI-UCA que refuerzan los
proyectos otorgados por la Agencia Estatal de Investigación, incentivando la realización
de una Tesis Doctoral en la UCA mediante contratos predoctorales vinculados a Proyectos
de Investigación del Plan Estatal de «Generación de Conocimiento» financiados por el
Plan Estatal en los que la UCA sea entidad beneficiaria, y en los que, habiendo solicitado
un contrato predoctoral, no se hubiese concedido ninguno en la resolución definitiva de
dichos proyectos.
En la convocatoria anual de contratos predoctorales FPI-UCA, previa aprobación
por parte de la Comisión de Investigación, se especificará el número de contratos,
según dotación presupuestaria, y será publicada en BOJA, en la web del Plan Propio de
Investigación y Transferencia y en el portal europeo EURAXESS.
Por ello, resuelvo convocar concurso público para la contratación de Personal
Investigador Predoctoral en Formación y aprobar las siguientes:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00317418
Resolución de 13 de marzo de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que
se convoca concurso público para la contratación de personal investigador
predoctoral asociados a Proyectos de Investigación del Plan Nacional de
«Generación de Conocimiento», con cargo al Plan Propio de Estímulo y Apoyo
a la Investigación y la Transferencia 2025-2027, de la Universidad de Cádiz
(FPI-UCA-2025).
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 53 - Miércoles, 19 de marzo de 2025
página 3814/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz, en sesión celebrada el 18 de
noviembre de 2024, aprobó el Plan Propio de Estímulo y Apoyo a la Investigación y la
Transferencia, de la Universidad de Cádiz, siendo publicado en el BOUCA núm. 421 de
20 de noviembre de 2024.
El Plan Propio de Estímulo y Apoyo a la Investigación y la Transferencia, constituye
la herramienta principal de política científica de la Universidad de Cádiz (UCA) para
incentivar la actividad de su personal investigador. La vigencia se extenderá a lo largo
del periodo 2025-2027, destinándose a financiar aquellas acciones que se inicien en el
periodo de tiempo comprendido dentro del mismo.
Corresponde a la Comisión de Investigación adoptar las decisiones que resulten
oportunas para la mejor ejecución del Plan Propio de Estímulo y Apoyo a la
Investigación y la Transferencia, quedando facultada por el Consejo de Gobierno para
adaptar las acciones propuestas con objeto de facilitar su aplicación y garantizar el
logro de los fines. Así mismo, corresponde a la Comisión de Investigación decidir la
apertura de convocatorias y aprobar las bases de las mismas en los casos en los que
estas resulten necesarias.
La dotación presupuestaria del Plan Propio de Estímulo y Apoyo a la Investigación
y la Transferencia se establecerá anualmente en el presupuesto de la Universidad de
Cádiz y su ejecución estará sujeta a la disponibilidad presupuestaria. Corresponde a la
Comisión de Investigación la decisión de reestructurar las partidas disponibles para las
acciones del Plan Propio, conforme a las normas de ejecución del presupuesto y demás
normativa vigente.
Para el cumplimiento de los objetivos del Plan Propio de Estímulo y Apoyo a la
Investigación y la Transferencia, se ha estructurado el mismo en seis bloques. En el
bloque 1 «Personal Investigador en Formación», se busca incentivar la realización
de estudios de doctorado, a través de los contratos predoctorales en sus diferentes
modalidades, entre los que se encuentran los contratos FPI-UCA que refuerzan los
proyectos otorgados por la Agencia Estatal de Investigación, incentivando la realización
de una Tesis Doctoral en la UCA mediante contratos predoctorales vinculados a Proyectos
de Investigación del Plan Estatal de «Generación de Conocimiento» financiados por el
Plan Estatal en los que la UCA sea entidad beneficiaria, y en los que, habiendo solicitado
un contrato predoctoral, no se hubiese concedido ninguno en la resolución definitiva de
dichos proyectos.
En la convocatoria anual de contratos predoctorales FPI-UCA, previa aprobación
por parte de la Comisión de Investigación, se especificará el número de contratos,
según dotación presupuestaria, y será publicada en BOJA, en la web del Plan Propio de
Investigación y Transferencia y en el portal europeo EURAXESS.
Por ello, resuelvo convocar concurso público para la contratación de Personal
Investigador Predoctoral en Formación y aprobar las siguientes:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00317418
Resolución de 13 de marzo de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que
se convoca concurso público para la contratación de personal investigador
predoctoral asociados a Proyectos de Investigación del Plan Nacional de
«Generación de Conocimiento», con cargo al Plan Propio de Estímulo y Apoyo
a la Investigación y la Transferencia 2025-2027, de la Universidad de Cádiz
(FPI-UCA-2025).
