Autoridades y personal. . (2025/52-27)
Resolución de 13 de marzo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 12 de febrero de 2025, por la que se convoca concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de Enfermero/a, Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a), Enfermero/a Especialista en Enfermería de Salud Mental y Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo, dependientes del Servicio Andaluz de Salud, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 52 - Martes, 18 de marzo de 2025
página 3783/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Resolución de 13 de marzo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio
Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 12 de febrero de 2025, por
la que se convoca concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción
interna, para cubrir plazas básicas vacantes de Enfermero/a, Enfermero/a Especialista
en Enfermería Familiar y Comunitaria, Enfermero/a Especialista en Enfermería
Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a), Enfermero/a Especialista en Enfermería de
Salud Mental y Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo, dependientes del
Servicio Andaluz de Salud, y se aprueban las bases específicas que han de regir
dicho proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los
años 2022, 2023 y 2024.
Por lo cual, de conformidad con lo establecido en la base 6 de las bases generales,
en el Decreto 136/2001, de 12 de junio (BOJA núm. 80, de 14 de julio), modificado por
el Decreto 176/2006, de 10 de octubre (BOJA núm. 209, de 27 de octubre), por el que
se regulan los sistemas de selección del personal estatutario y de provisión de plazas
básicas en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, el Decreto 567/2022,
de 27 de diciembre (BOJA núm. 249, de 30 de diciembre), el Decreto 287/2023, de 27
de diciembre (BOJA extraordinario núm. 27, de 27 de diciembre), y el Decreto 274/2024,
de 26 de diciembre (BOJA núm. 252, de 31 de diciembre), por los que se aprueban
respectivamente las Ofertas de Empleo público para los años 2022, 2023 y 2024 de los
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00317388
Mediante Resolución de 22 de enero de 2025, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 17, de 27 de enero), se aprueban las bases
generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concursooposición por los sistemas de acceso libre y promoción interna para cubrir plazas
básicas vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario y del Cuerpo
Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, en desarrollo
de las Ofertas de Empleo Público de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
aprobadas mediante el Decreto 567/2022, de 27 de diciembre (BOJA núm. 249, de 30 de
diciembre), el Decreto 287/2023, de 27 de diciembre (BOJA extraordinario núm. 27, de
27 de diciembre), y el Decreto 274/2024, de 26 de diciembre (BOJA núm. 252, de 31 de
diciembre), por los que se aprueban la Ofertas de Empleo Público para los años 2022,
2023 y 2024 de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
Por su parte, mediante Resolución de 12 de febrero de 2025, de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 32, de 17 de febrero), se convoca
concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, para cubrir
plazas básicas vacantes de Enfermero/a, Enfermero/a Especialista en Enfermería
Familiar y Comunitaria, Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica
(Matrón/a), Enfermero/a Especialista en Enfermería de Salud Mental y Enfermero/a
Especialista en Enfermería del Trabajo, dependientes del Servicio Andaluz de Salud, y se
aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo
de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.
Dicha Resolución de 12 de febrero de 2025 establece en la base específica 6.2 de
su Anexo I, bases específicas reguladoras del concurso-oposición, el plazo de quince
días para la presentación de autobaremo para todas las personas aspirantes. Existiendo
motivos organizativos que aconsejan establecer una fecha diferente de inicio de dicho
trámite, procede modificar la redacción de la citada base.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 52 - Martes, 18 de marzo de 2025
página 3783/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Resolución de 13 de marzo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio
Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 12 de febrero de 2025, por
la que se convoca concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción
interna, para cubrir plazas básicas vacantes de Enfermero/a, Enfermero/a Especialista
en Enfermería Familiar y Comunitaria, Enfermero/a Especialista en Enfermería
Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a), Enfermero/a Especialista en Enfermería de
Salud Mental y Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo, dependientes del
Servicio Andaluz de Salud, y se aprueban las bases específicas que han de regir
dicho proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los
años 2022, 2023 y 2024.
Por lo cual, de conformidad con lo establecido en la base 6 de las bases generales,
en el Decreto 136/2001, de 12 de junio (BOJA núm. 80, de 14 de julio), modificado por
el Decreto 176/2006, de 10 de octubre (BOJA núm. 209, de 27 de octubre), por el que
se regulan los sistemas de selección del personal estatutario y de provisión de plazas
básicas en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, el Decreto 567/2022,
de 27 de diciembre (BOJA núm. 249, de 30 de diciembre), el Decreto 287/2023, de 27
de diciembre (BOJA extraordinario núm. 27, de 27 de diciembre), y el Decreto 274/2024,
de 26 de diciembre (BOJA núm. 252, de 31 de diciembre), por los que se aprueban
respectivamente las Ofertas de Empleo público para los años 2022, 2023 y 2024 de los
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00317388
Mediante Resolución de 22 de enero de 2025, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 17, de 27 de enero), se aprueban las bases
generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concursooposición por los sistemas de acceso libre y promoción interna para cubrir plazas
básicas vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario y del Cuerpo
Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, en desarrollo
de las Ofertas de Empleo Público de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
aprobadas mediante el Decreto 567/2022, de 27 de diciembre (BOJA núm. 249, de 30 de
diciembre), el Decreto 287/2023, de 27 de diciembre (BOJA extraordinario núm. 27, de
27 de diciembre), y el Decreto 274/2024, de 26 de diciembre (BOJA núm. 252, de 31 de
diciembre), por los que se aprueban la Ofertas de Empleo Público para los años 2022,
2023 y 2024 de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
Por su parte, mediante Resolución de 12 de febrero de 2025, de la Dirección General
de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 32, de 17 de febrero), se convoca
concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, para cubrir
plazas básicas vacantes de Enfermero/a, Enfermero/a Especialista en Enfermería
Familiar y Comunitaria, Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica
(Matrón/a), Enfermero/a Especialista en Enfermería de Salud Mental y Enfermero/a
Especialista en Enfermería del Trabajo, dependientes del Servicio Andaluz de Salud, y se
aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo
de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.
Dicha Resolución de 12 de febrero de 2025 establece en la base específica 6.2 de
su Anexo I, bases específicas reguladoras del concurso-oposición, el plazo de quince
días para la presentación de autobaremo para todas las personas aspirantes. Existiendo
motivos organizativos que aconsejan establecer una fecha diferente de inicio de dicho
trámite, procede modificar la redacción de la citada base.
