Autoridades y personal. . (2025/52-17)
Resolución de 13 de marzo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 23 de diciembre de 2022, de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 52 - Martes, 18 de marzo de 2025
página 3790/2
los procesos selectivos de concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas
vacantes de categorías y especialidades de personal laboral fijo, en desarrollo de la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en las Agencias
Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), en
los Decretos 290/2021, 291/2021, 292/2021, 293/2021 y 294/2021, de 28 de diciembre,
por el que se disuelven las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA núm. 250,
de 30 de diciembre), se designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de
personal y otras medidas organizativas de carácter transitorio, en el Decreto 295/2021,
de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros
sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, y en virtud de lo dispuesto
en el Decreto 198/2024, de 3 de septiembre de 2024 (BOJA extraordinario núm. 16, de 4
de septiembre), por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud
y Consumo, esta Dirección General
RESU ELV E
Primero. Acordar la propuesta de contratación para adquirir la condición de personal
laboral fijo de las personas aspirantes que han superado el concurso, por el sistema
de acceso libre, en la categoría de Enfermero/a, que se relacionan en el anexo de
esta resolución, con expresión del centro de destino adjudicado. De conformidad con
lo establecido en la base 12.1 del anexo de las bases generales, las plazas ofertadas
han sido adjudicadas atendiendo a los centros de destino solicitados por las personas
aspirantes que han superado el concurso y al orden determinado por la puntuación
obtenida en el mismo, y conforme a lo establecido en la base 12.2 para quienes dentro
del plazo fijado no han solicitado plaza, sin perjuicio de lo establecido en la base 11.2 del
anexo de las bases generales respecto a las personas aspirantes que participan por la
reserva de plazas para personas con discapacidad.
Segundo. De conformidad a lo establecido en la base 13.2 del anexo de las bases
generales, el plazo de firma del contrato laboral para adquirir la condición de personal
fijo será de un mes improrrogable, a contar desde el día hábil siguiente al de publicación
de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Perderán los
derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, transcurrido
dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa justificada así apreciada
por esta Dirección General.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de
un mes, conforme a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Tras
el agotamiento de la vía administrativa, se podrá interponer demanda ante la jurisdicción
laboral conforme al artículo 69 de la Ley 36/2011, reguladora de la Jurisdicción Social,
en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación de la
resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
00317394
Sevilla, 13 de marzo de 2025.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 52 - Martes, 18 de marzo de 2025
página 3790/2
los procesos selectivos de concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas
vacantes de categorías y especialidades de personal laboral fijo, en desarrollo de la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en las Agencias
Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), en
los Decretos 290/2021, 291/2021, 292/2021, 293/2021 y 294/2021, de 28 de diciembre,
por el que se disuelven las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA núm. 250,
de 30 de diciembre), se designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de
personal y otras medidas organizativas de carácter transitorio, en el Decreto 295/2021,
de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros
sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, y en virtud de lo dispuesto
en el Decreto 198/2024, de 3 de septiembre de 2024 (BOJA extraordinario núm. 16, de 4
de septiembre), por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud
y Consumo, esta Dirección General
RESU ELV E
Primero. Acordar la propuesta de contratación para adquirir la condición de personal
laboral fijo de las personas aspirantes que han superado el concurso, por el sistema
de acceso libre, en la categoría de Enfermero/a, que se relacionan en el anexo de
esta resolución, con expresión del centro de destino adjudicado. De conformidad con
lo establecido en la base 12.1 del anexo de las bases generales, las plazas ofertadas
han sido adjudicadas atendiendo a los centros de destino solicitados por las personas
aspirantes que han superado el concurso y al orden determinado por la puntuación
obtenida en el mismo, y conforme a lo establecido en la base 12.2 para quienes dentro
del plazo fijado no han solicitado plaza, sin perjuicio de lo establecido en la base 11.2 del
anexo de las bases generales respecto a las personas aspirantes que participan por la
reserva de plazas para personas con discapacidad.
Segundo. De conformidad a lo establecido en la base 13.2 del anexo de las bases
generales, el plazo de firma del contrato laboral para adquirir la condición de personal
fijo será de un mes improrrogable, a contar desde el día hábil siguiente al de publicación
de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Perderán los
derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, transcurrido
dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa justificada así apreciada
por esta Dirección General.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de
un mes, conforme a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Tras
el agotamiento de la vía administrativa, se podrá interponer demanda ante la jurisdicción
laboral conforme al artículo 69 de la Ley 36/2011, reguladora de la Jurisdicción Social,
en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación de la
resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
00317394
Sevilla, 13 de marzo de 2025.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
