Autoridades y personal. . (2025/52-21)
Acuerdo de 7 de marzo de 2025, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A., Medio Propio, por el que se anuncia convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefatura de Proyectos de la Red de Emergencias de la Junta de Andalucía en el Departamento de Telecomunicaciones y Centros de Gestión.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Número 52 - Martes, 18 de marzo de 2025
página 3745/5
La documentación presentada debe ser lo suficientemente precisa para que acredite
la idoneidad de la experiencia con las funciones propias del puesto.
El Comité de Selección podrá requerir un certificado de funciones emitido por
la Empresa donde consten las funciones desempeñadas. La presentación de dicho
certificado no es obligatoria, pero puede ser requerido por el Comité de Selección en
cualquier momento del proceso.
El certificado de funciones debe cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.
8.2. Otros méritos: Puntuación máxima 20 puntos.
8.2.A. Formación complementaria: Puntuación máxima 7 puntos.
La formación complementaria se baremará según los siguientes criterios:
- Certificación en inglés B2 o superior: 1 punto.
- Certificación como gestor de proyecto PMP: 2 puntos.
- Certificación ITIL: 2 puntos.
- Curso en certificación de fondos europeos de al menos 50 horas: 2 puntos.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones, etc., que acrediten la formación, y si
fueran seleccionados/as, copias compulsadas u originales para su validación.
8.2.B. Conocimientos: Puntuación máxima 13 puntos.
- Estándares de radio trunking DMR/Tetra/Sirdee/Tetrapo y otros estándares de trunking:
Hasta 3 puntos.
- Otros sistemas de radio, excluido WIFI, Bluetooth: Hasta 3 puntos.
- Software de planificación de redes inalámbricas: Hasta 3 puntos.
- Salas técnicas, alimentación eléctrica AC/DC, paneles y células fotovoltaicas,
cableado estructurado, cuadros eléctricos, grupos electrógenos, sistemas SCADA,
electrónica de red, torres y estructuras radiantes: Hasta 2 puntos.
- Sistemas de transmisión (FO) y conmutación (routers, switches, gateways) de datos:
Hasta 1 punto.
- Conmutación Voz. Redes de telefonía (fija, móvil, VOIP): Hasta 1 punto.
El baremo de valoración de estos conocimientos será el siguiente, para criterios con
un máximo de 3 puntos será:
- 0 puntos: no acredita conocimiento en la materia.
- 0,6 puntos: acredita un nivel de conocimiento muy bajo en la materia.
- 1,2 puntos: acredita un nivel de conocimiento bajo en la materia.
- 1,8 puntos: acredita un nivel de conocimiento intermedio en la materia.
- 2,4 puntos: acredita un nivel de conocimiento alto en la materia.
- 3 puntos: acredita un nivel de conocimiento muy alto en la materia.
Asimismo, el baremo de valoración se ajustará al máximo de puntos establecido para
cada criterio.
Estos conocimientos se deberán acreditar junto con la candidatura con copias de
certificaciones, o en el caso de los conocimientos prácticos en el C.V. deberá aparecer el
detalle expreso junto con su duración. El/la candidato/a electo/a deberá entregar copias
compulsadas u originales para la validación de los títulos o certificaciones, y en el caso de
las prácticas, el Comité de Selección se reserva la potestad de hacer las contrastaciones
que estime necesarias para su comprobación.
8.3. Antigüedad en SANDETEL: Puntuación máxima 20 puntos.
- Antigüedad reconocida como trabajador/a de SANDETEL a razón de 1 punto por
cada año de antigüedad y hasta un máximo de 20 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00317350
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 3745/5
La documentación presentada debe ser lo suficientemente precisa para que acredite
la idoneidad de la experiencia con las funciones propias del puesto.
El Comité de Selección podrá requerir un certificado de funciones emitido por
la Empresa donde consten las funciones desempeñadas. La presentación de dicho
certificado no es obligatoria, pero puede ser requerido por el Comité de Selección en
cualquier momento del proceso.
El certificado de funciones debe cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.
8.2. Otros méritos: Puntuación máxima 20 puntos.
8.2.A. Formación complementaria: Puntuación máxima 7 puntos.
La formación complementaria se baremará según los siguientes criterios:
- Certificación en inglés B2 o superior: 1 punto.
- Certificación como gestor de proyecto PMP: 2 puntos.
- Certificación ITIL: 2 puntos.
- Curso en certificación de fondos europeos de al menos 50 horas: 2 puntos.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones, etc., que acrediten la formación, y si
fueran seleccionados/as, copias compulsadas u originales para su validación.
8.2.B. Conocimientos: Puntuación máxima 13 puntos.
- Estándares de radio trunking DMR/Tetra/Sirdee/Tetrapo y otros estándares de trunking:
Hasta 3 puntos.
- Otros sistemas de radio, excluido WIFI, Bluetooth: Hasta 3 puntos.
- Software de planificación de redes inalámbricas: Hasta 3 puntos.
- Salas técnicas, alimentación eléctrica AC/DC, paneles y células fotovoltaicas,
cableado estructurado, cuadros eléctricos, grupos electrógenos, sistemas SCADA,
electrónica de red, torres y estructuras radiantes: Hasta 2 puntos.
- Sistemas de transmisión (FO) y conmutación (routers, switches, gateways) de datos:
Hasta 1 punto.
- Conmutación Voz. Redes de telefonía (fija, móvil, VOIP): Hasta 1 punto.
El baremo de valoración de estos conocimientos será el siguiente, para criterios con
un máximo de 3 puntos será:
- 0 puntos: no acredita conocimiento en la materia.
- 0,6 puntos: acredita un nivel de conocimiento muy bajo en la materia.
- 1,2 puntos: acredita un nivel de conocimiento bajo en la materia.
- 1,8 puntos: acredita un nivel de conocimiento intermedio en la materia.
- 2,4 puntos: acredita un nivel de conocimiento alto en la materia.
- 3 puntos: acredita un nivel de conocimiento muy alto en la materia.
Asimismo, el baremo de valoración se ajustará al máximo de puntos establecido para
cada criterio.
Estos conocimientos se deberán acreditar junto con la candidatura con copias de
certificaciones, o en el caso de los conocimientos prácticos en el C.V. deberá aparecer el
detalle expreso junto con su duración. El/la candidato/a electo/a deberá entregar copias
compulsadas u originales para la validación de los títulos o certificaciones, y en el caso de
las prácticas, el Comité de Selección se reserva la potestad de hacer las contrastaciones
que estime necesarias para su comprobación.
8.3. Antigüedad en SANDETEL: Puntuación máxima 20 puntos.
- Antigüedad reconocida como trabajador/a de SANDETEL a razón de 1 punto por
cada año de antigüedad y hasta un máximo de 20 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00317350
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
