Autoridades y personal. . (2025/49-14)
Resolución de 7 de marzo de 2025, del Director Gerente de la Agencia de Seguridad y Gestión Integral de Emergencias de Andalucía, por la que se amplía el plazo de solicitudes para el perfil de Teleoperador/a, correspondiente a la convocatoria de pruebas selectivas para la ejecución de la oferta de empleo público, adicional a la ordinaria, del ejercicio 2022.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 49 - Jueves, 13 de marzo de 2025
página 3494/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, INTERIOR, DIÁLOGO SOCIAL
Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Resolución de 7 de marzo de 2025, del Director Gerente de la Agencia de
Seguridad y Gestión Integral de Emergencias de Andalucía, por la que se
amplía el plazo de solicitudes para el perfil de Teleoperador/a, correspondiente
a la convocatoria de pruebas selectivas para la ejecución de la oferta de empleo
público, adicional a la ordinaria, del ejercicio 2022.
A NTECEDENTES
Primero. Mediante Resolución de fecha 1 de octubre de 2024, la persona titular de
la Dirección Gerencia de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, convocó
el proceso selectivo de ingreso en el Servicio Operativo de Prevención y Extinción de
Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma de Andalucía, para los puestos incluidos
en la Oferta de Empleo Público Adicional a la ordinaria del ejercicio 2022.
En la citada convocatoria se incluían la selección para puestos de Bombero Forestal
Especialista de Prevención y Extinción, Bombero Forestal Conductor/a VCI, Bombero
Forestal Conductor/a UMMT/UNASIF, Bombero Forestal Vigilante y Teleoperador/a.
En la base número dos, en el punto a), se indicaba como requisito común a todos los
puestos «tener cumplidos los 18 años edad y no superar los 55 años» para el acceso a
los puestos incluidos en esta oferta.
Tercero. Para el puesto indicado de Teleoperador/a rige lo dispuesto en el
artículo 56.1.c) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por lo que el límite de
edad es la de jubilación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00317097
Segundo. En el procedimiento selectivo se han llevado a cabo hasta la fecha los
trámites de análisis de las solicitudes recibidas, así como de publicación del listado
provisional de solicitudes admitidas y excluidas. Con fecha 23 de diciembre de 2024,
se abrió un plazo para subsanación de las admitidas y alegaciones en relación con las
excluidas. Entre las alegaciones recibidas se encuentran las de personas excluidas para
el puesto de teleoperador/a, por razón de superar el límite de edad de 55 años.
A tenor de las alegaciones de exclusiones elaboradas por el Comité de Selección,
se han tramitado como recurso de alzada ante esta Dirección Gerencia, resolviéndose
que tal limitación no era ajustada a Derecho para el perfil de Teleoperador/a, al no existir
justificación objetiva para esta restricción por razones de desempeño del puesto de
trabajo, como sí ocurre en el resto de los puestos ofertados en este proceso selectivo.
Por tal razón, esta Dirección Gerencia ha resuelto estimar los recursos formulados
contra la inadmisión de las solicitudes y ordenar la apertura de un plazo adicional
al contenido en la Resolución de 1 de octubre de 2024, exclusivamente para que las
personas interesadas, mayores de 55 años, que no hayan cumplido la edad de jubilación,
puedan optar al puesto de Teleoperador/a, quedando así subsanado el límite de edad
incorrectamente extendido a dicho puesto.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 49 - Jueves, 13 de marzo de 2025
página 3494/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, INTERIOR, DIÁLOGO SOCIAL
Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Resolución de 7 de marzo de 2025, del Director Gerente de la Agencia de
Seguridad y Gestión Integral de Emergencias de Andalucía, por la que se
amplía el plazo de solicitudes para el perfil de Teleoperador/a, correspondiente
a la convocatoria de pruebas selectivas para la ejecución de la oferta de empleo
público, adicional a la ordinaria, del ejercicio 2022.
A NTECEDENTES
Primero. Mediante Resolución de fecha 1 de octubre de 2024, la persona titular de
la Dirección Gerencia de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, convocó
el proceso selectivo de ingreso en el Servicio Operativo de Prevención y Extinción de
Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma de Andalucía, para los puestos incluidos
en la Oferta de Empleo Público Adicional a la ordinaria del ejercicio 2022.
En la citada convocatoria se incluían la selección para puestos de Bombero Forestal
Especialista de Prevención y Extinción, Bombero Forestal Conductor/a VCI, Bombero
Forestal Conductor/a UMMT/UNASIF, Bombero Forestal Vigilante y Teleoperador/a.
En la base número dos, en el punto a), se indicaba como requisito común a todos los
puestos «tener cumplidos los 18 años edad y no superar los 55 años» para el acceso a
los puestos incluidos en esta oferta.
Tercero. Para el puesto indicado de Teleoperador/a rige lo dispuesto en el
artículo 56.1.c) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por lo que el límite de
edad es la de jubilación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00317097
Segundo. En el procedimiento selectivo se han llevado a cabo hasta la fecha los
trámites de análisis de las solicitudes recibidas, así como de publicación del listado
provisional de solicitudes admitidas y excluidas. Con fecha 23 de diciembre de 2024,
se abrió un plazo para subsanación de las admitidas y alegaciones en relación con las
excluidas. Entre las alegaciones recibidas se encuentran las de personas excluidas para
el puesto de teleoperador/a, por razón de superar el límite de edad de 55 años.
A tenor de las alegaciones de exclusiones elaboradas por el Comité de Selección,
se han tramitado como recurso de alzada ante esta Dirección Gerencia, resolviéndose
que tal limitación no era ajustada a Derecho para el perfil de Teleoperador/a, al no existir
justificación objetiva para esta restricción por razones de desempeño del puesto de
trabajo, como sí ocurre en el resto de los puestos ofertados en este proceso selectivo.
Por tal razón, esta Dirección Gerencia ha resuelto estimar los recursos formulados
contra la inadmisión de las solicitudes y ordenar la apertura de un plazo adicional
al contenido en la Resolución de 1 de octubre de 2024, exclusivamente para que las
personas interesadas, mayores de 55 años, que no hayan cumplido la edad de jubilación,
puedan optar al puesto de Teleoperador/a, quedando así subsanado el límite de edad
incorrectamente extendido a dicho puesto.
