Autoridades y personal. . (2025/46-12)
Resolución de 4 de marzo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de Médico/a de Familia de Atención Primaria, de Médico/a de Familia en Centros de Transfusión, Tejidos y Células y de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria, dependientes del Servicio Andaluz de Salud, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 46 - Lunes, 10 de marzo de 2025
página 3185/3
la Junta de Andalucía, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público de los centros
sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto 567/2022, de
27 de diciembre (BOJA núm. 249, de 30 de diciembre), el Decreto 287/2023, de 27 de
diciembre (BOJA extraordinario núm. 27, de 27 de diciembre), y el Decreto 274/2024,
de 26 de diciembre (BOJA núm. 252, de 31 de diciembre), por los que se aprueban las
Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024 de los centros sanitarios del
Servicio Andaluz de Salud (en adelante bases generales).
El contenido del ejercicio de la fase de oposición se ajustará al programa de materias
aprobado por Resolución de 7 de agosto de 2024, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 156, de 12 de agosto), por la que se aprueban
y publican los nuevos programas de materias que habrán de regir las pruebas selectivas
para el acceso a determinadas categorías y especialidades del Servicio Andaluz de
Salud, así como sus posibles actualizaciones y modificaciones posteriores, excluyéndose
la parte correspondiente al temario común en las pruebas correspondientes al sistema de
acceso por promoción interna. Estas resoluciones pueden ser consultadas en la web del
Servicio Andaluz de Salud
(https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ofertas-deempleo/oferta-de-empleo-publico-puestos-base/oferta-de-empleo-publico-temarios).
Fase de concurso. El concurso consistirá en la valoración, por el Tribunal Calificador
y con arreglo al baremo contenido en el Anexo II de la presente convocatoria, de los
méritos que acrediten las personas aspirantes, en los términos establecidos en las bases
generales.
3. Requisitos de las personas aspirantes.
3.1. Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos que se señalan en las bases
generales, referidos al último día de plazo de presentación de solicitudes, y mantenerlos
durante todo el proceso selectivo hasta, en su caso, el momento de la toma de posesión
de la plaza adjudicada.
3.2. Asimismo, deberán ostentar la titulación exigida para el acceso a la correspondiente
categoría/especialidad a la que se opta, expedido por el Ministerio competente en materia
de educación, o por los órganos competentes de los países citados en el apartado 4.1.2
de las bases generales, o estar en condiciones de obtenerlo habiendo finalizado la
formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes. En
el supuesto de titulaciones obtenidas fuera de España, deberá aportarse la credencial
de reconocimiento, homologación o validación según proceda, de la titulación expedida
por el Ministerio competente en materia de educación español. En concreto, para la/s
categoría/s convocadas:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00316792
2. Sistema de acceso.
2.1. Los aspirantes sólo podrán participar a través de uno de los dos sistemas de
acceso previstos: promoción interna o sistema general de acceso libre.
2.2. Podrán acceder por el sistema de promoción interna los aspirantes que reúnan,
además de los requisitos comunes recogidos en la base general 4.1, los requisitos
exigidos en la base general 4.2. Los aspirantes aprobados que accedan por el sistema de
promoción interna tendrán preferencia para la elección de plaza sobre los procedentes
del sistema general de acceso libre. Las plazas que no se adjudiquen por el sistema de
promoción interna se acumularán a las convocadas por el sistema general de acceso
libre.
2.3. En caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el cupo de
discapacidad, se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10% de las plazas
no cubiertas. Las plazas restantes no cubiertas se acumularán a las del cupo general en
las respectivas convocatorias de acceso libre o promoción interna en las que se produzca
dicha circunstancia.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 46 - Lunes, 10 de marzo de 2025
página 3185/3
la Junta de Andalucía, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público de los centros
sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto 567/2022, de
27 de diciembre (BOJA núm. 249, de 30 de diciembre), el Decreto 287/2023, de 27 de
diciembre (BOJA extraordinario núm. 27, de 27 de diciembre), y el Decreto 274/2024,
de 26 de diciembre (BOJA núm. 252, de 31 de diciembre), por los que se aprueban las
Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024 de los centros sanitarios del
Servicio Andaluz de Salud (en adelante bases generales).
El contenido del ejercicio de la fase de oposición se ajustará al programa de materias
aprobado por Resolución de 7 de agosto de 2024, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 156, de 12 de agosto), por la que se aprueban
y publican los nuevos programas de materias que habrán de regir las pruebas selectivas
para el acceso a determinadas categorías y especialidades del Servicio Andaluz de
Salud, así como sus posibles actualizaciones y modificaciones posteriores, excluyéndose
la parte correspondiente al temario común en las pruebas correspondientes al sistema de
acceso por promoción interna. Estas resoluciones pueden ser consultadas en la web del
Servicio Andaluz de Salud
(https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ofertas-deempleo/oferta-de-empleo-publico-puestos-base/oferta-de-empleo-publico-temarios).
Fase de concurso. El concurso consistirá en la valoración, por el Tribunal Calificador
y con arreglo al baremo contenido en el Anexo II de la presente convocatoria, de los
méritos que acrediten las personas aspirantes, en los términos establecidos en las bases
generales.
3. Requisitos de las personas aspirantes.
3.1. Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos que se señalan en las bases
generales, referidos al último día de plazo de presentación de solicitudes, y mantenerlos
durante todo el proceso selectivo hasta, en su caso, el momento de la toma de posesión
de la plaza adjudicada.
3.2. Asimismo, deberán ostentar la titulación exigida para el acceso a la correspondiente
categoría/especialidad a la que se opta, expedido por el Ministerio competente en materia
de educación, o por los órganos competentes de los países citados en el apartado 4.1.2
de las bases generales, o estar en condiciones de obtenerlo habiendo finalizado la
formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes. En
el supuesto de titulaciones obtenidas fuera de España, deberá aportarse la credencial
de reconocimiento, homologación o validación según proceda, de la titulación expedida
por el Ministerio competente en materia de educación español. En concreto, para la/s
categoría/s convocadas:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00316792
2. Sistema de acceso.
2.1. Los aspirantes sólo podrán participar a través de uno de los dos sistemas de
acceso previstos: promoción interna o sistema general de acceso libre.
2.2. Podrán acceder por el sistema de promoción interna los aspirantes que reúnan,
además de los requisitos comunes recogidos en la base general 4.1, los requisitos
exigidos en la base general 4.2. Los aspirantes aprobados que accedan por el sistema de
promoción interna tendrán preferencia para la elección de plaza sobre los procedentes
del sistema general de acceso libre. Las plazas que no se adjudiquen por el sistema de
promoción interna se acumularán a las convocadas por el sistema general de acceso
libre.
2.3. En caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el cupo de
discapacidad, se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10% de las plazas
no cubiertas. Las plazas restantes no cubiertas se acumularán a las del cupo general en
las respectivas convocatorias de acceso libre o promoción interna en las que se produzca
dicha circunstancia.
