BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 45 - Viernes, 7 de marzo de 2025

página 3151/2

Tercero. Reservar, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 59 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; y en las condiciones que se establecen en el
artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las
Personas con Discapacidad en Andalucía, y de acuerdo con lo establecido en el artículo 3
del Decreto 93/2006, de 9 de mayo, por el que se regula el ingreso, la promoción interna y
la provisión de puestos de trabajo de personas con discapacidad en la Función Pública de
la Administración General de la Junta de Andalucía, el 10% de las plazas para ser cubiertas
entre personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2
del artículo 4 del Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con
Discapacidad y de su Inclusión Social. De estas, se reserva un porcentaje específico del
2% para personas con discapacidad intelectual, para determinadas categorías, y un 1%
para personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o
superior al 33%, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad
y la compatibilidad con el desempeño de las tareas. El número total de plazas reservadas
para ser cubiertas por personas con discapacidad convocadas por la presente resolución
se ha realizado de acuerdo con la reserva establecida en cada uno de los respectivos
decretos por los que se aprueban estas Ofertas de Empleo Público.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de
un mes, conforme a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia
de Andalucía, Sala de Granada, conforme a lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses,
contados ambos plazos desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 4 de marzo de 2025.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
ANEXO I

1. Sistema selectivo.
El sistema selectivo para ingresar en la categoría/cuerpo convocada y especialidad
será el establecido en el apartado 2 de las bases generales aprobadas por Resolución
de 22 de enero de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud (BOJA núm. 17, de 27 de enero), por la que se aprueban las bases generales de
las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición por
el sistema de acceso libre y promoción interna para cubrir plazas básicas vacantes de
categorías y especialidades de personal estatutario y del Cuerpo Superior Facultativo de
Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, en desarrollo de las Ofertas de Empleo
Público de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el
Decreto 567/2022, de 27 de diciembre (BOJA núm. 249, de 30 de diciembre), el Decreto
287/2023, de 27 de diciembre (BOJA extr. núm. 27, de 27 de diciembre), y el Decreto
274/2024, de 26 de diciembre (BOJA núm. 252, de 31 de diciembre), por los que se
aprueban la Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024 de los centros
sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (en adelante bases generales).
El contenido del ejercicio de la fase de oposición se ajustará al programa de materias
aprobado por Resolución de 11 de noviembre de 2024, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 222, de 14 de noviembre), por la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL CONCURSO-OPOSICIÓN